- •Лекция 1 введение в психологию
- •1. Предмет, принципы и отрасли психологии
- •Отрасли психологии
- •2. Этапы становления и направления психологической науки
- •Основные направления психологической науки
- •3. Методы психологического исследования
- •1. Организационные методы
- •2. Эмпирические методы
- •4. Понятие о психике. Классификация психических явлений
- •Классификация психических явлений
- •Основные формы проявления психики человека
- •5. Сознание как высшая ступень развития психики
- •Взаимосвязь сознательного, подсознательного и бессознательного в психике человека
- •6. Особые состояния психики и сознания человека
- •Список рекомендуемой литературы
- •Лекция 2 психология личности
- •2. Темперамент Понятие о темпераменте и его физиологические основы
- •Типы темперамента и их психологическая характеристика
- •Характеристики типов темперамента
- •Учет темперамента в трудовой деятельности
- •3. Характер Понятие о характере
- •Свойства характера
- •Черты характера
- •Типы характера
- •4. Способности
- •Виды способностей
- •5. Направленность
- •Лекция 3 Психические процесСы
- •1. Познавательные процессы
- •Ощущение
- •Виды ощущений
- •Общие свойства ощущений
- •Восприятие
- •Основные качества восприятия
- •Виды восприятия
- •Виды памяти
- •Процессы памяти
- •МышленИе и воображенИе
- •2. Внимание
- •Качества внимания:
- •3. Эмоционально-волевЫе процесСы эмоцИи и чувства
- •Характеристики эмоций и чувств:
- •Эмоциональные состояния
- •Общие закономерности эмоций и чувств
- •Волевые состояния и качества личности
- •Лекция 4 коммуникация, взаимопонимание и взаимодействие в общении людей
- •1. Психология общения
- •1.1. Общая характеристика общения
- •2. Общение как взаимодействие людей.
- •3. Общение как восприятие друг друга.
- •7) Неверный выбор стратегии и тактики общения.
- •1.2. Виды, стратегии и тактики общения Виды общения
- •Стратегии и тактики общения
- •Отношения людей при общении
- •1.3. Механизмы общения
- •1.4. Синтоническая модель общения
- •Основные умения общения
- •1. Определение желаемых результатов
- •2. Сенсорная острота
- •3. Гибкость
- •4. Конгруэнтность
- •5. Раппорт
- •2. Проверка доверия партнера к вам.
- •5. Установление соответствия ритму движения собеседника.
- •6. Соответствие позе тела собеседника.
- •6. Ресурсное состояние
- •1. Поиск воспоминаний об успехе в своем прошлом опыте.
- •4. Вхождение в ресурсное состояние
- •7. Пойнтеры
- •1.5. Трансактный анализ общения
- •2. Психология группы
- •2.1. Индивиды, группы, общества
- •1) Личный конфликт
- •2) Межличностный конфликт
- •3) Конфликты принадлежности
- •4) Межгрупповой конфликт
- •5) Социальный конфликт
- •1) Образование подгрупп
- •Директивная модель управления
- •Кооперативная модель управления
- •Стереотипы
- •Лекция 5 психология конфликта
- •1. Понятие ”конфликт”. Виды и фазы конфликта
- •Виды и фазы конфликта
- •2. Предпосылки конфликта
- •3. Управление конфликтом
5. Направленность
Направленность личности – система побуждений, определяющая отношения и активность человека. Различают направленность личности: морально-политическую, профессиональную, бытовую.
Морально-политическая направленность личности выражается в ее идейности, политической зрелости, моральной воспитанности. Идейность — руководство в жизни определенными идеалами и убеждениями. Политическая зрелость – качество личности, проявляющееся в способности дать правильную оценку событиям и занять соответствующую позицию по отношению к ним. Моральная воспитанность – это характеристика личности со стороны ее отношения к людям, общественным требованиям, собственным обязанностям. Профессиональная направленность — устойчивое и сильное стремление заниматься какой-то определенной профессией и совершенствование в ней. Бытовая направленность выражается в материальных, житейских, культурных и эстетических индивидуальных устремлениях.
