
- •Загальне поняття про соціальне забезпечення.
- •ФМісце і роль соціального забезпечення у соціальній політиці Української держави.
- •Розвиток права соціального забезпечення на сучасному етапі.
- •Реформування соціального забезпечення в Україні.
- •Метод права соціального забезпечення.
- •Система галузі права соціального забезпечення.
- •Правові форми і види соціального забезпечення.
- •Відмежування права соціального забезпечення від суміжних галузей права (трудового, адміністративного, фінансового, та цивільного).
- •Основні функції права соціального забезпечення.
- •Поняття принципів права соціального забезпечення.
- •Здійснення соціального забезпечення за рахунок державних і недержавних страхових фондів.
- •Охорона і захист права і законних інтересів громадян на соціальне забезпечення.
- •Поняття і класифікація джерел права соціального забезпечення.
- •Законодавство про соціальне забезпечення : історичний аспект.
- •Нормативні акти, що регулюють пенсійне забезпечення в Україні.
- •Конституція України – джерело норм права соціального забезпечення
- •Концепція соціального забезпечення населення України.
- •Державне управління у сфері соціального забезпечення. Система органів та їх компетенція.
- •Пенсійний фонд України : порядок його формування та використання.
- •Підстави виникнення, зміни та припинення правовідносин соціального забезпечення.
- •Поняття та класифікація правовідносин в сфері соціального забезпечення.
- •1) За видам забезпечення:
- •2)За предметом правового регулювання
- •3) За терміном дії:
- •4) За характером здійснюваних функцій
- •Процедурні та процесуальні правовідносини в соціальному забезпеченні.
- •Поняття та юридичне значення страхового (трудового) стажу.
- •Значення трудового стажу в призначенні пенсій. Пільговий порядок обчислення трудового стажу.
- •31.Докази трудового стажу.
- •Поняття пенсійного забезпечення та його види.
- •Поняття пенсій за віком. Умови та порядок їх призначення.
- •34. Особливості пільгового призначення пенсій за віком окремим категоріям громадян.
- •Особливості пенсійного забезпечення громадян, зайнятих на підземних і відкритих гірничих роботах та в металургії.
- •Порядок обчислення і перерахунку пенсій за віком. Утримання з пенсій.
- •Розміри пенсій за віком і надбавки до пенсії за віком
- •Обчислення пенсій при неповному стажі роботи.
- •Пенсії за особливі заслуги перед Україною.
- •Вислуга років та її значення в реалізації права на пенсію.
- •Поняття пенсій за вислугу років та умови їх призначення.
- •Умови призначення пенсії за вислугу років спеціалістам народного господарства, працівникам освіти, охорони здоров‘я, соціального забезпечення.
- •Пенсії за вислугу років артистам та деяким іншим категоріям творчих працівників театрів, театрально-видовищних підприємств.
- •Пенсії за вислугу років льотно-випробному складу цивільної авіації.
- •Умови та порядок призначення пенсій за вислугу років військовослужбовцям і особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ.
- •Пенсійне забезпечення державних службовців та працівників органів місцевого самоврядування.
- •Пенсійне забезпечення народних депутатів України.
- •Пенсійне забезпечення працівників прокуратури.
- •Пенсійне забезпечення суддів.
- •Пенсійне забезпечення працівників служби безпеки
- •Пенсійне забезпечення працівників митних органів.
- •Пенсійне забезпечення працівників науки.
- •Пенсійне забезпечення журналістів.
- •Поняття інвалідності. Причини інвалідності та їх юридичне значення.
- •Поняття та види пенсій по інвалідності.
- •Умови призначення пенсії по інвалідності та їх розміри.
- •Надбавки до пенсії по інвалідності. Підвищення пенсій інвалідам війни.
- •Умови та порядок призначення пенсій по інвалідності військовослужбовцям та працівникам міліції. Розміри пенсій.
- •Особливості призначення пенсій по інвалідності державним службовцям, працівникам прокуратури, та науковим працівникам. Розміри пенсій.
- •Пенсії у разі втрати годувальника. Обчислення розміру пенсій.
- •Право на пенсії у разі втрати годувальника військовослужбовця та працівника органів внутрішніх справ. Розміри пенсій.
- •Особливості призначення пенсій у разі втрати годувальника членам сім‘ї державного службовця, працівника прокуратури і працівника науки.
- •Порядок та умови призначення допомог.
- •Допомога по вагітності та пологах.
- •Допомога на дітей, які перебувають під опікую чи піклуванням.
- •Одноразова допомога при народженні дитини.
- •Допомога по догляду за дитиною, до досягнення нею трирічного віку.
- •Порядок надання, умови призначення та розміри державної соціальної допомоги інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам.
- •Законодавче визначення поняття “ветеран праці”, пільги ветеранам праці.
