- •2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
- •2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
- •2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
- •2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
- •2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
- •2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
- •2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
- •2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
- •2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
- •2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
- •2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
- •2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
- •2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
- •2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
- •2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
- •2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
- •2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
- •2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
- •2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
- •2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
- •2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
- •2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
- •2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
- •2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
- •2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
Викладач _________І.М. Шупта Зав. кафедри________Т. М. Лозинська
«28» серпня 2012 р.
МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА
ПРОДОВОЛЬСТВА УКРАЇНИ
ПОЛТАВСЬКА ДЕРЖАВНА АГРАРНА АКАДЕМІЯ
ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ
Комплексне контрольне завдання № 28
з навчальної дисципліни «Менеджмент персоналу»
1. Розкрити задачі служби управління персоналом.
2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
Викладач _________І.М. Шупта Зав. кафедри________Т. М. Лозинська
«28» серпня 2012 р.
МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА
ПРОДОВОЛЬСТВА УКРАЇНИ
ПОЛТАВСЬКА ДЕРЖАВНА АГРАРНА АКАДЕМІЯ
ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ
Комплексне контрольне завдання № 29
з навчальної дисципліни «Менеджмент персоналу»
1. Розкрити сутність та зміст понять «персонал», «кадри», «трудові ресурси», «людські ресурси», «людський фактор».
2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
Викладач _________І.М. Шупта Зав. кафедри________Т. М. Лозинська
«28» серпня 2012 р.
МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА
ПРОДОВОЛЬСТВА УКРАЇНИ
ПОЛТАВСЬКА ДЕРЖАВНА АГРАРНА АКАДЕМІЯ
ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ
Комплексне контрольне завдання № 30
з навчальної дисципліни «Менеджмент персоналу»
1. Проаналізувати концепції управління персоналом.
2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).
Викладач _________І.М. Шупта Зав. кафедри________Т. М. Лозинська
«28» серпня 2012 р.
Критерії оцінювання
виконання завдань комплексної контрольної роботи
Оцінка «відмінно» ставиться за умови, що студент дав повну відповідь на поставлені питання, вміє диференціювати знання, повно аналізувати і оцінювати факти, прогнозувати очікувані результати від прийнятих рішень.
Оцінка «добре» ставиться за умови, що студент дав відповідь на всі питання, але ним допущені окремі неточності при застосування правил та методів у конкретних ситуаціях.
Оцінка «задовільно» ставиться в тих випадках, коли студент дав неповні відповіді на поставлені питання, недостатньо проаналізував і оцінив факти або події.
Оцінка «незадовільно» ставиться тоді, коли відсутні або дані неправильні відповіді на поставлені питання, студент не володіє методикою виконання завдання.
Таблиця 1
Шкала оцінювання: національна та ECTS
Сума балів за всі види навчальної діяльності |
Оцінка ECTS |
Оцінка за національною шкалою |
|
для екзамену, курсового проекту (роботи), практики |
для заліку |
||
90 – 100 |
А |
відмінно |
зараховано |
82-89 |
В |
добре |
|
74-81 |
С |
||
64-73 |
D |
задовільно |
|
60-63 |
Е |
||
35-59 |
FX |
незадовільно з можливістю повторного складання |
не зараховано з можливістю повторного складання |
0-34 |
F |
незадовільно з обов’язковим повторним вивченням дисципліни |
не зараховано з обов’язковим повторним вивченням дисципліни |
Підготувала – І. М. Шупта
доцент кафедри менеджменту, к.п.н.