- •Глава 4. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия и фонда заработной платы
- •6. На основании данных таблицы сделать анализ производительных затрат рабочего времени. Сформулировать выводы.
- •7. На основании данных таблицы сделать анализ использования трудовых ресурсов. Сформулировать выводы.
- •8. На основании данных таблицы проанализировать влияние уровня использования труда на объем выпускаемой продукции. Сделать выводы.
- •9. По данным таблицы рассчитать показатели для анализа производительности труда и проанализировать влияние экстенсивных факторов на производительность труда. Сформулировать выводы.
- •10. На основании данных проанализировать структуру рабочих предприятия и их выработку. Сформулировать выводы.
- •13. На основании данных, приведенных в таблице, сделать анализ использования рабочего времени. По полученным результатам сделать вывод.
- •16. На основании данных таблицы проанализировать использование труда на торговом предприятии в динамике. Сформулировать выводы.
- •17. На основании данных таблицы проанализировать средства на оплату труда в составе себестоимости продукции. Сформулировать выводы.
- •1. Сделать анализ использования рабочего времени в сравнении с прошлым годом. Рассчитать размер влияния:
- •2. На основании данных задачи 1 сделать анализ непроизводительных затрат рабочего времени, связанных с исправлением брака. Рассчитать:
- •3. Рассчитать недостающие показатели и методом сравнения проанализировать баланс рабочего времени. Среднесписочная численность всего коллектива – 400 чел. Данные приведены в таблице.
- •4. Рассчитать недостающие показатели и сделать анализ производительности труда работающих, в том числе рабочих. Сформулировать вывод, рассчитав влияние следующих факторов:
- •5. Сделать анализ фонда оплаты труда в составе себестоимости продукции. Рассчитать размер влияния факторов, определяющих фонд оплаты труда. Данные приведены в таблице.
- •6. На основании данных таблицы проанализировать движение рабочей силы. Сделать выводы.
- •7. На основании данных таблицы проанализировать обеспеченность трудовыми ресурсами и изменение структуры трудовых ресурсов условного предприятия. Сформулировать выводы.
- •8. На основании данных таблицы сделать анализ использования рабочего времени. Сформулировать выводы.
- •9. Рассчитать недостающие в таблице показатели, сформулировать выводы об изменении производительности труда за счет изменения численности и удельного веса рабочих в общей численности.
- •10. Сделать анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, определить изменение структуры трудовых ресурсов. Сформулировать выводы. Данные приведены в таблице.
- •11. Сделать анализ движения рабочей силы за 3 года. Рассчитать коэффициенты: приема, выбытия, текучести. Сформулировать выводы. Данные приведены в таблице.
- •12. Сделать анализ использования рабочего времени, рассчитать факторы, повлиявшие на использование рабочего времени. Сформулировать выводы. Данные приведены в таблице.
- •13. Сделать анализ производительности труда. Рассчитать влияние на величину среднегодовой выработки следующих факторов:
- •14. Сделать анализ использования фонда заработной платы, рассчитать размер влияния на оплату труда следующих факторов:
- •Контрольные вопросы
Контрольные вопросы
Какие Вы знаете источники информации для проведения анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами?
Назовите основные задачи анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
Как определяется соответствие квалификации рабочих сложности выполняемой работы?
Какую значимость для предприятия имеет проведение анализа соответствия квалификации рабочих выполняемой работы?
Какие показатели используют для характеристики движение трудовых ресурсов на предприятии? Дайте определение каждого показателя движения трудовых ресурсов
Что характеризует коэффициент постоянства персонала предприятия?
Как рассчитывается данный коэффициент?
За счет каких факторов можно выявить резерв рабочего времени? Как определяется резерв увеличения выпуска продукции?
От каких факторов зависит величина фонда заработной платы? Как рассчитывается фонд заработной платы рабочих?
Какими причинами вызвано появление целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени?
Дайте определение понятию непроизводительные затраты труда. за счет каких факторов образуются непроизводительные затраты труда.
Что включает в себя фонд заработной платы?
Как рассчитывается величина фонда заработной платы?
Назовите отличие между понятиями «Фонд оплаты труда (ФОТ)» и «Фонд заработной платы (ФЗП)».
Как производят анализ использования фонда оплаты труда?
Какие методы используются для анализа ФЗП?
Дайте определение понятиям «постоянная» и «переменная» части оплаты труда.
Как определяется относительная экономия ФЗП или перерасход ФЗП?
За счет каких факторов происходит экономия фонда заработной платы?