
- •Предисловие
- •Часть первая Природа бухгалтерского учета
- •1.1. Что такое бухгалтерский учет
- •1.2. Зачем и кому нужен бухгалтерский учет
- •1.3. Принципы бухгалтерского учета
- •1.4. Основная бухгалтерская процедура
- •Инвентарь на 31 декабря 20__ г.
- •Баланс I
- •Баланс 2
- •Главная книга
- •Оборотная ведомость по счетам Главной книги
- •План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций
- •Раздел I. Внеоборотные активы
- •Раздел II. Производственные запасы
- •Раздел III. Затраты на производство
- •Раздел IV. Готовая продукция и товары
- •Раздел V. Денежные средства
- •Раздел VI. Расчеты
- •Раздел VII. Капитал
- •Раздел VIII. Финансовые результаты
- •1.5. Учет затрат и калькуляция себестоимости. Аспекты управленческого учета
- •Методы калькулирования
- •Часть вторая Правовые основы бухгалтерского учета
- •2.1. Система нормативных документов, регулирующих бухгалтерский учет
- •2.1.1. Нормы бухгалтерского права
- •2.1.2. Правила понимания (толкования) нормативных документов
- •2.1.3. Правоотношения между руководителем организации и главным бухгалтером
- •2.1.4. Ответственность, связанная с ведением бухгалтерского учета
- •2.2. Учетная политика предприятия*(6)
- •2.2.1. Нормативные предписания и учетная политика
- •2.2.2. Основные элементы учетной политики организации
- •2.2.2.1. Выбор способов погашения стоимости активов
- •Выбор способа начисления амортизации основных средств
- •Расчет увеличения годовой суммы амортизации вследствие применения ускоряющих коэффициентов
- •Установление сроков и выбор порядка начисления амортизации по нематериальным активам
- •Выбор способов списания стоимости материально-производственных запасов
- •Расчет стоимости материальных запасов способом фифо
- •Расчет стоимости материальных запасов способом лифо
- •Расчет стоимости материальных запасов по средним ценам
- •2.2.2.2. Выбор порядка списания общехозяйственных расходов организации
- •2.2.2.3. Выбор способа распределения накладных и управленческих расходов по видам деятельности
- •2.2.2.4. Создание резервов
- •Резервы предстоящих расходов и платежей
- •Оценочные резервы
- •2.2.2.5. Выбор способа определения готовности работ (услуг)
- •2.2.2.6. Выбор варианта установления учетных цен товаров в розничной торговле
- •2.2.3. Учетная политика для целей налогообложения
- •Сравнительная характеристика учетной политики и учетной политики для целей налогообложения
- •2.2.3.1. Определение момента реализации для целей налогообложения
- •2.2.3.2. Организация раздельного учета оборотов по реализации и расходов для целей налогообложения
- •2.2.3.3. Организация учетных регистров с целью упрощения расчета налогооблагаемых баз
- •Отдельные корректировки валовой прибыли для целей налогообложения
- •2.2.3.4. Принятие решения о сроках уплаты налога на прибыль
- •2.2.3.5. Определение базы, по которой распределяются налоговые обязательства между обособленными структурными подразделениями организации
- •2.2.3.6. Принятие решения об отказе от налоговых льгот
- •2.3. Организация материальной ответственности
- •2.3.1. Понятие материальной ответственности
- •2.3.2. Виды материальной ответственности
- •2.3.3. Виды договоров, порождающих материальную ответственность
- •2.3.3.1. Трудовой договор
- •2.3.3.2. Договор о полной материальной ответственности
- •Типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности
- •Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников
- •Договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности
- •Перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность
- •Типовой договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности
- •I. Общие положения
- •II. Права и обязанности членов коллектива (бригады) н администрации
- •III. Порядок ведения учета и отчетности
- •2.3.4. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации ее работником
- •2.3.5. Бухгалтерский учет и материальная ответственность
- •2.4. Договорные отношения как основа хозяйственной деятельности предприятия
- •2.4.1. Договор купли-продажи
- •2.4.2. Договор комиссии
- •2.4.3. Договор поручения
- •2.4.4. Договор мены
- •2.4.5. Договор аренды
- •2.4.6. Договор подряда
- •2.4.7. Договор дарения*(17)
- •2.4.8. Договорная политика организации как инструмент налогового планирования
- •Выбор между договором поставки и комиссии
- •Выбор между приобретением и арендой основного средства
- •Выбор между индоссированием векселя и цессией
- •2.5. Бухгалтерский учет и налоговое законодательство
- •2.5.1. Два подхода к бухгалтерской трактовке налоговых обязательств
- •2.5.2. Объекты налогообложения
- •2.5.3. Погашение налоговых обязательств
- •2.5.4. Бухгалтерский и налоговый учет
- •3.2. Элементы (формы) бухгалтерской отчетности и их информационное содержание
- •3.3. Бухгалтерский баланс и его структура
- •Структура бухгалтерского баланса
- •Баланс предприятия
- •Баланс предприятия
- •Баланс предприятия
- •Баланс предприятия
- •Баланс предприятия
- •Порядок заполнения формы бухгалтерского баланса
- •Сальдо счетов Главной книги на конец отчетного периода
- •3.4. Отчет о прибылях и убытках
- •Данные отчета о прибылях и убытках за прошлый отчетный год
- •Отчет о прибылях и убытках
- •3.5. Отчет о движении денежных средств
- •Отчет о движении денежных средств
- •3.6. Аудит бухгалтерской отчетности*(20)
- •3.6.1. Почему и зачем нужны аудиторские проверки
- •3.6.2. Что такое аудит
- •3.6.3. Концепция аудиторской проверки
- •Классификация объектов и субъектов злоупотреблений
- •Задачи анализа и практические ситуации в бухгалтерской отчетности
- •3.6.4. Аудиторское заключение
- •Элементы отчета аудиторской фирмы
- •Элементы итоговой части отчета аудиторской фирмы
- •Прибыль есть, а денег нет
- •Баланс 1 (исходный)
- •Баланс 2
- •Баланс 3
- •Баланс 4
- •Деньги есть, а прибыли нет
- •Имущественная масса (актив) изменилась, а прибыль нет
- •Прибыль изменилась - имущественная масса нет
- •Баланс 1
- •Баланс 2
- •Баланс 3
- •Получен реальный убыток - в отчете показана прибыль
- •Одна и та же сумма может рассматриваться или как доход, или как расход
