
- •Практическая работа №3. Исследование индивидуально – типологических и личностных особенностей оптанта по отношению к его профессиональной направленности.
- •Введение в тему исследования
- •План проведения экспериментальной части исследования
- •Описание используемых методик
- •Опросник Айзенка по определению темперамента. Опросник epi
- •Экстраверсия – интроверсия
- •Теппинг - тест
- •Тест Стреляу
- •Методика изучения самооценки личности
- •Многофакторный личностный опросник fpi (форма b)
План проведения экспериментальной части исследования
Для изучения типа темперамента предлагаем использовать наиболее популярную, в силу простоты проведения, легкости обработки результатов и доступности интерпретации – опросник Айзенка, форма EPI.
В настоящее время разработан ряд методик для изучения особенностей нервной системы. Среди них, простая и интересная особенно в групповом проведении методика определения свойств НС по психомоторным показателям (теппинг-тест). Для уточнения можно использовать триаду методик: «Сила НС», «Уравновешенность НС», «Подвижность НС» - на каждое свойство нервной системы, лежащее в основе темперамента (Павлов).
Для проведения более масштабного исследования желательно применить опросник структуры темперамента В.М. Русалова и Тест Стреляу.
Для выделения качеств оптанта, как одного из компонентов профессионально обусловленной структуры личности, мы предлагаем использовать популярную в российской диагностике методику многофакторного исследования личности Р.Б. Кэттелла. Можно использовать сокращенный вариант опросника FPI. И в том, и в другом случае нужно не забывать, что в данные опросники включены и темпераментые, и личностные шкалы.
Исследование самооценки личности можно провести с помощью стандартного теста, опирающегося на ранжирование набора личностных характеристик – «Методика изучения самооценки».
После получения результатов исследования необходимо сопоставить их с результатами по первой практической работе, с выявленной профессиональной направленностью оптанта.
Описание используемых методик
Ниже представлены описания следующих методик
Согласно концепции В.М. Русалова, в основании темперамента лежат свойства не той или иной отдельной, частной биологической подсистемы, а общая конституция человеческого организма, которая рассматривается им как совокупность всех частных конституций, т. е. совокупность физических и физиологических свойств индивида, закрепленных в его наследственном аппарате. (В. М. Русалов. О природе темперамента и его месте в структуре индивидуальных свойств человека). 3
общая психическая активность. Основными показателями общей активности, включая двигательную и речевую, выступают темп, ритм, скорость, интенсивность, пластичность, выносливость и др; 3
эмоциональность человека, куда включается все богатство и разнообразие аффектов и настроений человека: впечатлительность, импульсивность, эмоциональная возбудимость, лабильность, а также доминирование одного из ведущих настроений (радости, гнева, страха или печали). 3
3.1. Опросник Айзенка по определению темперамента. Опросник EPI 12
3.2. Теппинг - тест 18
3.3. Тест Стреляу 20
3.4. Методика изучения самооценки личности 28
3.5. Многофакторный личностный опросник FPI (форма B) 32
3.1. Опросник Айзенка по определению темперамента. Опросник EPI;
3.2. Теппинг - тест;
3.3. Тест Стреляу;
3.4. Методика изучения самооценки личности;
3.5. Многофакторный личностный опросник FPI (форма B).