Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Глава 4. Анализ трудовых ресурсов.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
608.77 Кб
Скачать

1. Сделать анализ использования рабочего времени в сравнении с прошлым годом. Рассчитать размер влияния:

а) целодневных потерь рабочего времени;

б) внутрисменных потерь. Анализ факторов, влияющих на использование рабочего времени рабочих, производить методом цепной подстановки. Сформулировать выводы.

Показатели

Базисный год

Отчетный год

Отклонение (К)

Среднесписочная численность работников (Ч), чел.

360

352

Время, отработанное всеми рабочими (Т1), ч

639000

622300

В том числе сверхурочно (Тс), ч

2050

2850

Отработано чел.- дней всеми рабочими (Дн)

80000

78500

Время, отработанное одним рабочим, ч

р.ч = Т1:Ч)

Количество дней, отработанных одним рабочим (Др.н = Дн:Ч)

Непроизводительные затраты рабочего времени (Тн.з)

860

775

Средняя продолжительность рабочего дня

см = Т1н)

2. На основании данных задачи 1 сделать анализ непроизводительных затрат рабочего времени, связанных с исправлением брака. Рассчитать:

а) удельный вес заработной платы производственных рабочих в производственной себестоимости товарной продукции;

б) заработную плату в себестоимости окончательного брака;

в) удельный вес заработной платы производственных рабочих в товарной продукции за вычетом сырья и материалов;

г) заработную плату по исправлению брака;

д) среднечасовую заработную плату рабочих;

е) рабочее время, затраченное на изготовление забракованных изделий и их исправление.

Дополнительные данные: себестоимость продукции – 33374,5 тыс.руб.;

заработная плата производственных рабочих – 3836,0 тыс.руб.; потери от брака – 30 тыс.руб.; материальные затраты – 16736 тыс.руб.; затраты по исправлению брака – 5 тыс.руб.; заработная плата рабочих – 7292 тыс.руб.

3. Рассчитать недостающие показатели и методом сравнения проанализировать баланс рабочего времени. Среднесписочная численность всего коллектива – 400 чел. Данные приведены в таблице.

Показатели

План

Факт

Отклонения (К)

на 1-го рабочего

на весь коллектив

Номинальный фонд рабочего времени, дн.

263

263

Неявка на работу, дн.

42

40

Явочный фонд рабочего времени, дн.

224

223

Номинальная продолжительность рабочей смены, ч.

8

8

Бюджет рабочего времени, ч.

0,5

Внутрисменные простои, ч.

Полезный фонд рабочего времени за год, ч.

Средняя продолжительность рабочего дня, ч.