- •Один и тот же объект может быть отнесен как к основным средствам, так и к оборотным активам
- •Учетный остаток не равен фактическому
- •Бухгалтерский учет нельзя понять из него самого
- •Сумма средств предприятия не равна их совокупной стоимости
- •Прибыль, исчисленная за все время существования фирмы (с момента основания до ликвидации), не может быть равна сумме прибылей, исчисленных за каждый отчетный период
- •Бухгалтерская отчетность отражает факты хозяйственной жизни, имевшие место в прошлом, но смысл отчетности в том, чтобы дать возможность потенциальным пользователям принимать решения на будущее
- •4.2. Финансовое положение и его экономический анализ
- •4.2.1. Рентабельность
- •Определение рентабельности предприятия с учетом принципа временной определенности фактов хозяйственной жизни
- •4.2.2. Платежеспособность
- •4.2.3. Леверидж
- •4.2.4. Жизненный цикл предприятия
- •4.2.5. Диагностика финансовой деятельности предприятия и возможности управления ею
- •4.2.5.1. Задачи, связанные с управлением финансовой деятельностью
- •4.2.5.2. Средства решения задач, связанных с оптимизацией структуры баланса
- •4.2.5.3. Условия решения задач
- •4.2.5.4. Методология диагностики
- •4.3. Перспективы развития предприятия
- •4.3.1. Личные наблюдения менеджера
- •4.3.2. Симптомы болезни
- •4.3.3. Интерпретация бухгалтерских данных
- •1. Ликвидность:
- •2. Рентабельность:
- •3. Леверидж:
- •4.4. Оперативный учет
- •4.5. Бухгалтерский учет как источник данных для принятия управленческих решений
- •4.5.1. Управленческое решение и схема его принятия
- •4.5.2. Две задачи: платежеспособность и рентабельность
- •4.5.3. Как чтение бухгалтерской отчетности влияет на возможные управленческие решения
- •Заключение
Типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих
_________________________________________________________________________
(наименование предприятия, учреждения, организации)
_________________________________________________________________________
руководитель или заместитель руководителя предприятия, учреждения,
организации
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "администрация", выступая от имени предприятия,
учреждения, организации, с одной стороны, и работник_____________________
_________________________________________________________________________
(цеха, отдела, участка, секции, склада и т. п.)
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "работник", с другой стороны, заключили настоящий
договор о нижеследующем:
1. Работник, занимающий должность
_________________________________________________________________________
(наименование должности)
или выполняющий работу
_________________________________________________________________________
(наименование работы)
_____________________________________________ , непосредственно связанную
_________________________________________________________________________
(с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением
_________________________________________________________________________
в процессе производства переданных ему ценностей)
принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение
сохранности вверенных ему предприятием, учреждением, организацией
материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданным ему для хранения или других целей
материальным ценностям предприятия, учреждения, организации и принимать
меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать администрации предприятия, учреждения,
организации о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности
вверенных ему материальных ценностей;
в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке
товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему
материальных ценностей;
г) участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей.
2. Администрация обязуется:
а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и
обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;
б) знакомить работника с действующим законодательством о материальной
ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию,
учреждению, организации, а также с действующими инструкциями, нормативами
и правилами хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки
или применения в процессе производства переданных ему материальных
ценностей;
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных
ценностей.
3. В случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных ему
материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного
предприятию, учреждению, организации, и его возмещению производятся в
соответствии с действующим законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не
по его вине.
5. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с
вверенными работнику материальными ценностями предприятия, учреждения,
организации.
6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых первый
находится у администрации, а второй - у работника.
Адреса сторон договора: Подписи сторон договора:
администрации_________ администрации___________
работника_____________ работника_______________
Дата заключения договора Место печати
При организации работы материально ответственных лиц важно установить общую схему организации контроля за сохранностью ценностей, находящихся в фирме. Схема должна предусматривать, кто отвечает за конкретное имущество, как юридически оформлена эта ответственность, как она отражается в бухгалтерском учете.
Особое положение среди лиц, несущих полную материальную ответственность за вверенные им ценности, занимает кассир организации. При приеме на работу он должен быть под расписку ознакомлен со специальным документом - Обязательством о материальной ответственности кассира. Должностные обязанности кассира организации регламентируются Порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденным решением Совета директоров Центрального банка РФ от 22 сентября 1993 г. N 40.
Законодательством установлена форма типового договора о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников. Форма данного договора приводится ниже: