- •1 Цілі і задачі курсового проектування, вимоги до виконання і оформлення курсового проекту
- •2. Макет і методика виконання курсової роботи
- •Пояснювальна записка
- •3 Економічне обґрунтування доцільності будівництва заводу по випуску верстатів моделі _______
- •Характеристика продукції, що випускається
- •Розрахунок потреби в матеріалах
- •4 Проект механічного цеху
- •4.1 Розрахунок необхідної кількості устаткування
- •Розрахунок площі мехцеху
- •Розрахунок кількості робітників в цеху:
- •Розрахунок коштів на оплату праці працівників цеху:
- •Розрахунок вартості основних виробничих фондів
- •Кошторис витрат на виробництво і калькуляція собівартості продукції, що випускається
- •Кошторис витрат на виробництво
- •Розрахунок оптової ціни (Цопт)
- •Розрахунок техніко-економічних показників проектованого підприємства
- •7. Теоретичне обгрунтування проблеми відповідно до сучасного рівня розвитку економіки і організації виробництва в галузі
- •Висновок
- •Завдання на курсове проектування
- •Передбачувані пункти будівництва підприємств і їх виробнича потужність *
Розрахунок коштів на оплату праці працівників цеху:
Розрахунок коштів на оплату праці працівників цеху проводиться по кожній категорії тих, що працюють. Він вироблений в таблицях 4.5 – 4.7. Годинні тарифні ставки для робочих машинобудівних підприємств приведені таблиці 4.8.
Таблиця 4.5 – Розрахунок річного фонду оплати праці основних робочих-відрядників
-
Показник
Одиниця вимірювання
Рівень показників
1
2
3
Кількість робочих
осіб
Середній розряд
Х
3,20
Годинна тарифна ставка середнього розряду
грн.
10,40
Число годин роботи одного робочого в рік (ефективний фонд)
годин
1815,00
Основна зарплата:
Пряма зарплата:
Оплата за тарифом (стр.1×стр.3×стр.4/100)
грн.
Відрядний приробіток
%
24,50
Те ж (стр.5.1.1.×стр.5.1.2/100)
грн.
Разом пряма зарплата (стр.5.1.1.+5.1.3.)
грн.
Премія з ФОП:
Норматив
%
31,2
Сума премії (стр.5.1.4.×стр.5.2.1./100)
грн.
Доплата до годинного фонду
Норматив
%
6,70
Доплата (стр.5.1.4.+стр.5.2.2.)× стр.5.3.1/100
грн.
Всього основна зарплата
грн.
Додаткова зарплата:
Норматив
%
8,50
Те ж, сума (стр.5.4.×стр.6.1 /100)
грн.
Річний фонд оплати праці (стр.5.4+стр.6.2)
грн.
Таблиця 4.6 – Розрахунок річного фонду оплати праці допоміжних робочих – почасовників
-
Показник
Одиниця вимірювання
Рівень показників
Чисельність допоміжних робочих
осіб
Середній тарифний розряд
Х
3,60
Годинна тарифна ставка середнього розряду
грн.
9,156
Число годин роботи одного робочого в рік
годин
1815,00
Основна зарплата:
Оплата за тарифом (стр.1×стр.3×стр.4/100)
грн.
Премія з ФОП:
Норматив
%
35,00
Сума премій (стр.5.1.×стр.5.2.1./100)
грн.
Доплата до годинного фонду
Норматив
%
6,70
Сума доплат (стр.5.1+стр.5.2.2.) ×стр.5.3.1./100
грн.
Всього основна зарплата (стр.5.1.+стр.5.2.2.+стр.5.3.2.)
грн.
Додаткова зарплата:
Норматив
%
8,50
Сума доплат (стр.5.4.×стр.6.1./100)
грн.
Річний фонд зарплати (стр.5.4.+стр.6.2.)
грн.
Таблиця 4.7 – Розрахунок річного фонду оплати праці керівних працівників службовців і технічних виконавців
-
Показник
Одиниця вимірювання
Рівень показників
Чисельність працівників:
Керівних працівників
осіб
Службовців та технічних виконавців
осіб
Середньомісячний оклад:
Керівних працівників
грн.
2450
Службовців та технічних виконавців
грн.
1150
Річний фонд часу роботи одного працівника
міс.
12
Річний фонд заробітної платні тих, що працюють:
Керівних працівників (стор.1.1.×стор.2.1.×стор.3)
грн.
Виконавців, що служать і технічних (стор.1.2.×стор.2.2.×стор.3)
грн.
Річний фонд оплати праці (стор.4.1.+стор.4.2.)
грн.
Таблиця 4.8 – Годинні тарифні ставки для робочих машинобудівних підприємств
-
Тарифні розряди
Рівень годинних тарифних ставок для робочих з нормальними умовами, грн.
верстатники
інші робітники
відрядники
почасовники
відрядники
почасовники
1
8,18
7,67
6,80
6,36
2
8,78
8,28
7,34
6,79
3
9,75
9,20
8,16
7,63
4
11,05
10,43
9,11
8,52
5
12,60
11,98
10,4
9,72
6
14,62
13,88
12,10
11,31
7
17,05
16,10
Х
Х
8
19,75
18,64
Х
Х
Середня тарифна ставка для основних робочих середнього тарифного розряду (3,2) (Rср), дорівнює:
Rср
=
,
(4.5)
де Rmin найменша тарифна ставка розрахункового значення Рср (9,75), грн.;
Рср - середній розряд робочого (3,2);
Рmin - найменший розряд розрахункового значення середнього тарифного розряду (3).
Rср = 9,75×3,2 /3 = 10,4 грн.
Для допоміжних робочих: Rср = 7,63×3,6 /3 = 9,156 грн.
Сумарний фонд оплати праці працівників складає:
______ + ______+ _______ = _________ грн.
