Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Дп_PR-технологии в формировании бренда организа...doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
561.66 Кб
Скачать

5.Зам. Ген. Дир по продажам

Зам.директора по продажам подчиняется непосредственно руководителю организации и в рамках своей компетенции решает вопросы тактического (среднесрочного) и оперативного планирования и организации эффективной деятельности подчиненных структурных подразделений.

На директора по продажам возлагаются следующие обязанности:

  • осуществлять тактическое (среднесрочное) и оперативное планирование работы департамента продаж (квартальный план работы и бюджет департамента представляется коммерческому директору не позднее чем за 15 дней до начала квартала, месячный план работы и бюджет не позднее чем за 7 дней до начала месяца);

  • осуществлять постоянный анализ информации, полученной от отдела маркетинга, отдела продаж, других источников, о состоянии рынка, перспективах развития рынка, деятельности и планах партнеров и конкурентов, эффективных бизнес-схемах деятельности и на основании полученной информации вырабатывать решения по совершенствованию деятельности департамента;

  • осуществлять постановку задач руководителям структурных подразделений по активизации продаж, совершенствованию работы с Клиентами, разработке и реализации целевых программ;

  • всесторонне развивать и укреплять партнерские отношения с потребителями продукции, совершенствовать клиентскую базу, осуществлять представительские функции;

  • осуществлять постановку задач руководителям структурных подразделений по активизации продаж, совершенствованию работы с Клиентами, разработке и реализации целевых программ;

  • оптимально распределять обязанности и задачи между структурными подразделениями департамента.

6. Зам.Директора по безопасности

Зам.директора по безопасности подчиняется непосредственно руководителю организации.

Основными обязанностями являются:

  • Разрабатывает и руководит мероприятиями по обеспечению безопасности охраняемых объектов.

  • Вырабатывает адекватные угрозе средства защиты и виды режимов охраны.

  • Осуществляет проверку и оценку лояльности сотрудником компании.

  • Обеспечивает неприкосновенность перевозимых материальных ценностей компании.

  • Обеспечивает соблюдение контрольно-пропускного режима.

  • Взаимодействует с правоохранительными органами в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемые объекты.

  • Проводит обучение и тренинги персонала по вопросам безопасности.

  • Вносит предложения по совершенствованию правовых, организационных и инженерно-технических мероприятий по защите безопасности предприятия.

ОАО "ЭЛВИС-ПЛЮС" является членом:

  • Ассоциации документальной электросвязи

  • Ассоциации защиты информации

  • Инфокоммуникационного Союза

  • Ассоциации предприятий компьютерных и информационных технологий (АП КИТ)

  • Евро-азиатская ассоциацияпроизводителей товаров и услуг в области безопасности (ЕВРААС)

Для исследования был рассмотрен процесс разработки бренда ОАО "ЭЛВИС-ПЛЮС". Отметим, что формирование стратегии разработки и управления брендом предприятия можно представить в виде определенной алгоритмической структуры, состоящей из следующих элементов:

  • Формирование бизнес-идеи бренда ОАО “ЭЛВИС-ПЛЮС”;

  • Анализ рынка: сегментирование; оценка емкости рынка и его сегментов, динамика рынка; изучение конкурентов;

  • Создание качественного продукта (товара, работы, услуги);

  • Идентификация и индивидуализация продукции;

  • Увеличение объема сбыта на территории будущего бренда;

  • Рекламные коммуникации к потребителю;

  • Формирование значимости идеологии бренда на предприятии;

  • Завоевание лояльного большинства;

  • Укрепление идеи бренда в сознании потребителя;

  • Вера потребителей в ценности бренда и приравнивание их к собственным (иногда к общечеловеческим) ценностям.

  • Дальнейшее долгосрочное управление брендом.

