- •Глава 4. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия и фонда заработной платы
- •6. На основании данных таблицы сделать анализ производительных затрат рабочего времени. Сформулировать выводы.
- •7. На основании данных таблицы сделать анализ использования трудовых ресурсов. Сформулировать выводы.
- •8. На основании данных таблицы проанализировать влияние уровня использования труда на объем выпускаемой продукции. Сделать выводы.
- •9. По данным таблицы рассчитать показатели для анализа производительности труда и проанализировать влияние экстенсивных факторов на производительность труда. Сформулировать выводы.
- •10. На основании данных проанализировать структуру рабочих предприятия и их выработку. Сформулировать выводы.
- •13. На основании данных, приведенных в таблице, сделать анализ использования рабочего времени. По полученным результатам сделать вывод.
- •16. На основании данных таблицы проанализировать использование труда на торговом предприятии в динамике. Сформулировать выводы.
- •17. На основании данных таблицы проанализировать средства на оплату труда в составе себестоимости продукции. Сформулировать выводы.
- •1. Сделать анализ использования рабочего времени в сравнении с прошлым годом. Рассчитать размер влияния:
- •2. На основании данных задачи 1 сделать анализ непроизводительных затрат рабочего времени, связанных с исправлением брака. Рассчитать:
- •3. Рассчитать недостающие показатели и методом сравнения проанализировать баланс рабочего времени. Среднесписочная численность всего коллектива – 400 чел. Данные приведены в таблице.
- •4. Рассчитать недостающие показатели и сделать анализ производительности труда работающих, в том числе рабочих. Сформулировать вывод, рассчитав влияние следующих факторов:
- •5. Сделать анализ фонда оплаты труда в составе себестоимости продукции. Рассчитать размер влияния факторов, определяющих фонд оплаты труда. Данные приведены в таблице.
- •6. На основании данных таблицы проанализировать движение рабочей силы. Сделать выводы.
- •7. На основании данных таблицы проанализировать обеспеченность трудовыми ресурсами и изменение структуры трудовых ресурсов условного предприятия. Сформулировать выводы.
- •8. На основании данных таблицы сделать анализ использования рабочего времени. Сформулировать выводы.
- •9. Рассчитать недостающие в таблице показатели, сформулировать выводы об изменении производительности труда за счет изменения численности и удельного веса рабочих в общей численности.
- •10. Сделать анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, определить изменение структуры трудовых ресурсов. Сформулировать выводы. Данные приведены в таблице.
- •11. Сделать анализ движения рабочей силы за 3 года. Рассчитать коэффициенты: приема, выбытия, текучести. Сформулировать выводы. Данные приведены в таблице.
- •12. Сделать анализ использования рабочего времени, рассчитать факторы, повлиявшие на использование рабочего времени. Сформулировать выводы. Данные приведены в таблице.
- •13. Сделать анализ производительности труда. Рассчитать влияние на величину среднегодовой выработки следующих факторов:
- •14. Сделать анализ использования фонда заработной платы, рассчитать размер влияния на оплату труда следующих факторов:
- •Контрольные вопросы
11. Сделать анализ движения рабочей силы за 3 года. Рассчитать коэффициенты: приема, выбытия, текучести. Сформулировать выводы. Данные приведены в таблице.
Показатели |
Численность 2003 г. |
Численность 2004 г. |
Числен-ность 2005 г. |
Отклонения (К) |
||||
всего чел. |
уд. вес, % |
всего чел. |
уд. вес, % |
всего чел. |
уд. вес, % |
от 2003 г. |
от 2004 г. |
|
Принято на предприятие, чел. |
43 |
|
43 |
|
44 |
|
|
|
Выбыло с предприятия, чел. |
53 |
|
52 |
|
54 |
|
|
|
Среднесписочная численность рабочих, чел. |
492 |
|
490 |
|
510 |
|
|
|
Коэффициент по приему |
0,087 |
|
0,088 |
|
0,086 |
|
|
|
Коэффициент по выбытию |
0,108 |
|
0,106 |
|
0,106 |
|
|
|
Коэффициент текучести кадров |
0,087 |
|
0,088 |
|
0,086 |
|
|
|
12. Сделать анализ использования рабочего времени, рассчитать факторы, повлиявшие на использование рабочего времени. Сформулировать выводы. Данные приведены в таблице.
Показатели |
План |
Факт |
Отклонение (К) |
Среднесписочная численность работников (Ч), чел. |
400 |
417 |
|
Время, отработанное всеми рабочими (Т1), ч, |
703,74 |
738,0 |
|
В том числе сверхурочно (Тс), ч |
21,1 |
22,4 |
|
Отработано тыс. чел.- дней всеми рабочими (Дн) |
88,8 |
92,0 |
|
Время, отработанное одним рабочим (Трч = Т1:Ч) |
|
|
|
Количество дней, отработанных одним рабочим (Др.н=Дн:Ч) |
|
|
|
Непроизводительные затраты рабочего времени (Тн.з) |
9,5 |
9,9 |
|
Средняя продолжительность рабочего дня (Тсм = Т1:Дн) |
|
|
|
13. Сделать анализ производительности труда. Рассчитать влияние на величину среднегодовой выработки следующих факторов:
а) количества отработанных часов одним рабочим;
б) удельного веса рабочих в общей численности;
в) среднечасовой выработки одного рабочего.
Сформулировать выводы.
Показатели |
План |
Факт |
Отклонения (К) |
|
абсолютное |
в % к плану |
|||
Выпуск товарной продукции (ВП), тыс. руб. |
21200 |
21430 |
|
|
Численность работников (Ч), чел. |
490 |
510 |
|
|
Численность рабочих (Ч), чел. |
400 |
417 |
|
|
Удельный вес рабочих в общей численности (Д), % 3/2*100 |
|
|
|
|
Отработано всеми рабочими (tч), тыс. ч. |
703,74 |
738,0 |
|
|
Отработано одним рабочим (tч.р), тыс. ч. 5/3 |
|
|
|
|
Среднегодовая выработка одного работника (В), тыс. руб. 1/2 |
|
|
|
|
Среднегодовая выработка одного рабочего (Вр), тыс. руб. 1/3 |
|
|
|
|
Среднегодовая выработка продукции (Вч), руб. 1/5 |
|
|
|
|