2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).

Викладач _________І.М. Шупта Зав. кафедри________Т. М. Лозинська

«28» серпня 2012 р.

МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПРОДОВОЛЬСТВА УКРАЇНИ

ПОЛТАВСЬКА ДЕРЖАВНА АГРАРНА АКАДЕМІЯ

ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ

Комплексне контрольне завдання № 21

з навчальної дисципліни «Менеджмент персоналу»

1. Розкрити сутність та види профорієнтації персоналу.

2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).

Викладач _________І.М. Шупта Зав. кафедри________Т. М. Лозинська

«28» серпня 2012 р.

МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПРОДОВОЛЬСТВА УКРАЇНИ

ПОЛТАВСЬКА ДЕРЖАВНА АГРАРНА АКАДЕМІЯ

ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ

Комплексне контрольне завдання № 22

з навчальної дисципліни «Менеджмент персоналу»

1. Розкрити сутність поняття використання персоналу в організації.

2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).

Викладач _________І.М. Шупта Зав. кафедри________Т. М. Лозинська

«28» серпня 2012 р.

МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПРОДОВОЛЬСТВА УКРАЇНИ

ПОЛТАВСЬКА ДЕРЖАВНА АГРАРНА АКАДЕМІЯ

ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ

Комплексне контрольне завдання № 23

з навчальної дисципліни «Менеджмент персоналу»

1. Проаналізувати різні види планів з питань персоналу.

2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).

Викладач _________І.М. Шупта Зав. кафедри________Т. М. Лозинська

«28» серпня 2012 р.

МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПРОДОВОЛЬСТВА УКРАЇНИ

ПОЛТАВСЬКА ДЕРЖАВНА АГРАРНА АКАДЕМІЯ

ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ

Комплексне контрольне завдання № 24

з навчальної дисципліни «Менеджмент персоналу»

1. Охарактеризувати,яким чином може здійснюватися підготовка резерву керівників та яким чином оцінити її ефективність.

2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).

Викладач _________І.М. Шупта Зав. кафедри________Т. М. Лозинська

«28» серпня 2012 р.

МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА

ПРОДОВОЛЬСТВА УКРАЇНИ

ПОЛТАВСЬКА ДЕРЖАВНА АГРАРНА АКАДЕМІЯ

ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ

Комплексне контрольне завдання № 25

з навчальної дисципліни «Менеджмент персоналу»

1. Охарактеризувати організацію професійно-кваліфікаційного просування робітників і службовців та планування їхньої трудової кар’єри.

2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).

Викладач _________І.М. Шупта Зав. кафедри________Т. М. Лозинська

«28» серпня 2012 р.

МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА

ПРОДОВОЛЬСТВА УКРАЇНИ

ПОЛТАВСЬКА ДЕРЖАВНА АГРАРНА АКАДЕМІЯ

ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ

Комплексне контрольне завдання № 26

з навчальної дисципліни «Менеджмент персоналу»

1. Дати аналіз потреб та планування розвитку персоналу в організації.

2. Опрацювати тести (електронна база пдаа, тестовий контроль «Менеджмент персоналу»; спеціальність «Економіка підприємства» ).

Викладач _________І.М. Шупта Зав. кафедри________Т. М. Лозинська

«28» серпня 2012 р.

МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА

ПРОДОВОЛЬСТВА УКРАЇНИ

ПОЛТАВСЬКА ДЕРЖАВНА АГРАРНА АКАДЕМІЯ

ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ

Комплексне контрольне завдання № 27

з навчальної дисципліни «Менеджмент персоналу»

1. Охарактеризувати ротацію кадрів як форма руху й підвищення кваліфікації працівників в організації.