Рис. 6. Комплексная схема формирования стратегии разработки бренда ОАО “ЭЛВИС-ПЛЮС”

В смысловом наполнении марки «ЭЛВИС-ПЛЮС2 ключевым является расшифровка буквы «Эл В И С»: ЭЛектронные Вычислительные и Информационные Системы) отражает сферу деятельности компании и создает уверенную платформу для перспективного развития бренда.

Формирование стратегии разработки бренда предприятия ОАО “ЭЛВИС-ПЛЮС” – был длительный процесс, которые еще продолжается. На протяжении всего периода разработки и управления брендом специалистами Департамента маркетинга и развития постоянно учитываются интересы потребителей информационных продуктов ОАО “ЭЛВИС-ПЛЮС”, актуальность удовлетворяемых брендом потребностей, развитие компьютерной техники и компьютерной грамотности пользователей программных продуктов ОАО “ЭЛВИС-ПЛЮС” и т.д.

При этом весь цикл формирования стратегии управления брендом основан, прежде всего, на тесном взаимодействии с потребителем. На рис.6 представлена комплексная схема формирования стратегии разработки и управления брендом предприятия ОАО “ЭЛВИС-ПЛЮС”.

Схема представляет систему, позволяющую объединить интересы, цели и мотивы участников стратегии для повышения эффективности их взаимоотношений и получения предприятием, владеющим брендом, сверхприбыли по отношению к конкурентам.

 На предприятии ОАО “ЭЛВИС-ПЛЮС” с 2008 года действует маркетинговая программа управления брендом (МПУБ), направленная на повышение узнаваемости и создание позитивных ассоциаций, связанных с брендом.

В силу того, что предприятие предоставляет комплекс консалтинговых, экспертных и аналитических услуг для обеспечения максимальной защищенности информационной системы и стремится повысить качество продукции, больший акцент в ОАО “ЭЛВИС-ПЛЮС” делается на обеспечение уровня рекламного активности.

ОАО “ЭЛВИС-ПЛЮС” имеет свой сайт в Интернете по адресу. Это, конечно, весьма положительно характеризует компанию. Но с другой стороны, на нем размещена только общая информация о компании, о продукции, с указанием адресов, телефонов, предоставляемых услуг и информации о руководстве. Поэтому можно сказать, что Интернет-реклама еще практически не освоена предприятием.

Что касается самого сайта, то представляется необходимым увеличение его объема за счет подробной информации о наличии программных продуктах (детального их описания), предоставляемых ОАО “ЭЛВИС-ПЛЮС”. Так же я бы посоветовала разместить на сайте перечень наиболее часто задаваемых вопросов и ответов на них; форму, заполнив которую посетитель сайта сможет не только задать свой вопрос, но и падать заявку на регистрацию своей ИС. Планируется также для дополнительного привлечения клиентов предоставлять скидку, тем, кто подаст заявку на сайте компании. Кроме того, для российских предприятий и организаций цены на услуги значительно ниже, чем для иностранных.

Для разработки политики продвижения бренда компании в 2009 году (в феврале-марте и ноябре-декабре) было проведено исследование узнаваемости бренда среди потенциальных покупателей продуктов ОАО “ЭЛВИС-ПЛЮС”.

Основной задачей данного исследования является определить какая доля опрошенных осведомлена о существовании ОАО “ЭЛВИС-ПЛЮС”, являются пользователями программных продуктов, разрабатываемых и внедряемых рассматриваемым предприятием. Также необходимо узнать, насколько запомнился образ логотипа в сознании потенциальных абонентов.

Анкета

Какие компании, разрабатываемые программные продукты, Вы знаете?

_________________ _________________ _________________

_________________ _________________

Знакомы ли Вы с таким брэндом, как “ЭЛВИС-ПЛЮС”?

а) да б) нет → конец опроса

3) Как давно Вы знаете о “ЭЛВИС-ПЛЮС”? __________________________________

4) Сколько лет, по Вашему мнению, существует и функционирует компания ОАО “ЭЛВИС-ПЛЮС” на информационном рынке? _______

5) Какие ассоциации у Вас возникают, когда Вы слышите «ЭЛВИС-ПЛЮС”»?