- •Пільги ветеранам війни.
- •Коло осіб, на яких розповсюджуються пільги. Законодавство про пільги
- •Види та порядок надання соціальних пільг.
- •Порядок надання та розміри адресної соціальної допомоги малозабезпеченим сім‘ям.
- •Пенсійні пільги.
- •Пільги особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною.
- •Соціальні послуги одиноким громадянам.
- •Пільги та компенсації для осіб, що постраждали від Чорнобильської катастрофи.
- •Умови та порядок надання громадянам субсидії.
- •Загальна характеристика права соціального забезпечення зарубіжних країн.
Умови та порядок надання громадянам субсидії.
Субси́дія — фінансова або інша підтримка державними органами виробництва, переробки, продажу, транспортування, експорту, споживання подібного Товару, завдяки якій суб'єкт господарсько-правових відносин країни експорту одержує пільги (прибутки). Субсидія – це грошова допомога, що надається державою за рахунок коштів бюджету, а також спеціальних фондів юридичним особам, місцевим державним органам, іншим державам. Це вид цільової допомоги зазначеним особам, що надається за рахунок коштів бюджетів або цільових фондів. Субсидія застосовується з метою збалансування регіональних та місцевих бюджетів, зміцнення їх доходної бази та завжди передається безповоротно і безвідплатно з вищих ланок бюджетної системи нижчим ланкам для фінансування конкретних заходів та установ, тобто мають цільовий характер. Третя група - методи використання грошових коштів. Загальний порядок надання субсидій визначається Постановою Кабінету Міністрів України “Про спрощення порядку надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива”
Загальна характеристика права соціального забезпечення зарубіжних країн.
Відповідно до законодавства країн—членів ЄС наявність права на певний вид соціального захисту і його надання залежить від розміру та кількості внесків, зроблених до відповідних інститутів соціального захисту. Право на соціальний захист (на пенсії або допомоги) може пов’язуватися також із фактом проживання в одній із країн—членів ЄС. Але ж кожна країна має власне законодавство щодо соціального захисту. Розглянемо основні принципи, на яких ґрунтується законодавство ЄС щодо соціального захисту.Визначальним є принцип недопущення дискримінації за національною ознакою. Тобто громадяни будь-якої із країн-членів ЄС мають рівні права на соціальний захист у межах ЄС. Даний принцип не поширюється на громадян інших країн.Здійснення соціальних виплат незалежно від місця проживання особи. Особа не може позбавлятися цих виплат із тієї підстави, що вона не громадянин цієї країни за законодавством якої має право на виплати. Недопустимість надання особі однакових виплат у різних країнах—членах. Принцип взаємозаліку страхових періодів. Даний принцип поширюється на такі виплати: допомоги у зв’язку з материнством, сімейні, з тимчасової непрацездатності, з інвалідності, на поховання та пенсії за віком. Відповідний орган країни—члена, законодавство якої регулює набуття, збереження чи поновлення права на виплати, пов’язує це право із періодом страхування, зайнятості чи проживання. Принцип належності до однієї країни. Кожна особа може бути суб’єктом системи соціального захисту тільки в одній країні.Недопущення погіршення становища. Законодавством Нідерландів визначені такі види соціальної допомоги: - допомога дітям;- додаткова допомога безробітним і непрацездатним; - допомога за віком і частковою непрацездатністю;- допомога безробітним; - допомога тим, хто працює за наймом.Закон про державну допомогу забезпечує мінімальний дохід для кожного громадянина, котрий не має достатніх фінансових засобів.У Бельгії запроваджені такі види загальнообов’язкового страхування: у зв’язку з інвалідністю; за медичне обслуговування; допомога на дітей; на випадок безробіття; пенсійне (за віком; удівцям, удовам); грошові виплати за щорічні відпустки Протягом останніх років кілька пенсійних реформ були проведені в країнах колишнього Радянського Союзу і Східної Європи. Казахстан і Угорщина запровадили нові пенсійні системи на початку 1998 р., а Хорватія і Польща зробили це в 1999 р.У результаті проведених реформ у постсоціалістичних країнах був підвищений розмір пенсій; збільшений пенсійний вік : Молдова — 65 років для чоловіків і 60 — для жінок; Латвія — 62 і 60; Литва — 60; Естонія — 63; Вірменія — 65 і 63; Угорщина — 62; Словенія — 65 і 60; Чехія — 62 і 61; Грузія — 65 і 60; створено багаторівневу систему. Накопичувальний рівень пенсійної системи вже запроваджений в Угорщині (1998 р.), Польщі (1999 р.), Латвії (2000 р.), Хорватії (2002 р.).Найпоширенішою є трирівнева система, яка передбачає солідарний рівень, накопичувальний обов’язковий і добровільний накопичувальний рівні.