4. Исчисление пособий

Размеры пособия по временной нетрудоспособности зависят от продолжительности непрерывного трудового стажа (НТС) ко дню ее наступления.

Пособие выплачивается в размере:

• 100% заработка при НТС 8 и более лет;

• 80% - при НТС от 5 до 8 лет (исключение круглые сироты в возрасте до 21 года);

• 60% - при НТС до 5 лет. НТС исчисл яется в соответствии с Правилами исчисления непрерывного трудового стажа ра­бочих и служащих при назначении пособий по государствен­ному социальному страхованию, утвержденными постановле­нием СМ СССР от 13.04.1973 №252 с последующими измене­ниями и дополнениями.

Положением 1984г. установлен целый ряд исключений, когда пособие по временной нетрудоспособности выплачивает­ся в размере 100% заработка независимо от продолжитель­ности непрерывного трудового стажа, которые следует хоро­шо знать. В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях пособие выплачивается в размере полного зарабо­тка с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок.

Но в любом случае размер пособия не может превышать максимума, установленного федеральным законом. В соот­ветствии с Федеральным законом от 29.12.2004г. № 202 "О бюджете Фонда социального страхования Российской Феде­рации на 2005 год" максимальный размер пособия по времен­ной нетрудоспособности составляет 12480руб. в месяц.

В 2006г. запланировано увеличение максимального разме­ра пособия до 15000руб. в месяц.

Особые правила применяются при исчислении размера пособия по уходу за ребенком, не достигшим 14 лет: за период с 8-го по 14-й календарный день, а одиноким матерям, вдовам (вдовцам»), разведенным женщинам (мужчинам) и женам во­еннослужащих срочной службы - с 11-го по 14-й календарный день - в размере 50% заработка независимо от продолжитель­ности НТС.

Пособие рассчитывается из заработка, включающего все виды оплаты, с которых уплачивается ЕСН. Ежемесячные премии включаются в заработок по времени начисления. Воз­награждение за общие результаты работы за год, единовре­менное вознаграждение за выслугу лет, доплаты к заработной плате за периоды, превышающие один месяц, учитываются путем деления их общей суммы на 12. Из числа месяцев, на которые делится сумма премий, исключаются месяцы вре­менной нетрудоспособности, отпуска по беременности и ро­дам, отпуска по уходу за ребенком до достижения трех лет и другие, когда застрахованный не работал.

Работникам с повременной оплатой труда пособие исчис­ляется из месячного оклада, дневной или часовой тарифной ставки с учетом постоянных доплат и надбавок и среднеме­сячной суммы премий. Среднедневной заработок определя­ется путем деления указанной суммы на число рабочих дней месяца нетрудоспособности. Затем рассчитывается среднед­невное пособие в процентах к среднедневному заработку в зависимости от продолжительности НТС и других обстоятельств, влияющих на размер пособия.

Общая сумма пособия определяется путем умножения размера дневного пособия на число рабочих дней, пропущен­ных в связи с нетрудоспособностью.

Работникам со сдельной оплатой труда пособие исчисля­ется из среднего заработка за два последних календарного месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила нет­рудоспособность, с прибавлением к заработку каждого меся­ца среднемесячной суммы премий. Если гражданин факти­чески не проработал два месяца, то пособие рассчитывает» из заработка за фактически проработанные дни.

Федеральным законом устанавливается минимальный размер оплаты труда для расчета пособия по временной нет­рудоспособности¹. Если нетрудоспособность наступила в пе­риод временной приостановки работы, пособие за этот период не выплачивается.

Специальные правила исчисления пособия установлен для педагогических работников, профессорско-преподавательского состава, медицинских и фармацевтических работ­ников, членов экипажей судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, творческих работников редак ций газет и журналов и др. Если в период временной нетру­доспособности произошло повышение заработной платы, тс размер дневного пособия увеличивается.

Оплата работодателем первых двух дней болезни производится в том же размере и с применением тех же правил, по которым исчисляется пособие по временной нетрудоспособности. Излишне выплаченные суммы пособия могут удерживаться только в том случае, если переплата произошла в результате счетной ошибки (но не более 20% ежемесячно).

По решениям судов из пособий по временной нетрудоспо­собности могут удерживаться алименты и суммы возмещения вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или смертью кормильца.

Пособие, не полученное в связи со смертью, выдается членам семьи по представлению документов, подтверждаю­щих родство и факт совместного проживания с умершим.

Студентам следует хорошо усвоить правила исчисления пособия и их зависимость от продолжительности НТС и на­личия других обстоятельств.