Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Виробн_практ_Бакал_Облик_2012 2013.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
606.72 Кб
Скачать

3.2.2 Зміст виробничої практики

1. Облік зобов’язань.

1) Вивчити нормативне регулювання зобов’язань, дати оцінку і привести класифікацію зобов’язань. Розглянути організацію обліку кредитів банка (порядок складання кредитного договору, організацію синтетичного і аналітичного обліку).

2) Вивчити бухгалтерський та податковий облік розрахунків з постачальниками та підрядниками. Розглянути документування розрахунків з постачальниками, організацію аналітичного і синтетичного обліку розрахунків (оформити на прикладі декількох постачальників журнал за місяць з виведенням підсумкових даних і відображенням їх в Головній книзі).

3) Розглянути порядок документування й обліку інших видів кредиторської заборгованості.

4) Розглянути порядок документування й обліку розрахунків з бюджетом: визначення суб’єкту, об’єкту та бази оподаткування та відображення в обліку зобов’язань з податку на додану вартість; вивчити порядок складання та надання Декларації з податку на додану вартість (заповнити Декларацію з ПДВ).

2. Облік праці та її оплати.

1) Вивчити основні завдання організації обліку праці та її оплати.

2) Розглянути основні положення по обліку праці і її оплати, наведені в обліковій політиці підприємства.

3) Ознайомитися з діючими законодавчими, нормативними й інструктивними документами щодо оплати праці.

4) Вивчити облік особового складу і використання робочого часу, правила внутрішнього трудового розпорядку, колективний договір, види договорів, посадові інструкції, форми кадрової документації.

5) Заповнити табель обліку використання робочого часу.

6) Ознайомитися з формами і системами оплати праці, що застосовуються на підприємстві, ознайомитися з порядком нарахуванням заробітної плати за тарифними ставками, відрядні розцінками, за роботу в святкові і неробочі дні, в нічний час та за іншими видами праці. Ознайомитися з порядком нарахування доплат і надбавок до тарифних ставок і посадовим окладам робітників підприємства.

7) Вивчити виплати, для розрахунку яких визначається середня заробітна плата: для оплати часу щорічної та додаткової відпустки, для нарахування усіх видів соціальної допомоги, для виплати вихідної допомоги, для оплати службових відряджень й інших видів оплат.

8) Скласти схему первісного обліку операцій по оплаті праці, вивчити організацію обліку відрахувань і утримань з заробітної плати робітників підприємства.

9) Оформити розрахунково-платіжну відомість, скласти схему нарахування і виплати зарплати.

10) Вивчити аналітичний і синтетичний облік розрахунків з персоналом по оплаті праці і зробити записи в облікові регістри.

11) Розглянути методику обліку розрахунків з робітниками по депонованій зарплаті.

12) Вивчити облік зборів (внесків) на соціальне страхування.

13) Виконати розрахунок страхових внесків і зробити записи в облікові регістри.

14) Ознайомитися з податковою звітністю з податку на доходи фізичних осіб, діючими законодавчими, нормативними й інструктивними документами, порядком складання та надання (оформити Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку за формою 1- ДФ).