
- •Шапка как тут должна быть на всех страницах!!
- •Новосибирский техникум железнодорожного транспорта
- •Содержание
- •2 Организация технического обслуживания
- •3 Расчет фонда заработной платы для всех цехов и участков
- •4 Построение нормированного графика
- •5 Выбор метода технического обслуживания устройств сцб
- •6 Выбор станции для организации производственный базы
- •8 Охрана труда и техника безопасности.
- •Список используемых источников
3 Расчет фонда заработной платы для всех цехов и участков
Расчет заработной платы осуществляется в плане по труду, который составляется на основании производственных расчетов численности и установленных окладов. Должностные оклады и тарифные ставки устанавливаются в зависимости от разрядов предусмотренных отраслевой единой тарифной сеткой.
Тарифные коэффициенты сгруппированы по категориям работников и возрастают в соответствии с разрядом квалификации. Тарификация рабочих производится с 1 по 10 разряд, при этом для рабочих связанных с движением поездов и ремонтом технических средств, применяются коэффициенты, увеличения на 10%. При планировании зарплаты в ее состав необходимо включать следующие элементы:
1) Должность оклад или месячная тарифная ставка.
2) Премия (10-30%)
3) Доплата за работу в ночные часы и праздничные дни:
13,3%-ночные;
2,8% от тарифа – праздничные.
4) Доплата по тарифному коэффициенту 20% о тарифной ставки.
Часовые тарифные ставки и должностные оклады по оплате труда (ОЕТС) с 1 ноября 2010 года (рублей)
Тарифная ставка определяется следующим образом
7разряда= 94.40 руб./ч |
|
= 7*160 = 15104 руб.
Доплата ночные = *13.3% = 2008 руб.
Доплата праздничные = *2.8% = 422 руб.
Доплата премия =( + праздничные + ночные)*13% = 2279 = руб.
Доплата р. к = ( +ночные + праздничные + премия )*20% = 3962 руб.
Зарплата одного рабочего (оклад+Д ночные+Д праздничные+Д премия+
Д р. к)
Итого = 15104+2008+422+2279+3962= 23775 руб.
Зарплата одного рабочего за год (ст.380)= 285300 руб.
Итого = 285300 руб.
Таблица 5 - Расчет фонда заработной платы для всех цехов и участков
-
Номер и наименование статей расходов
Профессия (разряд)
Тарифный коэффициент
Контингент
Оклад или тарифная ставка
Доплаты
Премия
РК 20%
Итого на работника в месяц, руб
Годовой фонд зар.платы на весь контингент в тыс.руб.
Праздничные
Ночные
Статья 380 «Автоблокировка»
ШЧУ(12)
-
2
33682
-
-
10104
8757
52543
1261032
ШНС(11)
-
4
32796
-
-
9838
8526
51160
2455680
ШН(10)
116,30
25
18608
521
2474
2808
4882
29293
8787900
ШН(9)
108,75
7
17400
487
2314
2626
4565
27392
2300928
ШЦМ(7)
94,40
6
15104
422
2008
2279
3962
23775
1711800
ШЦМ(8)
101,57
14
16251
455
2161
2452
4263
25582
4297776
Итого по статье
58
30107
20815116
Статья 381 «ДЦ»
ШНС(11)
-
2
32796
-
-
9838
8526
51160
1227840
ШН(10)
116,30
5
18608
521
2474
2808
4882
29293
1757580
ШЦМ(8)
101,57
1
16251
455
2161
2452
4263
25582
306984
Итого по статье
8
15098
3292404
Статья 382 «ЭЦ»
ШЧУ(12)
-
1
33682
-
-
10104
8757
52543
630516
ШНС(11)
-
5
32796
-
-
9838
8526
51160
3069600
ШН(10)
116,30
24
18608
521
2474
2808
4882
29293
8436384
ШН(9)
108,75
14
17400
487
2314
2626
4565
27392
4601856
ШЦМ(7)
94,40
14
15104
422
2008
2279
3962
23775
3994200
ШЦМ(8)
101,57
16
16251
455
2161
2452
4263
25582
4911744
Итого по статье
74
30107
25644300
Статья 370 «Автоматизированная сортировочная горка»
Нач.горки(13)
-
1
35452
-
-
10635
7090
53177
638124
ШНС(11)
-
3
32796
-
-
9838
8526
51160
1841760
ШН(10)
116,30
14
18608
521
2474
2808
4882
29293
4921224
ШЦМ(8)
101,57
10
16251
455
2161
2452
4263
25582
3069840
Слесарь (8)
101,57
4
16251
455
2161
2452
4263
25582
1227936
Машинист КУ(8)
101,57
4
16251
455
2161
2452
4263
25582
1227936
Токарь(6)
87,23
1
13956
390
1856
2106
3661
21969
263628
Кузнец(9)
108,75
1
17400
487
2314
2626
4565
27392
328704
Эл.сварщик(9)
108,75
2
17400
487
2314
2626
4565
27392
657408
Итого по статье
40
37995
14176560
Продолжение
таблицы 5
-
Номер и наименование статей расходов
Профессия (разряд)
Тарифный коэффициент
Контингент
Оклад или тарифная ставка
Доплаты
Премия
РК 20%
. Итого на работника в месяц, руб
Годовой фонд зар.платы на весь контингент в тыс.руб
Праздничные
Ночные
Статья 384
Нач. РТУ(13)
-
1
35452
-
-
10635
7090
53177
638124
Ст. инж. тех.(13
-
1
35452
-
-
10635
7090
53177
638124
«Прочие устройства СЦБ»
Инж. тех.(12)
-
1
33682
-
-
10104
8757
52543
630516
Инженер(11)
-
1
32796
-
-
9838
8526
51160
613920
ШНС(11)
-
2
32796
-
-
9838
8526
51160
1227840
ШН(10)
116,30
4
18608
521
2474
2808
4882
29293
1406064
ШН(9)
108,75
1
17400
487
2314
2626
4565
27392
328704
ШЦМ(7)
94,40
1
15104
422
2008
2279
3962
23775
285300
ШЦМ(8)
101,57
4
16251
455
2161
2452
4263
25582
1227936
Итого по
статье
16
61215
6996528
Статья 394 «Цех автоматизации и автотранспорта»
Водит.авто.(7)
94,40
8
15104
422
2008
2279
3962
23775
2282400
Тракторист(6)
87,23
1
13956
390
1856
2106
3661
21969
263628
Вод.дрез-ины (6)
87,23
2
13956
390
1856
2106
3661
21969
527256
ШНС(11)
-
1
32796
-
-
9838
8526
51160
613920
Итого по статье
12
16329
3687204
Статья 394 «ПОНАБ»
ШНС(11)
-
2
32796
-
-
9838
8526
51160
1227840
ШН(10)
116,30
10
18608
521
2474
2808
4882
29293
3515160
ШН(9)
108,75
4
17400
487
2314
2626
4565
27392
1314816
Итого по статье
16
15272
6057816
Статья 392 «Воздушные линии связи»
ШЦМ(7)
94,40
7
15104
422
2008
2279
3962
23775
1997100
ШЦМ(6)
87,23
2
13956
390
1856
2106
3661
21969
263628
Итого по статье
9
4385
2260728
Итого по ШЧ:
233
210508
82930656
Премия за преданность компании выдана ШЦМ 6 разряда в размере 65907
Вывод: Контингент составляет 233 человек, премия 276415 рубля, годовой фонд заработной платы на весь контингент составляет 82996563 рублей.