
- •Загальне поняття про соціальне забезпечення.
- •ФМісце і роль соціального забезпечення у соціальній політиці Української держави.
- •Розвиток права соціального забезпечення на сучасному етапі.
- •Реформування соціального забезпечення в Україні.
- •Метод права соціального забезпечення.
- •Система галузі права соціального забезпечення.
- •Правові форми і види соціального забезпечення.
- •Відмежування права соціального забезпечення від суміжних галузей права (трудового, адміністративного, фінансового, та цивільного).
- •Основні функції права соціального забезпечення.
- •Поняття принципів права соціального забезпечення.
- •Здійснення соціального забезпечення за рахунок державних і недержавних страхових фондів.
- •Охорона і захист права і законних інтересів громадян на соціальне забезпечення.
- •Поняття і класифікація джерел права соціального забезпечення.
- •Законодавство про соціальне забезпечення : історичний аспект.
- •Нормативні акти, що регулюють пенсійне забезпечення в Україні.
- •Конституція України – джерело норм права соціального забезпечення
- •Концепція соціального забезпечення населення України.
- •Державне управління у сфері соціального забезпечення. Система органів та їх компетенція.
- •Пенсійний фонд України : порядок його формування та використання.
- •Підстави виникнення, зміни та припинення правовідносин соціального забезпечення.
- •Поняття та класифікація правовідносин в сфері соціального забезпечення.
- •1) За видам забезпечення:
- •2)За предметом правового регулювання
- •3) За терміном дії:
- •4) За характером здійснюваних функцій
- •Процедурні та процесуальні правовідносини в соціальному забезпеченні.
- •Поняття та юридичне значення страхового (трудового) стажу.
- •Значення трудового стажу в призначенні пенсій. Пільговий порядок обчислення трудового стажу.
- •31.Докази трудового стажу.
- •Поняття пенсійного забезпечення та його види.
- •Поняття пенсій за віком. Умови та порядок їх призначення.
- •34. Особливості пільгового призначення пенсій за віком окремим категоріям громадян.
- •Особливості пенсійного забезпечення громадян, зайнятих на підземних і відкритих гірничих роботах та в металургії.
- •Порядок обчислення і перерахунку пенсій за віком. Утримання з пенсій.
- •Розміри пенсій за віком і надбавки до пенсії за віком
- •Обчислення пенсій при неповному стажі роботи.
- •Пенсії за особливі заслуги перед Україною.
- •Вислуга років та її значення в реалізації права на пенсію.
- •Поняття пенсій за вислугу років та умови їх призначення.
- •Умови призначення пенсії за вислугу років спеціалістам народного господарства, працівникам освіти, охорони здоров‘я, соціального забезпечення.
- •Пенсії за вислугу років артистам та деяким іншим категоріям творчих працівників театрів, театрально-видовищних підприємств.
- •Пенсії за вислугу років льотно-випробному складу цивільної авіації.
- •Умови та порядок призначення пенсій за вислугу років військовослужбовцям і особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ.
- •Пенсійне забезпечення державних службовців та працівників органів місцевого самоврядування.
- •Пенсійне забезпечення народних депутатів України.
- •Пенсійне забезпечення працівників прокуратури.
- •Пенсійне забезпечення суддів.
- •Пенсійне забезпечення працівників служби безпеки
- •Пенсійне забезпечення працівників митних органів.
- •Пенсійне забезпечення працівників науки.
- •Пенсійне забезпечення журналістів.
- •Поняття інвалідності. Причини інвалідності та їх юридичне значення.
- •Поняття та види пенсій по інвалідності.
- •Умови призначення пенсії по інвалідності та їх розміри.
- •Надбавки до пенсії по інвалідності. Підвищення пенсій інвалідам війни.
- •Умови та порядок призначення пенсій по інвалідності військовослужбовцям та працівникам міліції. Розміри пенсій.
- •Особливості призначення пенсій по інвалідності державним службовцям, працівникам прокуратури, та науковим працівникам. Розміри пенсій.
- •Пенсії у разі втрати годувальника. Обчислення розміру пенсій.
- •Право на пенсії у разі втрати годувальника військовослужбовця та працівника органів внутрішніх справ. Розміри пенсій.
- •Особливості призначення пенсій у разі втрати годувальника членам сім‘ї державного службовця, працівника прокуратури і працівника науки.
- •Порядок та умови призначення допомог.
- •Допомога по вагітності та пологах.
- •Допомога на дітей, які перебувають під опікую чи піклуванням.
- •Одноразова допомога при народженні дитини.
- •Допомога по догляду за дитиною, до досягнення нею трирічного віку.
- •Порядок надання, умови призначення та розміри державної соціальної допомоги інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам.
- •Законодавче визначення поняття “ветеран праці”, пільги ветеранам праці.
- •Пільги ветеранам війни.
- •Коло осіб, на яких розповсюджуються пільги. Законодавство про пільги
- •Види та порядок надання соціальних пільг.
- •Порядок надання та розміри адресної соціальної допомоги малозабезпеченим сім‘ям.
- •Пенсійні пільги.
- •Пільги особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною.
- •Соціальні послуги одиноким громадянам.
