Загальна система оподаткування.

Фінансові результати ( прибутки) від звичайної діяльності оподатковуються за єдиною для підприємств всіх видів і форм власності ставкою – 25% від суми прибутку до оподаткування (з 01.01.2004).

У випадках отримання платником податку за попередні звітні періоди ( рік) від»ємного значення об»єкта оподаткування ( з урахуванням суми амортвідрахувань) сума такого від»ємного значення підлягає включенню до складу валових витрат 1-го календарного кварталу наступного календарного року. Розрахунок об»єкта оподаткування за наслідками півріччя, 3-х кварталів та року здійснюється з урахуванням від»ємного значення об»єкта оподаткування попереднього року у складі валових витрат таких податкових періодів наростаючим підсумком до повного погашення від»ємного значення.

Якщо від»ємне значення об»єкта оподаткування декларується платником податку протягом 4-х послідовних податкових періодів, податковий орган має право здійснити позачергову податкову перевірку .

Декларацію з податку на прибуток підприємства складають щоквартально і за рез.роботи за рік. «Декларація з податку на прибуток»

ПДВ - податок на додану вартість – частина новоствореної вартості на кожному етапі виробництва товарів , виконання робіт, надання послуг, що надходять до бюджету після її реалізації. Податкова база - вартість, добавлена на кожній стадії виробництва та реалізації продукції. В ціну входить загальна сума податку, а споживачі є єдиними і кінцевими платниками цього податку)

Спрощена система оподаткування.

Відповідно до Наказу Президента України від 28 червня 1999р спрощену систему оподаткування та сплату єдиного податку можуть застосовувати юридичні особи – суб»єкти підприємницької діяльності будь- якої організаційно – правової форми та форми власності , у яких річна середньооблікова чисельність працюючих не перевищує 50 осіб і обсяг виручки яких від реалізації продукції ,товарів, робіт, послуг не перевищує 1 млн.грн.

Спрощену систему оподаткування можуть застосовувати також фіз.особи, які займаються підприємницькою діяльністю без створення юридич.особи, і особи, які перебувають у трудових відносинах з такою особою, включаючи членів її сім»ї, кількість яких за рік не перевищує 10 осіб і обсяг виручки яких від реалізац.продукції, товарів, робіт, послуг не перевищує 500 тис.грн.

При цьому виручкою від реалізації товарів, робіт, послуг вважається сума, фактично отримана суб»єктом підприємницької діяльності на поточний рахунок або ( та) внесена в касу за здійснення операцій з продажу продукції, товарів, робіт, послуг.

Такому суб»єкту підпр.діяльності видається «Свідоцтво на право сплати єдиного податку» встановленої форми терміном на 1 рік.

Розраховується єдиний податок за однією зі ставок, яку самостійно вибирає платник податку:

• 6 % суми виторгу від реалізації продукції, товарів, робіт, послуг без урахування акцизного збору в разі сплати ПДВ відповідно до чинного законодавства;

• 10 % суми виторгу від реалізації продукції, товарів, робіт, послуг без урахування акцизного збору в разі включення ПДВ до складу єдиного податку.

Розрахунок, розподіл і використання загального та чистого прибутку.

Головними напрямками використання прибутку є поділ його на 2 частини:

1. Прибуток, що йде за межі підприємства (сплата податків,виплати власникам корпоративних прав (дивіденди), персоналу підприємства за підсумками роботи, на соціальну підтримку)

2. Нерозподілений прибуток , який залишається на підприємстві. Він залишається на рівні інвестиційного та резервного фондів. Резервний фонд використовується у разі недостатньої кількості оборотних засобів. Інвестиційний фонд акумулює кошти для розвитку виробництва, оновлення його виробничої бази. Проте такий розподіл прибутку умовний, оскільки на кожному підприємстві є своя специфіка розподілу коштів.

Суб»єкт господарювання самостійно визначає напрямок використання частини прибутку, яка залишилась у його розпорядженні. Порядок розподілу прибутку на підприємстві фіксується в його статуті, визначається положенням, яке розробляють відповідні економічні служби підприємства і затверджує його керівництво.

Згідно із статутом під-ва можуть використовувати прибуток, який залишився в їх розпорядженні ,на поповнення статутного капіталу, спрямовувати його на виплату дивідендів та інші цілі. Відрахування на формування фондів під-во здійснює лише тоді, коли їх створення передбачене установчими документами.

Прибуток, спрямований на поповнення статутного капіталу, може використовуватися для збільшення майна під-ва за рахунок фінансування об»єктів виробничого та невиробничого призначення, що вводяться в експлуатацію, придбання техніки, обладнання та ін.основних засобів, фінансування приросту оборотних активів.

За рахунок резервного капіталу покриваються невідшкодовані збитки від стихійного лиха, нестача власних оборотних активів, погашається безнадійна дебіторська заборгованість, виплачуються дивіденди за привілейованими акціями у разі відсутності прибутку т.щ.

При спрямуванні прибутку на розвиток виробництва за його рахунок фінансуються витрати на технічне переозброєння виробництва, освоєння нових технологій, здійснення природоохоронних заходів, нове будівництво виробничих потужностей, поповнення власних оборотних активів, робляться внески на створення статутних капіталів інших підприємств, утримання союзів, концернів, до складу яких входить підприємство, погашаються довгострокові кредити, взяті на виробничий розвиток, % за ними т.щ.

При спрямуванні прибутку на соціальний розвиток фінансуються витрати на будівництво житла і об»єктів культурно-побутового обслуговування, утримання будівель і споруд, призначених для культурно-освітньої та оздоровчої роботи серед працівників під-ва, утримання дитячих дошкільних установ, таборів відпочинку для дітей, які перебувають на балансі під-ва, надання допомоги іншим установам для дітей та інвалідів, відшкодування збитків житлово-комунального господарства, яке перебуває на балансі під-ва, придбання путівок до оздоровчих закладів для працівників під-ва т.щ.

За рахунок коштів, відраховуваних від прибутку на матеріальне заохочення,

виплачується винагорода працівникам за підсумками роботи за рік, одноразове заохочення працівників за якісне і своєчасне виконання особливо важливих виробничих завдань, видається матеріальна допомога, оплачуються додаткові відпустки, мат.допомога по виході на пенсію, дивіденди за акціями і вкладами співробітникам труд.колективу .

За рахунок прибутку, який спрямовується на інші цілі, покриваються суми штрафів і пені, які сплачуються під-вами за порушення нормативних актів про охорону праці, навколишнього середовища, податкового законодавства, за платежами до бюджету, % за прострочені кредити т.щ.

Розподіл чистого прибутку в акціонерних товариствах може мати певні особливості. Зокрема, частина прибутку може спрямовуватись у фонд дивідендів для розподілу між засновниками, акціонерами.