6. Предпринимательская деятельность всегда направлена на удовлетворение общественных потребностей и строится на соблюдении экономических интересов.

Предпринимательство - это сугубо категория рыночной экономики, она отражает отношения товарного производства. Поэтому вне рынка, вне обмена товаров и услуг, вне удовлетворения общественных потребностей и учета экономических интересов участников, получить предпринимательский доход невозможно. Соблюдение экономических интересов предпринимателя, предлагающего на рынке свои товары и услуги, с одной стороны, и интересов покупателя обязательно. Причем интерес покупателя здесь является ведущим, он определяет возможность удовлетворения интереса предпринимателя.

Предпринимательская деятельность делает акцент не на максимизацию прибыли, а на потребителя, на его потребности, удовлетворение которых благодаря высокому уровню организации предпринимательства и может принести максимальную прибыль.

Предпринимательство ориентировано на непрерывный поиск изменений в потребностях, спросе конечного потребителя на продукцию и услуги и удовлетворение этой потребности путем организации производства, сбыта, маркетинга, логистики, менеджмента, с использованием лучших новаций, приносящих максимум производительности в каждой из стадий процесса воспроизводства.

Предложить интересный товар и услуги - это всегда нелегко и предприниматель прилагает к этому усилия, но принцип предпринимательства должен соблюдаться всегда. Товар и услуга всегда должны быть полезны и желанны для покупателя, в противном случае, деятельность по получению денег от покупателя выходит за рамки предпринимательской и, в зависимости от ее содержания, она соответствующим образом и квалифицируется.

«Бизнес – это искусство извлекать деньги из чужого кармана, не прибегая к насилию». Макс Амстердам.

2. Предприятие как основная форма ведения предпринимательской деятельности юридическим лицом.

Согласно действующему в России законодательству, юридические лица подразделяются на две группы: коммерческие и некоммерческие организации.

Для коммерческих организаций предпринимательство составляет основу их функционирования, такая деятельность направлена на то, чтобы покрыть необходимые затраты по основной деятельности и обеспечить реализацию предпринимательских мотивов.

Некоммерческие организации в главной своей функции не преследуют предпринимательских целей, характер их деятельности определен уставом и, как правило, имеет стимулирующую или социально-гуманитарную ориентацию. В тоже время, осуществляя предпринимательскую деятельность, они стремятся покрывать затраты по уставной деятельности и не допускать формирования убыточного баланса.

Типы ЮЛ, занимающихся предпринимательской деятельностью. Среди юридических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, выделяется два типа: коммерческие и некоммерческие организации.

Некоммерческие организации (п.3.ст.50) не ставят в качестве основной своей цели извлечение прибыли с последующим ее распределением между участниками. Цели деятельности НО определены уставными документами и решениями участников. Такие организации имеют право осуществлять предпринимательскую деятельность и получать прибыль, но ее финансовые результаты используются не для повышения благосостояния участников, а включаются в собственные средства НО.

Такого типа предприятия наиболее эффективны при:

• выполнении социальных функций (образовательные учреждения службы занятости, коммунальные предприятия, то есть такие, где без платных услуг не обойтись, а цены надо держать на минимуме. Инициаторами их создания должны выступать администрации территории;

• реализации государственных (федеральных или муниципальных программ с использованием поддержки бюджета - могут быть просто гарантии и не всегда деньги) Городское строительство - жилищные сертификаты под гарантии города (Фонд капстроительства); фонды поддержки малого предпринимательства;

• представительстве интересов групп предпринимателей - отраслевые ассоциации фермеров, Союз промышленников и предпринимателей).

К организациям такого типа относятся:

Потребительский кооператив (ст.116) - создается на основе добровольного объединения граждан и юридических лиц с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников путем объединения имущественных паевых взносов. Доходы от предпринимательской деятельности распределяются между членами кооператива. Устав потребительского кооператива должен содержать: 1) наименование (включает указание на основную деятельности и слова "Кооператив", или "Потребительский союз" или "Потребительское общество"; 2) место нахождения; 3) порядок управления деятельностью, состав и компетенцию органов управления и порядок принятия решений; 4) размер паевых взносов, порядок их внесения и ответственность за просрочку; 5) порядок возмещения членам кооператива понесенных ими убытков. Виды таких кооперативов - ЖСК, ГСК и т. д.

Общественные и религиозные организации(ст.117) - добровольные объединения граждан на основе общности интересов для удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей. Участники не отвечают по обязательствам организации, а предприятие - по обязательствам участников. Предпринимательская деятельность допускается только в соответствии с целями организации, например продажа книг Союзом писателей.

