
- •Цель и задачи ргз
- •Организация выполнения ргз
- •Оформление ргз
- •Требования к содержанию ргз
- •Раздел 1 «Организационно-экономическая характеристика задачи» должен содержать следующие подразделы.
- •Раздел 2 «Описание результатной (выходной) информации» состоит из следующих подразделов:
- •Раздел 3 «Описание исходной (входной) информации» состоит из следующих подразделов:
- •5. Методические указания к выполнению ргз
- •. Задания для выполнения самостоятельной научной работы (нр) по курсу «Информационные системы в менеджменте»
- •1. Организационно-экономическая характеристика задачи
- •2. Описание результатной (выходной) информации
- •2.2. Выходные базы данных
- •3. Описание исходной (входной) информации
- •3.1. Входные документы
- •3.2. Входные базы данных
- •3.3. Нормативно-справочная информация
- •4. Описание алгоритма решения задачи
- •5. Описание программного обеспечения для решения задачи
- •6. Руководство пользователя по решению задачи на эвм
- •7. Контрольный пример решения задачи на эвм
1. Организационно-экономическая характеристика задачи
1.1. Наименование задачи и место ее решения
Задача «Расчет повременной заработной платы» решается в отделе труда и заработной платы.
1.2. Назначение и цель решения задачи
Задача предназначена для вычисления повременной (т.е. зависимой от длительности рабочего времени) заработной платы 3-х рабочих бригады, имеющих 2, 3 и 5 разряды и отработавших соответственно 20, 10 и 15 дней, а также итоговую сумму заработка бригады и каждого ее члена, зависящих от числа отработанных дней в месяце, разряда рабочего и премии.
Цель решения задачи заключается в своевременном получении информации для принятия решения о размерах заработной платы работников.
1.3. Перечень объектов (подразделений), при управлении которыми решают задачу.
Задача решается при непосредственном участии следующих подразделений: производственного подразделения – цеха, из которого поступает информация о работе бригады в отдел труда и заработной платы, в котором менеджер по труду и зарплате производит начисление оплаты труда работниками бригады.
1.4. Периодичность и сроки решения задачи
Задача должна решаться с периодичностью один раз в месяц, не позднее 3 числа каждого месяца. Задача решается в реальном времени, при котором обеспечивается доступ к базу данных по мере необходимости.
1.5. Связи задачи с другими задачами
Информация о составе бригады поступает от задачи «Учет персонала предприятия», а нормативные данные о тарифных ставках работающих – от информационно-справочной системы норм и нормативов.
1.6. Должности лиц и (или) наименования подразделений, определяющих условия решения задачи
Лицо, ответственное за решение данной задачи – зам. Начальника отдела труда и зарплаты; подразделение – отдел по труду и заработной плате. Лицо, ответственное за исходную информацию – начальник цеха, подразделение – цех.
1.7. Состав используемого комплекса технических средств, тип ЭВМ
Персональная ЭВМ на базе процессора Pentium IV, 1500 MHz, память 128 Мв, диск 20 Gb, дисковод 3,5” Samsung, Audio/Video/AGP; CD-ROM 52 X; монитор 17 дюймов; лазерный принтер.
1.8. Описание программного обеспечения
Задача решается с использованием табличного процессора Excel под управлением операционной системы Windows-2000.
1.9. Перечень используемых типовых программных решений с указанием их назначения.
Лицензированное программное обеспечение Microsoft Excel.
2. Описание результатной (выходной) информации
2.1. Выходные документы и видеокадры
Таблица 2.1.1 Перечень и описание выходных документов
Выходной документ |
Организация, утвердившая форму, дата утверждения |
Форма представления |
Периодичность и сроки выдачи, допустимое время задержки |
Пользователь информации |
Количество документов при одном решении |
Количество экземпляров |
|||||||
Код |
Наименование |
||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
||||||
Док 2 |
Зарплата работников |
Руководство предприятия, 10.01.2002 |
Видео и машинограмма |
Ежемесячно |
Отдел труда и зарплаты |
1 |
2
|
Таблица 2.1.2 Перечень и описание реквизитов документов
Наименование реквизита, единица измерения |
Обозначение в алгоритме |
Код документа |
Значность |
Количество реквизитов при решении |
Общий объем информации, в тыс. знаков |
|||
Длина в знаках, точность |
Диапазон изменений |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
||
Работник (в т.ч. Ф.И.О. и всего) |
і |
Док 03 |
20.0 |
3.0-20.0 |
3 |
|
||
Дней работы, дн. |
t |
Док 03 |
2.0 |
1.0-2.0 |
3 |
|
||
Разряд |
j |
Док 03 |
1.0 |
--- |
5 |
|
||
Зарплата, грн. |
Зтар |
Док 03 |
4.2 |
1.2-4.2 |
3 |
|
||
Премия |
П |
Док 03 |
3.2 |
1.2-3.2 |
3 |
|
||
Начислено |
Знач |
Док 03 |
4.2 |
1.2-4.2 |
3 |
|
ДОК 03
Зарплата работников бригады
Работник |
Дней |
Разряд |
Зарплата |
Премия |
Начислено |
← 90→ |
←20→ |
←20→ |
←20→ |
←20→ |
←20→ |
|
Рис. 2.1 Эскиз формы выходного документа.