Скачиваний:
199
Добавлен:
25.05.2014
Размер:
83.46 Кб
Скачать

Классификация систем по другим признакам

1. Системы делятся по признаку управляемости на управляющие и управляемые:

а) управляемые – системы, состояние которых требуется изменить в желаемом направлении

б) управляющие – системы, с помощью которых обеспечивается достижение цели или желаемого состояния управляемых систем за заданный интервал времени.

2. В ОТС часто используют термины «большая» и «сложная» система и их противоположности «малая» и «простая». Четкого различия в ОТС между двумя классами систем нет. Можно сказать следующее.

Под большими системами будем понимать системы, содержащие большое количество базовых элементов и связей между ними. Под большим количеством понимают nk (102-106). Их называют при моделировании также системами большой размерности.

Под малыми системами понимают малоразмерные системы. С увеличением размерности систем («проклятие размерности») значительно усложняются методы исследования, системы становятся необозримыми.

Под сложными системами также будем понимать системы, которые

а) состоят из большого количества взаимосвязанных и взаимодействующих подсистем

б) имеют многоуровневую (иерархическую) структуру

в) их элементы – различной физической природы

г) имеют свои локальные цели, подчиненные сложной глобальной цели

д) невозможность точного предсказания своего поведения во времени и в пространстве в силу недерминированности???? связей как внутри системы, так и с внешней средой.

3. В зависимости от количества достигаемых целей, выполнения функции, режимов работы и т.д. различают системы: многоцелевые, многофункциональные, многорежимные и т.д.

4. в зависимости от переменных состояния системы различают одномерные и многомерные

5. Если количество взаимосвязанных подсистем, выполняющих самостоятельные функции больше или равно 2, то систему называют многосвязной (двух- .., трех- -связной).

Примечание. Эта классификация может быть продолжена при введении в рассмотрение новых прзнаков.

Классификация социальных систем

Социальные системы – это следующее множество взаимосвязанных и упорядоченных между собой элементов:

  1. человек и различные социальные группы

  2. материальные объекты (средства труда, предметы труда, здания, сооружения, средства связи и т.д.)

  3. процессы (эконом., полит., социальные, духовные)

  4. ценности (идеи, знания, культурные и нравственные ценности, обычаи, традиции, верования и т.д.)

Виды и классы социальных систем

По степени общности:

  1. социально-экономические формации (совокупность производственных сил и произв. отношений)

  2. социальные общности, объединенные по какому-либо признаку (нации, сословия, этнические группы, поселения)

  3. организации, действующие в реальном секторе экономики (производст.)

  4. первичный уровень социальных систем, отличит. Признак – здесь каждый человек имеет непосредственный контакт со всеми (бригады, отделы)

По территориальному признаку:

  1. федерация

  2. субъект федерации

  3. муниципальные объединения (город, поселок и т.д.)

По сферам общественной жизни:

  1. экономическая (промышленность, связь, с/х, транспорт, строительство)

  2. политическая

  3. социальная

  4. духовная

  5. семейно-бытовая

Политическая система общества – система институтов (госучреждений, полит. партий, общественных организаций), в рамках которой происходит полит. жизнь общества и осуществляется госуд. власть, регулирующая отношения между большими социальными группами.

структура политической системы

Политическая система относится к разряду управляющих. Требования: устойчивая, адаптивная.

Цель полит. системы – поддержание стабильности и создание условий развития всего общества (гомеостаза).

Требования к политич. партии:

1. партии обеспечивают взаимосвязь между группой депутатов (фракции) и корпорациями (социальными группами) гражданского общества (обратная связь), если этого нет, устойчивость системы трудно создать

Модель равновесия полит. системы

норма имущественного неравенства, при которой общество стабильно и может развиваться.

1. >- означает застой в обществе, при котором люди наемного труда теряют интерес к труду. В этом смысле возникает застой. Обратная связь работа выполняется левыми партиями, которые отстаивают интересы наемных трудящихся и смещаютв сторону равновесия.

2. <- общество входит в застой другого рода. Предприниматели теряют интерес к своей деятельности, следовательно роль обратной связи вынуждены выполнять правые партии.

Т.о. устойчивое стабильное развитие общества может обеспечиваться в доле оптимального имущественного неравенства, нахождение в котором обеспечивает поочередный (циклический) приход к власти то левых, то правых партий.