_____________________________________________________________

6) Пользуетесь ли Вы программами “ЭЛВИС-ПЛЮС”?

а) да б) нет → переход к вопросу 10)

7) Как давно Вы пользуетесь программами “ЭЛВИС-ПЛЮС”? ______________________

8) Довольны ли Вы качеством предоставляемых программ и услуг “ЭЛВИС-ПЛЮС”?

а) абсолютно доволен в) скорее не доволен, чем доволен

б) скорее доволен, чем не доволен г) абсолютно недоволен

9) Пользуются ли программами “ЭЛВИС-ПЛЮС”ваши родственники, друзья, коллеги по работе?

а) да б) нет

17) Нравится ли Вам логотип “ЭЛВИС-ПЛЮС”?

а) очень нравится в) скорее не нравится, чем нравится

б) скорее нравится, чем не нравится г) совсем не нравится

19) Вспомните, о чем была последняя увиденная Вами на телевидении реклама “ЭЛВИС-ПЛЮС”? _____________________________________________________

20) Ваш пол? м/ж (нужное подчеркнуть)

21) Ваш возраст? _________________

22) Среднемесячный доход Вашей семьи в расчете на одного человека?

_______________

а) менее 3000 рублей в) 5000-7500 рублей

б) 3000-5000 рублей г) более 7500 рублей

23) Ваш род занятий?

а) студент/учащийся е) руководитель отдела

б) домохозяйка ж) директор предприятия

в) временно неработающий з) предприниматель

г) рабочий и) пенсионер

д) служащий к) другое

Расчет необходимого объема выборки и ее ошибки

Все методы формирования необходимой для определенного маркетингового исследования выборки можно разделить на две большие группы:

  • вероятностные. Они характеризуются тем, что все единицы совокупности имеют равную вероятность быть включенными в выборку;

  • детерминированные методы, которые осуществляются без использования понятий теории вероятностей.

Достоинством вероятностных методов можно считать полное соблюдение принципов случайности, т.е. избежание систематических ошибок. К недостаткам можно отнести:

  • необходимость списка генеральной совокупности;

  • сравнительно большой объем выборки;

  • затраты времени, денег, за счет увеличения количества интервьюеров;

  • сложность проведения опроса;

  • проблема «не ответов».

Одним из видов вероятностных методов является простая случайная выборка, которая используется:

  • при телефонном опросе (имеется телефонная база покупателей продуктов “ЭЛВИС-ПЛЮС”);

  • при исследовании спроса на продукты массового пользования, которые всем достаточно хорошо знакомы. Именно этот вид является наиболее приемлемым для исследования позиционирования брэнда «“ЭЛВИС-ПЛЮС”» на рынке предоставления информационных продуктов.

После определения метода формирования выборки необходимо рассчитать ее объем. Для этого воспользуемся формулой расчета объема простой случайной (бесповторной) выборки при неизвестном объеме генеральной совокупности:

,

- объем выборочной совокупности;

- коэффициент распределения Стьюдента (вероятность ошибки =0,05, =2);

- дисперсия;

- абсолютная величина предельной ошибки выборки (желательный уровень точности, принимается от 1 до 10%).

В качестве способа оценки дисперсии воспользуемся результатами прошлых исследований, проведенных в аналогичных целях. Для этого учтем, что наибольшая доля рынка принадлежит “ЭЛВИС-ПЛЮС”- 35%, следовательно, при подставлении в формулу для расчета дисперсии:

,

где = 0,35 - генеральная доля (доля абонентов сотовых компаний, обладающих признаком - пользующиеся услугами «ЭЛВИС-ПЛЮС»);

имеем, что

Получим, что объем выборочной совокупности рассчитывается следующим образом:

человека.

Если увеличить желаемый уровень точности - абсолютную величину предельной ошибки до 3%, то изменится следующим образом:

человек.

