Програма навчального курсу «історія менеджменту» (за вимогами ects)

ПРЕДМЕТ: «Історія менеджменту»

Курс: перший підготовка бакалаврів	Характеристика навчального курсу
Кількість кредитів ECTS: 2 Модулів: 2 Змістових модулів: 2 Загальна кількість годин: 72 Тижневих годин: 2	Рік підготовки: 1 Семестр: 2 Лекції: 18 год. Семінари: 18 год. СРС: 29 год. Індивідуальні заняття: 7 Вид контролю: залік

Зміст програми

ЗМІСТОВИЙ МОДУЛЬ 1

ЕВОЛЮЦІЯ ТА ОСНОВНІ ЕТАПИ РОЗВИТКУ ШКІЛ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДУМКИ

Тема 1. Передумови виникнення менеджменту

як окремої наукової дисципліни

Розвиток управління у стародавні часи. Кодекс Хамурапі. Азійські та європейські методи управління. Організація управління в Давньому Римі. Управлінські думки епохи феодалізму. Перші теорії управління. Місце та роль менеджера у суспільстві. Задачі менеджменту початку ХХ сторіччя.

Тема 2. Розвиток менеджменту в США в кінці ХІХ сторіччя. Виникнення школи наукового управління

Передумови виникнення менеджменту в США. Формування управлінської думки Фредеріком Тейлором. Роботи Чарльза Беббіджа та Енрі Юра. Заснування школи наукового управління. Внесок Френка і Ліліан Гілбретів у систематизацію менеджменту. Гаррінгтон Емерсон. Генрі Форд та його погляди на управлінський процес. Переваги та недоліки школи наукового управління.

Тема 3. Класична (адміністративна) школа менеджменту

Анрі Файоль. Сутність теорій А.Файоля. Бюрократичні погляди Макса Вебера. Сутність теорії бюрократії та різновидів влади. Л.Урвік та Д.Муні, як представники класичної адміністративної школи менеджменту. Розвиток та еволюція адміністративної школи менеджменту.

Тема 4. Передумови виникнення та розвиток школи промислової психології та формування школи людських відносин

Причини потреб в психологічній орієнтації менеджменту. Зародження школи промислової психології. Гюго Мюнстерберг. Філософія бізнесу Мері Паркер Фолет. Джордж Єлтон Мейо та "хоторнські" експерименти". Діяльність Честера Бернарда та його теорії організації. Ієрархічні теорії потреб по Абрахаму Маслоу. Еволюційні підходи до формування теорії людських потреб Фредеріка Херцберга. Еволюціонування теорій про потреби людини.

Тема 5. Наука управління або кількісна школа менеджменту

Передумови виникнення сучасної "кількісної" школи менеджменту. Методи аналізу та підходів до управлінської діяльності. Теорія загальних систем. Теорія інформації. Концепція управління по цілям Пітера Друкера.

Концепція "7С". Теорії "Х" та "У" Дугласа Макгрегора. Концепція стратегічного підходу до управління. Теорія "Z" як сучасна японська модель менеджменту.

Змістовий модуль 2 сучасний етап розвитку менеджменту в україні та світі

Тема 6. Виникнення та розвиток сучасних моделей управління в сша, Японії та країнах Західної Європи

Світові тенденції розвитку менеджменту. Роботи видатних науковців з менеджменту ХХ сторіччя. Американська система управління. особливості розвитку та функціонування. Передумови виникнення та формування американських методів управління. Японський підхід до організації управління. Головні ознаки японської моделі менеджменту. Розвиток управлінської думки у європейських країнах. Сучасний стан світової управлінської інтеграції. Формування та реалізація різноманітних методів регулювання у Німеччині, Швеції, Франції та Англії.