Контрольні питання

1. Поняття менеджменту як виду людської діяльності.

2. Менеджмент як загальна та специфічна людська діяльність.

3. Історичний аспект виникнення та розвитку менеджменту.

4. Особливості управління у стародавні часи.

5. Етапи формування сучасних поглядів на менеджмент.

6. Виникнення теорій менеджменту у Древньому Римі та Азії.

7. Етапи розвитку суспільного виробництва та культури.

8. Передумови розвитку менеджменту в Європі та Америці..

9. Особливості перших теорій управління.

10. Формування філософії управління на початку ХХ сторіччя.

11. Передумови виникнення школи наукового управління.

12. Сутність концепцій виробництва Тейлора.

13. Теорії ефективності та розподілу праці Ч. Беббіджа.

14. Теорії продуктивності праці Г.Емерсона.

15. Підходи до організації управлінського процесу Ф. та Л. Гілбретів.

16. Особливості управління виробництвом Г.Форда.

17. Управлінські графіки Г. Ганнта.

18. Загальні принципи теорії управління за науковою школою управління.

19. Переваги та недоліки школи теорії управління.

20. Передумови виникнення школи адміністративного управління.

21. Особливості поглядів А.Файоля на управлінський процес.

22. Принципи А.Файоля.

23. Послідовники А.Файоля та школи адміністративного управління.

24. Управлінський бюрократизм за М.Вебером.

25. Погляди на адміністративну організацію за Д.Муні та Л.Урвіком.

26. Переваги та недоліки класичної адміністративної школи менеджменту.

27. Перспективи використання принципів адміністративного управління.

28. Передумови виникнення школи промислової психології.

29. Погляди Г.Мюнстенберга на психологію управління у промисловому виробництві.

30. Концепції управління за М.П.Фоллет.

31. Передумови виникнення школи наукового управління.

32. Хотторнські експерименти Є.Мейо.

33. Особливості психологічних теорій управління.

34. Ієрархія потреб людини за А.Маслоу.

35. Еволюція потреб людини в концепціях управління.

36. Значення та місце школи людських відносин в історії розвитку менеджменту.

37. Переваги та недоліки вчень представників школи людських відносин.

38. Виникнення кількісної школи менеджменту.

39. Поняття організації як відкритої системи.

40. Місце та роль менеджера в сучасній організації.

41. Процесний підхід до менеджменту.

42. Особливості ситуаційного та системного підходу до менеджменту.

43. Представники сучасних шкіл управління: П.Друкер, П.Дойль, Ф.Котлер та інші.

44. Моделі управління: поняття, види, передумови виникнення.

45. Класична американська модель менеджменту: особливості, етапи розвитку.

46. Сучасні напрями розвитку менеджменту в США.

47. Класична японська модель менеджменту: поняття та особливості.

48. Організаційно-виробничі комплекси за японською моделлю менеджменту.

49. Європейські національні моделі менеджменту: особливості, етапи розвитку, перспективи.

50. Проблеми інтернаціоналізації та інтеграції в сучасному менеджменті.

51. Сучасні теорії та погляди на розвиток менеджменту як науки.

52. Історичні етапи розвитку менеджменту в Україні.

53. Діяльність видатних українських науковців-дослідників менеджменту.

54. Сучасні тенденції розвитку менеджменту в Україні.

55. Державне регулювання та проблеми регіонального розвитку в Україні.

56. Елементи японського менеджменту в сучасній українській культурі.

57. Елементи американського підходу до управління в сучасній українській культурі.