- •6.030505 «Управління персоналом та економіка праці»
- •1. Програма навчальної дисципліни
- •Міжособистісні компетенції
- •Системні компетенції
- •Спеціальні компетенції
- •Модуль 1. Основи підприємницької діяльності
- •Тема 1. Основи підприємництва в ринкових умовах
- •Тема 2. Державне регулювання підприємництва
- •Тема 3. Види підприємницької діяльності
- •Тема 4. Організаційно-правові форми підприємництва
- •Змістовий модуль 2. Організація бізнесу та його економічні результати
- •Тема 5. Організація бізнесу та заснування власної фірми
- •Тема 6. Маркетинг у підприємницької діяльності
- •Тема 7. Формування та ефективність використання виробничого потенціалу
- •Тема 8. Економічне регулювання підприємницької діяльності
- •Тема 9. Фінансово-економічні результати підприємницької діяльності
- •Модуль II. - Індивідуальне науково-дослідне завдання (індз)
- •2. Методичні рекомендації до Самостійної роботи
- •Модуль і. Основи підприємницької діяльності Змістовий модуль 1. Теоретичні основи регулювання підприємництва
- •Тема 1. Основи підприємництва в ринкових умовах
- •План вивчення теми
- •Література
- •Методичні рекомендації
- •Характером виробничого процесу:
- •Специфікою системи управління і керівництва:
- •Основні функції підприємницької діяльності
- •Обмеження та зупинення діяльності суб'єкта господарювання:
- •Питання до самоконтролю
- •Ситуаційні завдання
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 2. Державне регулювання підприємництва
- •План вивчення теми
- •Література
- •Методичні рекомендації
- •Питання до самоконтролю
- •Ситуаційні завдання
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 4. Організаційно-правові форми підприємництва
- •План вивчення теми
- •Література
- •Методичні рекомендації
- •1. Основні засади господарської діяльності.
- •2. Суб’єкти господарювання
- •3. Майнова основа господарювання.
- •4. Господарські зобов’язання.
- •5. Відповідальність за правопорушення у сфері господарювання.
- •6. Особливості правового регулювання в окремих галузях господарювання.
- •7. Зовнішньоекономічна діяльність.
- •8. Спеціальні режими господарювання.
- •Питання для самоконтролю
- •Ситуаційні завдання
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 5. Організація бізнесу та заснування власної фірми.
- •Питання до самоконтролю
- •Ситуаційні завдання
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 7. Формування та ефективність використання виробничого потенціалу
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації
- •Саме таку класифікацію чинників зростання ефективності наведено в табл. 2.2, а методику розрахунків узагальнюючих показників економічної ефективності виробництва підприємства – в табл.2.3.
- •Методика розрахунку узагальнюючих показників економічної ефективності виробництва підприємства
- •Питання до самоконтролю
- •Ситуаційні завдання
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 8. Економічне регулювання підприємницької діяльності
- •План вивчення теми
- •Література
- •Методичні рекомендації
- •Питання самоконтролю
- •Ситуаційні завдання
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 9. Фінансово-економічні результати підприємницької діяльності
- •План вивчення теми
- •Методичні рекомендації
- •Питання до самоконтролю
- •Ситуаційні завдання
- •Тести для самоконтролю
- •3. Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань
- •3.1. Тематика науково-дослідних індивідуальних завдань
- •4. Методичні рекомендації до виконання домашньої контрольної роботи
- •Петренко Сергія Івановича
- •1. Визначити суть та види акцій.
- •2. Пояснити економічну суть лізингу як форми оренди
- •3. Обґрунтувати субпідряд як виробничо-збутову форма кооперації суб’єктів підприємництва.
- •1. Визначити сертифікатні цінні папери та їх роль в акціонуванні підприємств в Україні.
- •2. Розкрити суть та економічну межу орендної плати, економічні взаємовідносини орендаторів та власників майна.
- •3. Охарактеризуйте франчайзинг як виробничо-збутову форму кооперації суб’єктів господарювання, її відмінні риси.
- •1. Проаналізувати зарубіжний досвід регулювання діяльності
- •1. Охарактеризувати виробничі ресурси фірми.
- •2. Розкрити інвестиційну політику фірми.
- •3. Обґрунтувати концепцію собівартості і класифікацію витрат на виробництво і реалізацію продукції.
- •1. Обґрунтувати концепцію умовно-змінних та умовно-постійних витрат.
- •2. Охарактеризувати прибуток підприємства, його види.
- •3. Дати характеристику фінансам фірми та фінансовому менеджменту.
- •1. Визначити альтернативні заходи фірми щодо виправлення фінансового стану малого підприємства.
- •2. Розкрити франчайзинг як виробничо-збутову форму кооперації суб’єктів господарювання, її відмінні риси.
- •3. Пояснити порядок створення фірми виробничого профілю.
- •1. Визначити інструментарій фінансових розрахунків.
- •2. Розкрити лізинг як виробничо-фінансову форму кооперації суб’єктів підприємництва.
- •5. Підсумковий контроль Перелік питань до модульного контролю
- •6. Список рекомендованої літератури
- •Основна література
- •Додаткова література
Тема 7. Формування та ефективність використання виробничого потенціалу
Мета роботи: ‑ засвоєння основних понять, що характеризують формування та ефективність використання виробничого потенціалу;
поглиблення, узагальнення та систематизація знань студентів про формування та ефективність використання виробничого потенціалу власної фірми в сучасних умовах в Україні.
План вивчення теми
1. Виробнича потужність фірми, фактори, що впливають на її величину використання.
Виробничі ресурси фірми, їх формування та ефективність використання.
Інвестиційні ресурси фірми, методи їх розрахунку та вибір ефективного варіанту капіталовкладень.
Методичні рекомендації
Виробнича потужність фірми – це максимально можливий обсяг випуску продукції підприємством в передбаченій номенклатурі протягом встановленого проміжку часу при повному завантаженні обладнання та виробничих площ за певних організаційно-технічних умов.
Розглядаючи перше питання студентам слід звернути увагу на фактори, що впливають на величину використання виробничої потужності фірми.
В другому питанні студенти повинні розглянути рівень економічної ефективності виробництва, який залежить від багатьох факторів, тому для практичного розв’язання завдань управління ефективністю важливого значення набуває класифікація чинників її зростання за певними ознаками. Класифікація чинників зростання ефективності (продуктивності) виробничих ресурсів:
видами витрат і ресурсів (джерелами підвищення);
напрямами розвитку та вдосконалення виробництва;
місцем реалізації в системі управління виробництвом.
Саме таку класифікацію чинників зростання ефективності наведено в табл. 2.2, а методику розрахунків узагальнюючих показників економічної ефективності виробництва підприємства – в табл.2.3.
Таблиця 2.2.
Система показників ефективності виробництва (діяльності) первинних суб’єктів господарювання
Узагальнюючі показники |
Показники ефективності використання |
||
праці (персоналу) |
виробничих фондів |
фінансових коштів |
|
|
|
|
|
Таблиця 2.3