Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Pitannya_dlya_zaliku_P_S_Z-3.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1.37 Mб
Скачать
  1. Поняття пенсійного забезпечення та його види.

Пенсия является одной из гарантий обеспечения нетрудоспособных граждан в установленных законодательством случаях. Для неработающих пенсионеров пенсия фактически служит основным источником средств существования, заменив прежний — заработную плату

Пенсия - это гарантированная ежемесячная денежная выплата для обеспеченности граждан в старости, в случае полной или частичной нетрудоспособности, потери кормильца, а также в связи с достижением законодательно установленного стажа работы в сферах трудовой деятельности.

Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», который вступил в силу с 1 января 2004 г., предусмотрены следующие виды пенсионных выплат из солидарной системы:

1) пенсия по возрасту;

2)пенсия по инвалидности в результате общего заболевания, инвалидности с детства;

3) пенсия в связи с потерей кормильца;

4)социальная выплата - пособие на погребение.

  1. Поняття пенсій за віком. Умови та порядок їх призначення.

Пенсией по возрасту принято называть такую ​​пенсию, которая устанавливается с достижением определенного возраста и одновременным наличием необходимого стажа работы. Основными условиями пенсионного обеспечения по возрасту, являются: достижение пенсионного возраста и наличие определенного трудового стажа, т.е. два условия.. Согласно З.У. «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» лица имеют право на назначение пенсии по возрасту после достижения возраста 60 лет и наличии страхового стажа не менее 15 лет. Такие возрастные границы установлены для получения пенсий тем, кто работал в должностях и профессиях с обычными условиями труда. Раньше, согласно закону Украины «Об пенсионном страховании» право на пенсию по возрасту мужчины приобретают по достижении 60 лет со стажем работы 25 лет, а женщины — 55 лет и стажем работы-20лет .

Согласно ч.2 ст.26 «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» право на пенсию по возрасту имеют женщины 1961 года и старше после достижения такого возраста:       55 лет - родившиеся до 30 сентября 1956 включительно;       55 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957;       56 лет - родившиеся с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957;       56 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1957 года по 31 марта 1958;       57 лет - родившиеся с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958 года;       57 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959;       58 лет - родившиеся с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959;       58 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1959 года по 31 марта 1960;       59 лет - родившиеся с 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960 года;       59 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961;       60 лет - родившиеся с 1 апреля 1961 года по 31 декабря 1961 года.

Пенсия по возрасту отличается от других видов пенсионного обеспечения, например, от пенсии по инвалидности и за выслугу лет. Она отличается от пенсии по инвалидности тем, что ее назначение не зависит от фактического состояния трудоспособности человека. Пенсию по возрасту не трудно отличить и от пенсии за выслугу лет, хотя обе эти пенсии устанавливаются независимо от фактического состояния трудоспособности. Разница заключается в том, что для получения пенсии по возрасту необходимо определенный возраст, а право на пенсию за выслугу лет обычно не предполагает достижения любого возраста.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]