
- •Введение
- •1. Понятие и виды медицинской экспертизы
- •2.Организация производства экспертизы временной нетрудоспособности
- •2.6. Функции заместителя руководителя медицинской организации по медицинской части
- •2.8.Правила заполнения листка нетрудоспособности
- •10. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
- •2. Организационно – методические основы медико-социальной экспертизы (мсэ)
- •Основные понятия, используемые при проведении мсэ
- •1.2. Медико-социальная экспертная комиссия (мсэк), функции, состав
- •Состав и функции бюро мсэ
- •1.5. Порядок проведения медико-социальной экспертизы
- •II. Основные критерии инвалидности
- •Классификация основных категорий жизнедеятельности
- •2.1. Критерии определения группы инвалидности
- •2.3. Сроки переосвидетельствования
- •2.4. Причины инвалидности
- •Для гражданского населения:
- •Для военнослужащих:
- •2.4.1. Инвалидность вследствие трудового увечья
- •2.4.2. Инвалидность вследствие профессионального заболевания
- •2.4.3. Инвалидность с детства
- •2.4.4. Инвалидность вследствие общего заболевания
- •2.4.5. Инвалидность, связанная с последствиями Чернобыльской катастрофы
- •2.4.6. Инвалидность вследствие военной травмы
- •2.4.7. Инвалидность вследствие заболевания, полученного в период военной службы
- •III. Реабилитация как медико - социальная проблема. Виды и средства
- •3.1. Индивидуальная программа реабилитации инвалида Трудоустройство инвалидов.
- •Литература
Министерство образования Российской Федерации
Ульяновский Государственный университет
Институт медицины и экологии
Медицинский факультет
Кафедра общественного здоровья,
здравоохранения и общей гигиены
Н.С. Шаповал, В.И. Горбунов, Г.В. Возженникова
Медицинская экспертиза
Методические рекомендации для студентов, врачей-интернов, клинических ординаторов, врачей лечебно- профилактических учреждений
Ульяновск 2008
Печатается по решению Ученого совета ИМиЭ УлГУ.
Медицинская экспертиза: Методические рекомендации. /Сост. Н.С.Шаповал, В.И.Горбунов, Г.В.Возженникова – Ульяновск: УлГУ, 2008 - 16 с.
Методические рекомендации предназначены для обучения студентов, врачей–интернов, клинических ординаторов и врачей общей лечебной сети, составлены на основе законодательных документов по медицинской эспертизе, принятых в последние годы.
В данном пособии представлены
.
Рецензент:
Ульяновский Государственный университет, 2008 г.
Введение
В связи с произошедшими существенными изменениями в социальной политике России, принята новая концепция медико-социальной экспертизы (МСЭ), представленная в постановлениях Правительства, в том числе в законе «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». В частности, значительно расширены задачи учреждений МСЭ в области профилактики инвалидности, социальной помощи, защиты, реабилитации больных и инвалидов. Поэтому появилась необходимость обобщить, комплексно и с современных позиций изложить методические подходы к установлению инвалидности, критериев ее оценки, а так же общие принципы медико-социальной экспертизы. Это тем более важно, так как специальные руководства в последнее время не издавались.
Целью данной разработки является разъяснение структуры, целей и задач медико-социальной экспертизы, а также обучение правильно определять причины и критерии инвалидности.
1. Понятие и виды медицинской экспертизы
Экспертиза (от лат.) - изучение специалистом или группой специалистов вопросов, правильное решение которых требует профессиональных исследований и специальных знаний в той или иной сфере.
Медицинская экспертиза - медицинское освидетельствование лиц и дача научно-обоснованных заключений по вопросам, разрешение которых требует медицинской компетенции.
Виды медицинской экспертизы устанавливаются Основами законодательства Российской Федерации « Об охране здоровья граждан» от 22.07. 1993г.
В связи с обширностью и разнообразием вопросов, ставящихся перед медицинской экспертизой, она последовательно дифференцируется: на экспертизу временной нетрудоспособности, медико-социальную экспертизу, военно-врачебную экспертизу, судебно-медицинскую экспертизу.
Экспертиза временной нетрудоспособности это оценка состояния здоровья пациента, качества и эффективности проводимого обследования, лечения и возможности осуществлять свою профессиональную деятельность.
Медико-социальная экспертиза - определение потребностей больного в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных нарушением здоровья со стойким расстройством функций организма.
Военно-врачебная экспертиза - определение годности граждан к военной службе.
Судебно-медицинская экспертиза - исследование врачом-специалистом вопросов медицинского характера, возникающих в процессе деятельности следственных и судебных органов, и дача по ним заключений.
Трудоспособность — совокупность физических и духовных возможностей человека (зависящих от состояния его здоровья), позволяющих ему заниматься трудовой деятельностью. Энциклопедический словарь медицинских терминов (ЭСМТ).М.,1984.Т.З.С. 202.
Медицинский критерий трудоспособности — это наличие заболевания, его осложнений, клинический прогноз.
Но не всегда больной человек обязательно должен быть нетрудоспособным. Например, два человека разных профессий с одинаковым заболеванием: штамповщик и учитель с панарицием. Заболевание есть. Однако штамповщик не может с панарицием выполнять свою работу, а учитель может вести урок.
Поэтому врач исходя из степени выраженности функциональных нарушений, характера и течения патологического процесса, выполняемой работы пациента, условий его труда решает его вопрос о социальном критерии трудоспособности и о выдаче больному листка нетрудоспособности. Следовательно, социальный критерий трудоспособности определяет при наличии заболевания трудовой прогноз при конкретной должности и условиях труда.
Медицинский и социальный критерии должны быть всегда четко определены и отражены в амбулаторной карте больного человека.
Медицинский критерий является ведущим в установлении факта нетрудоспособности. Однако не всегда именно заболевание является признаком нетрудоспособности. Бывают случаи, когда здоровый человек не может трудиться в своей профессии. Например, у жены повара обнаружен гепатит. Сам повар здоров, однако он не может готовить пищу, так как у него есть контакт по гепатиту.
Нетрудоспособность это такое состояние, обусловленное болезнью, травмой, ее последствиями или другими причинами, когда выполнение профессионального труда полностью или частично, в течение ограниченного времени или постоянно невозможно.
Если изменения в состоянии здоровья носят временный, обратимый характер и в ближайшее время ожидается выздоровление или значительное улучшение, а также восстановление трудоспособности, то такой вид нетрудоспособности считается временным. Временная нетрудоспособность по характеру подразделяется на полную или частичную.
Полная нетрудоспособность — это когда человек вследствие заболевания не может и не должен выполнять никакой работы и нуждается в специальном лечебном режиме.
Частичная нетрудоспособность — это нетрудоспособность в своей профессии при сохранении способности выполнения другой работы. Если человек может работать в облегченных условиях или выполнять меньший объем работы, то он считается частично утратившим трудоспособность.
Стойкая нетрудоспособность или инвалидность — это постоянная или длительная, полная или частичная потеря трудоспособности, по характеру подразделяется на полную или частичную.