1. 2 відсотки ціни позову;

2. не менше 1,5 розміру мінімальної заробітної плати;

3. не більше 60 розмірів мінімальних заробітних плат;

4. Всі відповіді вірні.

24.Справи зі спорів, що виникають при виконанні господарських договорів, розглядаються господарським судом за місцезнаходженням:

1. сторони, зобов’язаної за договором здійснити на користь другої певні дії;

2. відповідача;

3. позивача;

4. за вибором позивача.

25. Справи зі спорів, що виникають із договору перевезення, в яких одним із відповідачів є орган транспорту, розглядаються за місцезнаходженням:

1) позивача; 2)  цього органу транспорту; 3) за вибором відповідачів; 4) за умовами договору.

26. Адміністративні справи вирішуються адміністративним судом за місцезнаходженням:

1. позивача;

2. відповідача;

3. за вибором відповідача;

4. за вибором позивача.

27. Позовна заява не повинна містити:

1. банківські реквізити сторін;

2. виклад обставин, на яких ґрунтуються позовні вимоги;

3. ціни позову, якщо позов не підлягає грошовій оцінці;

4. документи, які підтверджують за громадянином статус суб’єкта підприємницької діяльності.

28. До позовної заяви додаються документи, які підтверджують:

1. належність доказів;

2. висновок судового експерта;

3. порушення провадження у справі;

4. сплату судового збору.

29. Відзив на позовну заяву має право надіслати: 1) позивач; 2) відповідач; 3) прокурор; 4) треті особи, які заявляють самостійні вимоги на предмет спору.

30. Подання зустрічного позову є:

1) правом позивача;

2) правом відповідача;

3) обов’язком позивача;

4) обов’язком відповідача.

31.Правова робота в сфері суспільного виробництва – це:

1. правозастосовча та охоронна діяльність спрямована на забезпечення і суворого дотримання законодавства у всіх сферах управлінської діяльності;

2. нормотворча і правозастосовча діяльність спрямована на забезпечення суворого дотримання законодавства у всіх сферах господарської діяльності;

3. діяльність спрямована на забезпечення суворого дотримання законодавства у юридичній сфері недержавного підприємства та місцевих органів виконавчої влади;

4. робота, спрямованої на правильне застосування, неухильне дотримання та запобігання невиконанню вимог законодавства центральними органами виконавчої влади.

32. Атестація працівників юридичної служби поділяється на:

1. професійну та службову;

2. чергову та позачергову;

3. штатну та позаштатну;

4. річну та квартальну.

33. Внутрішній нормативний документ підприємства, який встановлює певні завдання та обов'язки, що виконуються або мають виконуватися працівником відповідно до його посади – це:

1. Положення про посаду;

2. Посадова інструкція;

3. Наказ про прийняття на роботу;

4. Висновок атестаційної  комісії.

34. На посаду головного спеціаліста юридичної служби органу виконавчої влади призначається особа з вищою юридичною освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста і стажем роботи за фахом__________

1. два роки;

2. на державній службі не менш як п’ять років;

3. на державній службі не менш як три роки або за фахом в інших сферах не менш як чотири роки.

4. на державній службі не менш як два роки або за фахом в інших сферах не менш як чотири роки.

35. За критерієм широти охоплюваної сфери планування розрізняють:

1. перспективне, середньострокове та поточне планування;

2. стратегічні та оперативні плани;

3. завдання і орієнтири;

4. всі відповіді вірні.

36. Віза як реквізит документа, що використовується для внутрішнього погодження документів включає:

1. особистий підпис;

2. ініціали і прізвище особи, яка візує документ;

3. дату візування;

4. всі відповіді вірні.

37. Правочин щодо забезпечення виконання зобов'язання вчиняється:

1. усній формі;

2. письмовій формі і реєструється в органах місцевого самоврядування;

3. письмовій формі і підлягає обов'язковому нотаріальному посвідченню;

4. письмовій формі.