Предельная ошибка выборки рассчитывается следующим образом:

, где - среднеквадратичная стандартная ошибка, которая вычисляется по формуле:

.

Следовательно, предельная ошибка выборки составит 5%. Если говорить о точности получаемых в будущем данных, можно отметить, что это довольно неплохой результат для проведения исследования с объемом выборочной совокупности в размере, превышающем 350 человек.

В ходе проведенного исследования было опрошено 60 респондентов среди покупателей программных продуктов компании.

Проанализировав данные анкет, получили следующие результаты:

По итогам первого полугодия 2009 года был зафиксирован слабый уровень узнаваемости бренда (19%), что связано со слабой рекламной активностью в 2008 году. Что касается показателя посетил/купил, то тут «тоже все не очень гладко», т.к. только около 33% новых клиентов совершают покупки продуктов ОАО “ЭЛВИС-ПЛЮС”, остальные в большей степени нацелены на совершение «экскурсии». Целями реализации МПУБ являлись следующие показатели: повышение узнаваемости бренда до уровня 45-50%, укрепление позиций имиджа бренда, а также увеличение потока посетителей с целью повышения доли покупателей продукции ОАО “ЭЛВИС-ПЛЮС”.

Что касается показателя узнаваемости бренда, то по итогам реализации текущей ОАО “ЭЛВИС-ПЛЮС” уровень узнаваемости бренда с 19% вырос до 26%, что является неудовлетворительным показателем. Также, одной из целей текущей ОАО “ЭЛВИС-ПЛЮС” было укрепление имиджа бренда. По итогам кампании было выявлено, что только у 32% имя бренда ассоциируется с низкими ценами, остальные же, наоборот, считают, что предприятие на программные продукты завышает свои цены с целью окупаемости вложенных средств. Показатель потока посетителей по итогам 2009 года вырос на 5-7%, против запланированных 30-40%. Как показал опрос, данная проблема связана как с низкой частотой рекламной кампании, так и со слабой продуктовой политикой.

Отсюда, следует указать на эффективность текущей МПУБ ОАО “ЭЛВИС-ПЛЮС” и о необходимости долгосрочной программы по развитию бренда ОАО “ЭЛВИС-ПЛЮС”.

В основу формирования новой МПУБ ОАО “ЭЛВИС-ПЛЮС” должна быть положена вспомогательная программа POPCORN, с помощью которой можно проследить динамику рекламной активности конкурентов посредством PR-технологий и проанализировать уровень узнаваемости бренда.

Н а рис. 7 представлен график для отражения степени изменения уровня рекламной активности и узнаваемости бренда ОАО “ЭЛВИС-ПЛЮС”.

Согласно графику, чтобы достичь запланированного уровня узнаваемости бренда в 45-50% к концу 2010 года, необходимо поддерживать рекламную активность на уровне 80 пунктов в течение 2-х месяцев, в том числе: ТВ – 300 рейтингов (30 пунктов); Радио – 396 выходов на 5 станциях – (17); наружная реклама – 200 щитов 6х3 (27); пресса – 18 публикаций (10).

Узнаваемость бренда предприятия способствует совершению покупки программных продуктов ОАО “ЭЛВИС-ПЛЮС”. Уровень совершения покупки во время посещения сейчас ниже среднего и составляет 35% при том, что средний уровень покупки при посещении составляет 52%, а знания и посещения 17%, поэтому тем, кто уже знает бренд надо дать больше стимулов, чтобы они пришли за покупкой.

Отсюда основными критериями формирования новой МПУБ предприятия ОАО “ЭЛВИС-ПЛЮС” являются:

1) Имиджевую кампанию пускать параллельно с продуктовой;

4) Бюджет формировать исходя из объема продаж;

5) Необходимо полноценно использовать Интернет-реклама для рекламы, т.к. это глобальное пространство является основное для данной категории продукции.