Основные выводы

• Политическое сознание существует на двух уровнях: идеоло­гии и массовой психологии.

• Либеральная, консервативная, коммунистическая и социал-демократическая идеологии обосновывают определенные набо­ры ценностей.

• В каждой стране существуют специфические варианты основных политических идеологий.

• В массовом политическом сознании существуют не только однозначные, но и смешанные ориентации на различные политические идеологии.

• Наиболее важными структурами массовой политической психологии являются политические установки — отношение людей к государству, партиям, лидерам, взглядам.

• Усвоение установок сопровождается формированием политической идентичности (приверженности).

• Приверженность определенным идеологиям, как правило, связана с приверженностью определенным партиям и лидерам, однако между этими видами идентичности возможно несоответствие.

• В индустриальных западных странах существует значительная доля людей, придерживающихся «средних» взглядов, основанных на сочетании элементов различных идеологий.

• В политическом сознании населения различных стран наблюдаются ценностные расколы — сопоставимые уровни ориентации на противоположные ценности. Причины этих расколов коренятся в социальной структуре и поколенческой динамике населения.

• Циклические переходы от одних политических приоритетов к другим обусловлены изменениями социально-политической ситуации и структуры интересов населения.

Основные понятия

Политическая идеология	Массовая политическая психология
Установка	Стереотип
Диспозиции	Предпочтения
Ориентации

Наиболее важные термины

Либерализм	Консерватизм
Коммунизм	Социализм
Фашизм	Социальное сотрудничество
Классовое партнерство

Контрольные вопросы и задания для самостоятельной работы

1. Чем отличается политическая идеология от массовой политической психологии?

2. Какие ценности лежат в основе различных идеологий?

3. Дайте определение и назовите основные элементы установки.

4. Перечислите виды политических установок.

5. Расскажите об особенностях политических установок населения индустриальных западных стран.

6. Назовите виды политической идентификации.

7. В чем заключаются особенности идеологической идентификации населения современной России?

8. Опишите структуру партийной идентификации населения США.

9. Чем объясняется наличие разнородных ценностных ориентации в массовом политическом сознании населения различных стран?

10. Как связана политическая идентификация и партийные предпочтения избирателей?

Глава 11. Политическое поведение

11.1. Политическое лидерство

Политическое поведение представляет собой совокупность внешне наблюдаемых человеческих действий (поступков) в сфере рас­пределения и осуществления власти. В нем проявляются и реализуются политические установки. Обычно выделяют индивидуаль­ное и массовое, активное и пассивное, спонтанное и целенаправ­ленное, лояльное и протестное, легитимное и нелегитимное, добровольное и принудительное, автономное и мобилизованное поведение. Характер и направленность политического поведения зависят от соотношения объективных (внешняя социальная среда) и субъективных (внутренние побуждения людей) факторов. Наи­более изученными формами политического поведения являются лидерство, голосование на выборах, участие в массовых мероприя­тиях (митинги, демонстрации, избирательные кампании) и дея­тельности партий, а также политический протест (несанкциониро­ванные действия против властей). Мы рассмотрим такие формы политического поведения, как политическое лидерство и массовое политическое участие.

Политическое лидерство является одним из проявлений влас­ти — преобладания одних людей над другими. Политическим ли­дером можно считать человека, который оказывает определяющее влияние на людей, занимает ведущее положение в сфере власти и пользуется авторитетом у граждан [Блондель, 10]. Различают фор­мальных и неформальных лидеров. Формальный лидер наделен властными полномочиями (правом принимать общеобязательные решения) и выполняет функцию руководства. Неформальный лидер пользуется доверием граждан и служит для них образцом полити­ческого поведения. Лидеры появляются в обществе благодаря не только личным качествам, но и возникновению необходимых условий.

Для изучения лидерства используют несколько теорий: «теория черт», «теория ситуаций», «теория последователей». В «теории черт» главное внимание уделяется качествам (психологическим ха­рактеристикам) лидера. На превращение обычного человека в ли­дера влияют такие его свойства, как ум, воля, энергичность, целе­устремленность, общительность, умение нравиться людям, готов­ность брать на себя ответственность, чувство юмора, такт, умение предвидеть ситуации и множество других. Считается, что лидер должен иметь превосходство над остальными людьми по этим качествам. В действительности формальными лидерами становятся люди, не во всем отвечающие перечисленным выше личностным характеристикам.

Поэтому в политической социологии и политологии наряду с «теорией черт» используется «теория ситуаций». Согласно этой теории, причиной превращения обычного человека в политическо­го лидера служат не столько его персональные качества, сколько стечение обстоятельств. В отдельной группе людей или в обществе в целом должна возникнуть ситуация, в которой появится необхо­димость в личностях, обладающих определенными качествами и способных решить возникшие социальные проблемы. В данном случае лидером становится тот, кто лучше всего выполнит социальный запрос. Ситуации формируют лидеров, а не наоборот.

Дополнением «теории ситуаций» служит «теория последовате­лей». В этой теории человек становится лидером в том случае, если у него есть сторонники (приверженцы) в обществе. Круг пос­ледователей тем шире, чем больше личные качества лидера соот­ветствуют ожиданиям людей. В то же время лидеры могут менять состав своих последователей, приспосабливаясь к этим ожиданиям.

В зависимости от стиля выделяют авторитарное и либеральное лидерство. Первый тип основан на единоличном принятии реше­ний и принудительном подчинении последователей лидеру, второй — на участии последователей в принятии решений и их добровольном подчинении лидеру. В зависимости от способа об­щественного признания (легитимации) различают, согласно М. Веберу, традиционное, рациональное и харизматическое лидерство. Основой легитимации в первом случае служит элитарное проис­хождение, во втором — административный статус, в третьем — личное превосходство. В зависимости от масштабов и характера деятельности различают несколько типов лидеров (табл. 21).

Таблица 21