- •Пільги та компенсації для осіб, що постраждали від Чорнобильської катастрофи.
- •Умови та порядок надання громадянам субсидії.
- •Загальна характеристика права соціального забезпечення зарубіжних країн.
Пенсійний фонд України : порядок його формування та використання.
Пенсійний фонд України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Віце-прем'єр-міністра України - Міністра соціальної політики України. Пенсійний фонд України входить до системи органів виконавчої влади і забезпечує реалізацію державної політики з питань пенсійного забезпечення та збору, ведення обліку надходжень від сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Органи Пенсійного фонду утримуються за рахунок Державного бюджету. Пенсійний фонд здійснює управління фінансами пенсійного забезпечення і по суті виступає гарантом стабільності державної системи пенсійного забезпечення. Він діє в Україні як самостійна фінансово-банківська система.Основними завданнями Пенсійного фонду України є: (Указ Президента України Про Положення про Пенсійний фонд України)
• забезпечення фінансування витрат на виплату пенсій відповідно до законів України;
• збирання і акумуляція внесків, призначених для пенсійного забезпечення і виплати допомоги;
• розширене відтворення коштів Пенсійного фонду України на основі принципів самофінансування;
• участь у фінансуванні програм соціальної підтримки пенсіонерів, інвалідів та інших категорій населення та у страхуванні здоров'я пенсіонерів через страхові компанії;
• організація міжнародного співробітництва у сфері пенсійного забезпечення;
• контроль за своєчасним надходженням страхових внесків до цього фонду;
• контроль за правильним витрачанням коштів фонду;
• участь у підготовці пропозицій до державних програм соціального розвитку;
• участь у підготовці нормативних актів, спрямованих на удосконалення системи пенсійного забезпечення та порядку підвищення розміру пенсій у зв'язку зі зміною індексу споживчих цін тощо.
Вищим органом управління Пенсійного фонду є правління. Правління Пенсійного фонду формується на основі паритетності представників держави, застрахованих осіб і роботодавців. Вищим органом управління Пенсійного фонду є правління. Правління Пенсійного фонду формується на основі паритетності представників держави, застрахованих осіб і роботодавців. До складу правління Пенсійного фонду входять по п'ять представників від держави, застрахованих осіб і роботодавців. Представники від держави призначаються і відкликаються Кабінетом Міністрів України. Представники застрахованих осіб обираються (делегуються) репрезентативними на національному рівні всеукраїнськими об’єднаннями профспілок, а представники роботодавців - репрезентативними на національному рівні всеукраїнськими об’єднаннями організацій роботодавців. Порядок обрання (делегування) і відкликання таких представників визначається сторонами соціального діалогу самостійно. Призначення, обрання (делегування) членів правління Пенсійного фонду здійснюється не пізніше трьох місяців до дня закінчення повноважень відповідних членів правління. Строк повноважень членів правління Пенсійного фонду становить шість років. Член правління Пенсійного фонду не може бути обраний до складу правління на два строки підряд. Бюджет Пенсійного фонду - план утворення і використання цільового страхового фонду, що формується за рахунок страхових внесків до солідарної системи та надходжень з інших джерел, визначених цим Законом. Бюджет Пенсійного фонду затверджується правлінням Пенсійного фонду не пізніше 10 грудня року, що передує рокові, на який складено бюджет. Джерелами формування коштів Пенсійного фонду є: 1) надходження від сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, що спрямовуються на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, у розмірах, визначених законом, крім частини страхових внесків, що спрямовується до накопичувальної системи пенсійного страхування; 2) інвестиційний дохід, який отримується від інвестування резерву коштів для покриття дефіциту бюджету Пенсійного фонду в майбутніх періодах;3) кошти державного бюджету та цільових фондів, що перераховуються до Пенсійного фонду у випадках, передбачених цим Законом; 3-1) кошти, сплачені виконавчій дирекції Пенсійного фонду за надання послуг з адміністрування Накопичувального фонду та послуг недержавним пенсійним фондам - суб'єктам другого рівня системи пенсійного забезпечення; 4) суми від фінансових санкцій та пені (крім сум пені, сплачених роботодавцем за несвоєчасне перерахування з його вини сум страхових внесків застрахованої особи до накопичувальної системи пенсійного страхування), застосованих відповідно до цього Закону та інших законів до юридичних та фізичних осіб за порушення встановленого порядку нарахування, обчислення і сплати страхових внесків та використання коштів Пенсійного фонду, а також суми адміністративних стягнень, накладених відповідно до закону на посадових осіб та громадян за ці порушення; 5) благодійні внески юридичних та фізичних осіб; 6) добровільні внески; 7) інші надходження відповідно до законодавства. 2. Кошти Пенсійного фонду не включаються до складу Державного бюджету України. Кошти Пенсійного фонду використовуються на: 1) виплату пенсій, передбачених цим Законом; 2) надання соціальних послуг, передбачених цим Законом; 3) фінансування адміністративних витрат, пов'язаних з виконанням функцій, покладених на органи Пенсійного фонду; 4) оплату послуг з виплати та доставки пенсій; 5) формування резерву коштів Пенсійного фонду. 2. Забороняється використання коштів Пенсійного фонду на цілі, не передбачені цим Законом.