В основе направленности человека лежат потребности, т. е. отражение нужды в чем-либо. Они являются исходными побуждениями человека к деятельности. Все потребности можно разделить на несколько групп:
”Пирамида” потребностей А.Маслоу
Низший уровень иерархической структуры потребностей составляют физиологические потребности (в еде, сексуальные потребности и пр.). Потребности в безопасности побуждают индивида к деятельности, которая обеспечит организму неприкосновенность и безопасность, нормальные и удобные условия жизни. Потребности в принадлежности и любви склоняют человека быть членом группы, общаться, чтобы избежать одиночества, получить поддержку. Потребности в престиже проявляются в стремлении достичь значимого, уважаемого положения в обществе, добиться признания. Потребности в самоактуализации побуждают человека к деятельности, в которой он может раскрыть свои духовный, творческий потенциал. Потребности осознаются в образах, отражающих объекты и ситуации, в которых данная потребность удовлетворялась ранее. Эти образы имеют побуждающий характер в силу того, что вызывают предвидение определенных переживаний удовлетворения. Ожидание будущего переживания удовлетворения и дает толчок к действию.
Образы, отражающие объекты удовлетворения потребностей и побуждающие человека к деятельности по удовлетворению этих потребностей, называются мотивами (от лат. movere — приводить в движение, толкать). Всю совокупность мотивов, которые формируются и развиваются на протяжении жизни личности, называют мотивационной сферой личности. В целом развитие мотивационной сферы протекает в зависимости от обстоятельств. Но все-таки в ней можно выделить устойчивые мотивы, которые направляют поведение личности относительно независимо от внешних условий. Такая совокупность устойчивых мотивов, ориентирующих деятельность личности и относительно независимых от наличных ситуаций, называется направленностью личности.
В зависимости от потребностей направленность личности может приобретать следующие формы: установки, влечения, желания, интересы, склонности, идеалы, убеждения, мировоззрение.
Мотивы (формы проявления направленности личности) могут быть неосознаваемыми и осознаваемыми.
К неосознаваемым побуждениям относятся установки и влечения. Установка – неосознаваемое личностью состояние готовности к определенной деятельности, с помощью которой может быть удовлетворена потребность. Влечение – неосознанная по содержанию и цели деятельности потребность. Если Фрейд ведущим называл влечение к проявлениям полового инстинкта (“либидо”), то его последователи заменяют “либидо” другими влечениями: “первичным страхом”, “влечением к разрушению” и др.
К осознанным мотивам поведения относятся: желания, интересы, склонности, идеалы, убеждения, мировоззрение. Желание— это мотив, в основе которого лежит осознанная потребность, но она не выступает еще в качестве сильного побуждения к действию. Интерес— это избирательное отношение личности к объекту в силу его жизненного значения и эмоциональной привлекательности. Склонность – ярко выраженная потребность личности в постоянном участии в определенной деятельности. Идеал — это важная цель личных стремлений человека, это прошедший через эмоциональную сферу, принимаемый в сознании и зовущий пример. Мировоззрение личности отражает общественное бытие. Ядро мировоззрения составляют убеждения, представляющие сплав из познавательных, эмоциональных, волевых компонентов.
Контрольные вопросы
1. Каково соотношение понятий человек, индивид, личность?
2. Раскройте понятие структуры личности.
3. Чем обусловливаются и как осуществляются формирование и развитие личности?
4. Каким образом происходит становление и развитие самосознания человека?
5. Дайте определение темперамента. Что такое типы темперамента?
6. Какие качества личности следует отнести к свойствам темперамента?
7. Какой темперамент, по вашему мнению, преобладает у вас и почему?
8. Раскройте содержание понятия характера. Что входит в структуру характера?
8. Раскройте взаимосвязь темперамента и характера.
9. Дайте определение способностей. Охарактеризуйте основные виды способностей человека.
10. Каковы взаимосвязь и различие понятий задатки, способности, одаренность, талант, гениальность?
11. Какова роль направленности в развитии личности человека? Каковы формы направленности?
Список рекомендуемой литературы
1. Асмолов А. Г. Психология личности.— М.: Изд-во МГУ, 1991.
2. Бодалев А. Л. Психология о личности.— М., 1988.
3. Зейгарник Б. В. Теории личности в зарубежной психологии.– М.: Изд-во МГУ, 1982.
4. Лейтес И. С. Способности и одаренность в детские годы.— М.: Знание, 1984.
5. Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность.— М.: Политиздат, 1982.
6. Обозов Н. Н., Щекин Г. В. Психология работы с людьми.—К.: Политиздат, 1990.
7. Общая психология / Под ред. А. В. Петровского. — М.: Просвещение, 1986.
8. Орлов Ю. М. Восхождение к индивидуальности.— М.: Просвещение, 1991.
9. Психология индивидуальных различий: Тексты.—М.: Изд-во МГУ, 1982.
10. Психология: Словарь / Под общ. ред. А. В. Петровского, И. Г. Ярошевского.—М.: Политиздат, 1990.
11. Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии: В 2 т.— М.: Педагогика, 1989.