Фонды(ст.118-119) - создаются на основе добровольных взносов для реализации общественно полезных целей гражданами и юридическими лицами, которые не отвечают по обязательствам фонда, так же как фонд - по обязательствам своих учредителей. Предпринимательская деятельность допускается только в соответствии с целями фонда. Фонд вправе создавать хозяйственное общество (ХО) или участвовать в нем.

Учреждения(ст.120) - создаются собственниками имущества для осуществления управленческих, социально-культурных и иных функций некоммерческого характера, финансируемых (полностью или частично) учредителем. Отвечают по обязательствам своими средствами, при их недостаточности субсидиарную ответственность несет собственник. Учреждение владеет и пользуется имуществом в соответствии с целями своей деятельности и заданиями собственника.

Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)(ст.121-123) - создаются по договору для защиты общих интересов и в целях координации и не отвечают по обязательствам членов, в то время как члены объединений отвечают в порядке, определенном в учредительных документах.

Коммерческие организации (п.ст.3) - это такие, которые в качестве основной цели своей деятельности преследуют извлечение прибыли (или дохода) с последующим распределением ее среди собственников предприятия. Предпринимательство составляет основу функционирования коммерческой организации.

К организациям такого типа относятся:

Хозяйственные товарищества и общества (ст.66-68), производственные кооперативы и артели (ст.107-112), унитарные государственные и муниципальные предприятия (ст.113).

Предметом нашего дальнейшего изучения будут коммерческие организации, зарегистрированные как юридические лица и осуществляющие предпринимательскую деятельность. Такие организации в дальнейшем будут именоваться Предприятием.

Предприятие имеет собственный расчетный счет и самостоятельный баланс, самостоятельно распоряжается имуществом, которым располагает либо в собственности, либо в хозяйственном ведении, либо в оперативном управлении.

Предприятие выступает как субъект права, несет имущественную ответственность по своим хозяйственным и налоговым обязательствам перед государством, другими юридическими лицами и организациями, а также наемными работниками.

Предприятие самостоятельно организует производственный процесс, реализует свою продукцию и услуги и зарабатывает средства, необходимые для удовлетворения экономических интересов работников предприятия, его собственников (акционеров), выполнения обязательств перед бюджетом, другими юридическими лицами и гражданами.

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации (ГК) все юридические участники предпринимательской деятельности независимо от отрасли производства имеют четко определенные организационно-правовые формы и могут осуществлять следующие виды деятельности:

1. производить продукцию;

2. выполнять работы;

3. оказывать услуги.

С экономической точки зрения эти три вида деятельности имеют одинаковый статус. В ГК предприятие не рассматривается в качестве субъекта предпринимательской деятельности, а используется термин «организация».

Предприятие – представляет собой основное звено народнохозяйственного комплекса и несет в себе все основные отношения рыночной экономики.

Во-первых, предприятие производит товар и услуги, обладающие стоимостью и потребительной стоимостью, реализует их на рынке и получает средства, необходимые для возобновления и расширения производства, формирования различных фондов и формирования бюджета.

Во-вторых, предприятие осуществляет все стадии общественного производства: производство-распределение-обмен-потребление.

В-третьих, предприятие реализует полный цикл оборота авансированного капитала и на этой основе осуществляет суженное, простое или расширенное воспроизводство.

В-четвертых, предприятие представляет собой единую относительно замкнутую производственно-техническую, организационную и экономическую систему.

Производственно-техническое единство предприятия.

Производственно-техническое единство предприятия возникает вследствие того, что любое предприятие осуществляет строго определенный вид деятельности (иногда несколько, но всегда ограниченное их количество). Такой вид (виды) деятельности в обязательном порядке фиксируется в Уставе предприятия и, кроме того, занятие выбранным видом (видами) деятельности оформляется соответствующими регистрационными кодами, а при необходимости лицензиями и другими разрешительными документами.

Занятие избранным видом деятельности требует создания вполне конкретной материальной базы, отлаженного производственного процесса, а также наработанной технологии функционирования предприятия. Кроме того, под производственный процесс и технологию функционирования подгоняется и профессиональный состав кадров, а также формируется круг поставщиков (смежников) и потребителей продукции и услуг. Изменить вид деятельности “раскатанного” предприятия сложно, дорого и долго.

Организационное единство предприятия.

Организационное единство предприятия складывается при соблюдении нескольких условий.

Во-первых, любое предприятие регистрируется как конкретная организационно-правовая форма. Оно имеет принятый учредителями Устав и (или) Учредительный договор, в котором закреплены наименование и месторасположение предприятия, основные нормы организации, управления, распределения экономического результата деятельности и другие. Каждое предприятие заносится в госреестр и ему присваиваеваются конкретные регистрационный и идентификационный номера. Предприятие ставится на учет в налоговой инспекции, органах статистики и соответствующих фондах.

