6. Производительность труда: показатели, резервы, факторы повышения.

Производительность труда –характеризует эффективность, результативность затрат труда и определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции. Показывается выработкой и трудоемкостью.

В = ОП/Т или В = ОП/Ч, где

В – выработка-это кол.-во продукции , произведённой в единицу рабочего времени либо приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего за определённый период (час,смену, месяц, квартал, год)

ОП - объем произведенной продукции,

Т - затраты рабочего времени, человеко-часы, человеке дни,

Ч - среднесписочная численность работников,

Различают среднечасовую, среднедневную, среднемесячную, среднеквартальную и среднегодовую выработку продукции.

На предприятиях в зависимости от единиц измерения объема производства (q) различают три метода определения выработки: натуральный, стоимостный, трудовой(по нормированному рабочему времени). Наиболее наглядно производительность труда характеризуется показателем выработки в натуральном выражении (в тоннах, метрах и т. п.). Если предприятие выпускает несколько видов однородной продукции, то выработка может быть выражена в условно-натуральных единицах. Натуральные показатели наиболее объективно отражают производительность труда (выработку).

В стоимостном выражении выработку можно определять по показателям валовой, товарной, реализуемой и чистой продукции.

Трудовой метод измерения произ-ти труда предполагает использование показателя трудоёмкости в качестве измерителя продукции.

Основными плановыми и учётными показателями производительности труда на предприятиях промышленности являются объём продукции в натуральном или стоимостном выражении в расчёте на одного работника пром-ого произв-ого персонала( на отработанный человеко-день или человеко-час) и трудоёмкость единицы продукции или работ.

Трудоёмкость (Т_р) –представляет собой затраты живого труда на производство единицы продукции.

Тр = Т/ОП, где

Тр - трудоемкость.

Т- время, затраченное на производство всей продукции, нормо-часов или человеко-часов.

ОП- объём произведённой продукции в натуральном выражении

Выделяют (технологическую, обслуживания производства, производственную , управления производством и полную трудоёмкости)

Тр технологическая = Тр сд + Тр повр;

Тр обслуживания производства = Тр вспом + Тр побочн,подсобн;

Тр производственная = Тр техн + Тр обсл.пр.

Тр управления производством = Тсл.пр + Т сл.завод.

Тр полная = Тр техн + Тр обсл.пр. + Тупр.

Планирование производительности труда производится путем расчетов показателей за отчетный (о) и базисный (б) периоды:

ПТ = Во/Вб * 100 или ПТ= Тб/То *100

Под факторами роста произв-ти труда понимают причины, обусловливающие изменение её роста.

Под резервами роста произв-ти труда на предприятии понимают неиспользуемые реальные возможности экономии трудовых ресурсов.