МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ТАМБОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Г.Р. ДЕРЖАВИНА»
Программа практики для студентов специальности 080504 – «государственное и муниципальное управление»
Учебно-методическое пособие
Тамбов 2010
Авторы-составители:
кандидат исторических наук, доцент Е.Ю. Иванова-Малофеева,
кандидат экономических наук, доцент С.Г. Ляшев
Рецензент:
доктор исторических наук, профессор В.П. Семьянинов
Иванова-Малофеева Е.Ю., Ляшев С.Г.
Программа практики для студентов специальности 080504 – «государственное и муниципальное управление»: Учеб.-метод. пособие. – Тамбов: Изд-во ТГУ им. Г.Р. Державина, 2010. - 21 с.
Пособие содержит основные требования по подготовке, оформлению и аттестационной процедуре защиты практики по специальности 080504 – «государственное и муниципальное управление» в вузе.
Учебно-методическое пособие утверждено на заседании кафедры менеджмента и маркетинга (протокол № 4 от 11 декабря 2008 г.) и рекомендовано к печати учебно-методическим советом Академии управления и сервиса Тамбовского государственного университета им. Г.Р. Державина (протокол № 3 от 26 декабря 2008 г.).
Содержание:
Учебная практика С. 4
Производственная практика С. 8
Преддипломная практика С. 11
Приложения:
1. Схема приказа о практике с отрывом от теоретического обучения С. 17
2. Схема дневника практики С. 18
3. Схема отчета о практике С.19
4. Схема характеристики студента-практиканта С. 20
Учебная практика
ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ
Целью всех видов практики – учебной, производственной и преддипломной – является закрепление знаний, полученных студентом в процессе теоретического обучения, овладение навыками, умениями, технологиями, необходимыми для профессиональной деятельности по избранной специальности.
Задачами учебной практики являются:
- знакомство с работой организаций, учреждений, предприятий своей профессиональной сферы – в структурных подразделениях органов государственной власти федерального или регионального уровня, в системе органов местного самоуправления, на предприятиях государственной и муниципальной форм собственности и пр.;
- овладение первичными навыками и умениями, в том числе по отдельным учебным дисциплинам, например, «Система государственного и муниципального управления» или «Государственная служба и кадровая политика»;
- знакомство с профессиональной технологией на конкретном рабочем месте, должности, участке в организации соответствующей профессиональной сферы;
- предварительный сбор материала для написания курсовой работы по специальности «Государственное и муниципальное управление» и выпускной квалификационной работы – дипломного проекта.
СОДЕРЖАНИЕ, СРОКИ И БАЗЫ ПРАКТИКИ
Содержание практики определяется программой практики, разрабатываемой кафедрой менеджмента.
Программа практики разрабатывается с учетом требований ГОС по специальности 080504 – «Государственное и муниципальное управление».
Учебную практику проходят студенты третьего курса.
Сроки проведения практики устанавливаются учебным планом и графиком учебного процесса на очередной учебный год. Как правило, учебная практика проводится во втором семестре учебного года, ее сроки устанавливаются: для дневного отделения – 28 календарных дней, для заочного отделения – 7 календарных дней.
Учебная практика может проводиться как с отрывом, так и без отрыва от теоретического обучения; в последнем случае она вносится в расписание учебных занятий.
Выбор организации-базы практики осуществляет выпускающая кафедра.
Организация-база практики должна отвечать следующим требованиям:
- осуществлять производственную деятельность, соответствующую профилю подготовки специалиста, виду и программе практики;
- располагать квалифицированными кадрами для руководства практикой студентов, имеющими, как правило, соответствующее образование и/или опыт практической работы в соответствующей сфере деятельности.
ПРОВЕДЕНИЕ ПРАКТИКИ
Курсовое и групповое руководство практикой осуществляют преподаватели кафедры. В организации-базе практики руководство практикой студентов возлагается на одного из руководящих работников или высококвалифицированных специалистов данной организации.
Направление студентов на практику с отрывом от теоретического обучения оформляется приказом ректора университета, в котором отражаются вид и сроки практики, персональное распределение студентов по организациям-базам практики, закрепление за организациями-базами практики руководителей практики из числа преподавателей кафедры (Приложение 1).
ПРОХОЖДЕНИЕ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОМ
Студент при прохождении практики обязан:
- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;
- подчиняться действующим в организации правилам внутреннего распорядка, включая время начала и окончания работы;
- изучить и соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
- нести ответственность за выполняемую в организации-базе практики работу и ее результаты;
- ежедневно вести дневник практики по установленной форме (Приложение 2);
- представить руководителю практики письменный отчет о выполнении программы практики по установленной форме (Приложение 3);
- пройти аттестацию на кафедре.
В дневнике о прохождении учебной практики студент должен по дням отражать содержание своей деятельности в организации-базе практики, каждый раз сверяясь с вопросами: что было запланировано, и что я сделал? Свои замечания и предложения он может отражать в соответствующей графе дневника.
Отчет студента о прохождении учебной практики должен содержать в себе как можно более подробную информацию об учреждении/организации, где студент проходил практику, о результатах учебной практики и о предложениях студента по совершенствованию деятельности данного учреждения/организации или его/ее конкретных подразделений. В отчете отражаются следующие существенные моменты:
- наименование учреждения/организации, его юридический адрес, форма собственности;
- наименование структурного подразделения, в котором проходила практика (отдел, управление, комиссия, комитет и т.д.);
- сфера деятельности учреждения/организации и структурного подразделения;
- нормативная правовая база, являющаяся основой для функционирования учреждения/организации (законы и подзаконные акты: указы, постановления и пр.);
- кадровый состав учреждения/организации и структурного подразделения;
- характеристика внешней и внутренней документации учреждения/организации (инструкции, приказы, деловые письма и пр.);
- специфика управленческих отношений в учреждении/организации;
- предложения студента по совершенствованию деятельности данного учреждения/организации или его/ее конкретных подразделений.
Студент, пропустивший (независимо от причины) более одной трети времени, отведенного на практику, к аттестации по практике не допускается; практика ему переносится на более поздний срок, устанавливаемый кафедрой менеджмента по согласованию с директором учебного подразделения вуза.
АТТЕСТАЦИЯ СТУДЕНТОВ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРАКТИКИ
Форма аттестации студентов по результатам практики определяется кафедрой. Аттестация проводится в последний день практики на кафедре.
На аттестацию по результатам учебной практики, проводившейся без отрыва от теоретического обучения, студент обязан представить дневник практики, по результатам учебной практики, проводившейся с отрывом от теоретического обучения, - дневник практики и письменный отчет о практике. Все документы, представляемые студентом на аттестацию, должны быть заверены подписью руководителя и печатью организации-базы практики.
Учебная практика, проводившаяся без отрыва от теоретического обучения, оценивается оценками «зачтено»/«не зачтено», а проводившейся с отрывом от теоретического обучения, - по пятибалльной системе.
Студенту, получившему на аттестации по результатам практики оценку «не зачтено» или «неудовлетворительно», практика не засчитывается и переносится на более поздний срок, устанавливаемый заведующим выпускающей кафедрой по согласованию с директором учебного подразделения вуза.
Повторное прохождение практики с целью повышения оценок «хорошо» и «удовлетворительно» не допускается.
Оценка за практику проставляется в соответствующий раздел зачетной книжки студента и в зачетно-экзаменационную ведомость групповым руководителем практики. Оценки «не зачтено» и «неудовлетворительно» проставляются только в зачетно-экзаменационную ведомость.
Оценка за практику вносится в сводную зачетно-экзаменационную ведомость и учитывается при назначении стипендии на очередной семестр.