Во-вторых, действующее предприятие всегда объединяет граждан. При этом, каждый гражданин может выступать и как собственник (учредитель, акционер), и как наемный работник. И первые, и вторые участвуют в производственном процессе. Первые - трудом овеществленным, вторые - трудом живым. Поскольку и первые и вторые вносят свой трудовой вклад в общий результат, постольку они имеют право на вознаграждение по полученным результатам. Взаимоотношения между собственниками и наемными работниками (а так же взаимоотношения внутри таких групп) оформляются соответствующими организационно-распорядительскими документами - это положения о правах и обязанностях, порядке определения и выплаты дивидендов, штатное расписание, структура управления, должностные инструкции, контракты и трудовые договоры.

Экономическое единство предприятия.

Поддержание экономического единства предполагает сбалансированные экономические отношения между всеми участниками воспроизводственного процесса, протекающего в основном звене народного хозяйства - предприятии. Такие отношения строятся на основе личных или групповых интересов участников воспроизводственного процесса, причем каждый из их носителей требует возможно более полного их удовлетворения.

В первой группе можно выделить отношения по формированию и использованию авансированного капитала. Его величина должна быть достаточной для бесперебойного протекания производственного процесса, а управление достаточно эффективным для того, чтобы вовлеченный в производство капитал был бы достаточно оплачен.

К этой же группе следует отнести отношения по привлечению наемного труда.

Интересы инвесторов или собственников предприятия ориентированы на получение средств для оплаты за пользование вложенным капиталом. Интересы наемных работников направлены на создание фонда оплаты труда получение вознаграждения за живой труд. Но из интересов этих групп складывается новый групповой интерес - интерес участников предприятия, который состоит в том, чтобы доход достаточный, для формирования фонда оплаты труда и фонда оплаты дивидендов.

Баланс отношений в этой группе возникает тогда, когда выплачиваемая наемным работникам заработная плата соотносится со средней и прожиточным уровнем, а интересы инвесторов и собственников - со средним банковским процентом, выплачиваемым по депозитным вкладам с учетом степени риска вложений.

Вторая группа отношений - это отношения предприятия на рынке. Здесь встречаются интересы предприятия и покупателя его продукции и услуг. Результативность отношений здесь зависит от потребительских свойств, цены и платежеспособного спроса.

Третья группа отношений формируется из интересов бюджета (+ВБФ) и интересов предприятия по созданию государством благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности. Если за налоговыми платежами и отчислениями во ВБФ предприятие получает адекватную государственную поддержку, социальные и правовые гарантии, нормально функционирующую инфраструктуру, то степень сбалансированности данной группы отношений становится достаточной, чтобы сложились партнерские бесконфликтные отношения.

Четвертая группа отношений – это отношения предприятия с третьими юридическими лицами, вовлеченными в производственно-финансовую деятельность предприятия. По своему характеру эти отношения строятся на рыночной основе по поводу оказания друг другу различного рода услуг или поставок.

Экономическое единство предприятия достигается тогда, когда групповой интерес участников предприятия (собственников, инвесторов, наемных работников) становится наиболее эффективной формой достижения их личных экономических интересов при соблюдении интересов других участников воспроизводственного процесса.

Неэффективное поведение на рынке, неэффективная организация производства и труда, неэффективное использование инвестиций (другого имущества, находящегося в распоряжении предприятия, просчеты во взаимоотношениях с бюджетом или партнерами (поставщиками, субподрядчиками, заказчиками), ошибочное соотношение при формировании фонда оплаты труда и фонда оплаты за вложенный капитал, а также другие ошибки могут привести к тому, что заработанного фонда оплаты труда будет недостаточно для выполнения условий контрактов или трудовых договоров, а полученная прибыль не позволит выплачивать дивиденды на уровне банковского процента по вкладам. Такая ситуация неизбежно приведет к растрате квалифицированных работников, утрате доверия со стороны партнеров и утечке авансированного капитала.

Главное условие обеспечения экономического единства предприятия - поддержание достаточной эффективности предпринимательской деятельности и поддержание баланса интересов всех участников воспроизводственного процесса.

Целесообразно выделить еще два понятия:

Индивидуальный труд - труд одного человека, когда его результат становится товаром и продается на рынке.

Совокупный труд - труд нескольких человек, когда каждый создает только часть готового товара и частный результат не приобретает товарной формы, товаром становится результат совместного труда и в такой форме он реализуется на рынке. При этом каждый из участников получает право на свою долю в общем результате.

Смысл состоит в том, что совокупный труд поддается рациональной организации, в результате чего повышается производительность и отдача труда. Это всеобщая экономическая закономерность, но особенность ее как и других экономических законов состоит в том, что она не действует как закон природы. Использовать это преимущество возможно только через сознательную деятельность людей, но в зависимости от их действий они не всегда могут воспользоваться этими преимуществами.