Категории участников конфликта. Учет их специфики при его урегулировании

1. Конфликтующие стороны

2. подстрекатели (Подчас подстрекатель заинтересован в конфликте больше самого участника, но сам может в нем не участвовать. Целью подстрекателя может быть также ослабление враждующих сторон или групп, в которые они входят)

3. сочувствующие (они могут играть авторитетную роль, давление общественного мнения и т.д. могут принимать какие то меры против агрессоров ( разрыв отношений или их ухудшение) Могут быть и страны, кот нейтральны- это тоже влияет)

4. Миротворцы

5. жертвы (Участники конфликтов защитой жертв в своих же собств конфликтах практически не занимаются. защита жертв: Гаагскии ковенции, Женевские.)

Кроме основных бывают косвенные участники в конфликте (страны, блоки, политические и национальные движения), которые не принимают активных действий в конфликте, но поддерживают ту или иную сторону политическими, экономическими методами, поставками оружия и т.д. Степень их вовлеченности в конфликт может широко варьироваться.

Важно выявить всех участников конфликта- прямых и косвенн. Понять с кем именно из них нужно вести переговоры. Часто учет интересов косвенных участников является даже более важным.

Пример: в конфликте в Нагорном Карабахе азербайджанская сторона с самого начала рассматривала Армению как непосредственного участника конфликта и долгое время отказывалась вести переговоры с представителями Нагорного Карабаха, не видя в нем самостоятельного субъекта. В свою очередь, армянская сторона и Нагорный Карабах настаивали на полноправном участии представителей Нагорного Карабаха в переговорах по урегулированию.

«Третья сторона» и ее роль при урегулировании конфликта. Предъявляемые к ней требования.

Понятие "третья сторона" является широким и собирательным, включающим в себя обычно такие термины, как "посредник", "наблюдатель за ходом переговорного процесса", "арбитр". Под "третьей стороной" может пониматься также любое лицо, не имеющее статуса посредника или наблюдателя, однако занятое вопросами урегулирования конфликтных отношений между другими сторонами. Вообще, когда речь идет о вмешательстве в конфликт (с целью его урегулирования или по крайней мере приостановления эскалации) кого-то иного, кроме самих его участников, то используют общее понятие "третья сторона". При этом важно подчеркнуть, что третья сторона вмешивается в конфликт именно с целью его мирного урегулирования, а не для оказания помощи одному из участников.

Среди средств воздействия различают две группы:

• убеждение и оказание помощи в нахождении мирного решения;

• принуждение, оказание давления и ограничение конфликтных действий.

  • отказ в предоставлении экономической помощи в случае продолжения конфликта

  • применение санкций к участникам;

  • введение миротворческих сил для разъединения противоборствующих сторон;

  • осуществление военных операций

Когда говорят об ориентации третьей стороны на переговорный подход, то обычно различают следующие понятия:

• "посредничество" (организует по своей инициативе или по просьбе спорящих сторон переговоры между ними в целях мирного разрешения спора, зачастую принимая непосредственное участие в этих переговорах)

• "оказание "добрых услуг"" (побудить конфликтующие стороны разрешить конфликт мирными средствами предоставить им условия для такого разрешения: предоставление своей территории для проведения встреч между конфликтующими участниками или выступить в роли своеобразного "почтальона", доставляя сообщения от одного участника конфликта другому)

• "наблюдение за ходом переговоров" (присутствие сдерживает стороны от проявления враждебных действий по отношению друг к другу или от нарушения ими ранее достигнутых договоренностей)

• «арбитраж» (обязательная юридическая сила его решений для спорящих сторон; выбор арбитра или арбитров самими спорящими сторонами)