11. Какие льготы предусмотрены при работе с вредными и опасными условиями труда, в каких случаях.

1. Доплаты за вредные условия

"Об утверждении Перечня работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых повышаются часовые тарифные ставки рабочим за условия труда в строительстве и на ремонтно-строительных работах"

2. Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день

"Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день"

3. Льготная пенсия

"Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах"

4. Выдача молока

Выдача молока и лечебно-профилактического питания

Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов"

5. Перерывы во время работы.

При работе в не отапливаемых помещениях и на открытом воздухе работники имеют право на обогрев в специально предназначенных для этих целей помещениях. Данные перерывы засчитываются в рабочее время работников.

12. Условия труда. Определение. Классификация.

Условия труда - это совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека в процессе труда.

В зависимости от того, насколько в действительности значения вредных и опасных факторов на рабочем месте превышают нормативные значения этих факторов, определяется класс условий труда.

Гигиенические критерии оценки и классификации труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряжённости трудового процесса различают 4 класса условий труда:

1-й класс – оптимальные условия,

2-й класс – допустимые условия,

3-й класс - вредные условия (4 степени),

4-й класс – опасные условия труда.

Для оптимальных условий труда характерны такие условия, при которых сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

При допустимых условиях труда параметры среды не должны превышать гигиенических нормативов, а для восстановления сил и сохранения здоровья работающих должно выделяться время регламентированного отдыха между сменами или в течение смены.

Если условия труда относятся к вредным 1-й степени, то для восстановления организма необходимо более длительное, чем до следующей смены прерывание контакта с вредными факторами; при этом риск повреждения здоровья увеличивается.

Вторая степень вредных условий труда характерна такими уровнями производственных факторов, которые приводят в большинстве случаев к повышению частоты заболеваемости, появлению начальных признаков или легких форм профессиональной патологии, возникающей после 15 и более лет работы.

Вредные факторы условий труда 3-й степени имеют такие уровни, что при негативном воздействии этих факторов в процессе трудовой деятельности развивается, как правило, профессиональная патология легкой и средней тяжести, включая хроническую, а также заболевания с временной утратой работоспособности.

Для вредных условий труда 4-й степени характерны возникновение тяжелых форм профессиональных заболеваний, значительный рост хронической патологии и высокие уровни заболеваний с временной утратой работоспособности.

Опасные условия труда соответствуют уровням производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены создает угрозу для жизни, высокий риск получения острых профессиональных поражений и заболеваний в тяжелой форме.