Каков порядок определения размера кту для участников отряда, не имеющего производственных бригад?

В СО, не имеющем в своем составе производственных бригад, коэффициент трудового участия для каждого его участника утверждается на общем собрании отряда еже­месячно большинством голосов путем открытого голосо­вания.

Для объективной оценки личного вклада отдельных членов отряда штаб СО обязан вести постоянный учет (в дневнике, специальном журнале или картотеке отряда) как положительных, так и отрицательных показателей их работы в отчетном месяце. Каждое замечание или одобре­ние в адрес того или иного члена отряда штаб (командир отряда) должен объявлять на линейке отряда (в постано­влении, приказе) и фиксировать в дневнике, журнале или картотеке с указанием даты и последствий. Они могут также наглядно отражаться на специально оформленном экране показателей работы членов отряда (форма произ­вольная, но удобная для прочтения всеми членами отряда).

На общем собрании на основе данных и по представ­лению штаба отряда обсуждаются и утверждаются оценки положительных и отрицательных показателей (достиже­ний и упущений) каждого рядового участника отряда, а на их основе — вычисляются и оглашаются размеры КТУ. В голосовании участвуют также командир, комиссар, мастер и завхоз отряда.

В голосовании при определении размеров (величин) оценок положительных и отрицательных показателей, влия­ющих на КТУ для командира, комиссара, мастера, завхо­за и поваров отряда, последние не участвуют. С предло­жениями о величинах оценки выступает председатель контрольно-ревизионной комиссии по итогам предвари­тельного обсуждения их с активом отряда.

Штаб СО, имеющий в своем составе производствен­ные бригады, еженедельно на своем заседании обсужда­ет производственные итоги работы бригад отряда и определяет оценки их деятельности (положительные и отрицательные) по следующим показателям:

а) выполнение производственных заданий;

б) качество выполненных работ;

в) использование и состояние инструмента, оборудо­вания, средств малой механизации, а также материалов, находящихся в распоряжении бригады;

г) состояние трудовой дисциплины и соблюдение тех­ники безопасности.

Эти оценки один раз в неделю отражаются на спе­циальном экране в разрезе каждой бригады и учитывае­мых показателей. Экран располагается в месте, доступном дни всех членов отряда.

По итогам месяца штаб на основе еженедельных оце­нок показателей работы бригад большинством голосов путем открытого голосования утверждает для них коэффи­циенты, повышающие, оставляющие без изменения или понижающие принятые на бригадных собраниях размеры КТУ для членов этих бригад (поправочный коэффициент — Кп). Эти коэффициенты могут быть установлены в пределах от 0,9 до 1,1. Решение об утверждении для бригад по­правочных коэффициентов оформляется протоколом, который подшивается в «Журнал финансово-хозяйственной длительности» отряда.

По поступлении в штаб отряда решений собраний производственных бригад об утвержденных КТУ контрольно-ревизионная комиссия на основании вышеназванного реше­ния штаба о поправочных коэффициентах (Кп) корректи­рует размеры КТУ членов каждой конкретной бригады (в том числе бригадиров) путем умножения их на Кп, утверж­денный для данной бригады.

Следует иметь в виду, что при величине поправочного коэффициента больше единицы установленный решением бригады для отдельных ее членов максимальный размер КТУ, равный 1,5, корректировке не подлежит.

Если же поправочный коэффициент бригаде установ­кой меньше единицы, то корректировке не подлежит КТУ тех членов бригады, для которых решением бригады он определен в размере 0,5 (то есть допустимый минимум).

Для членов производственных бригад, которым Кп установлен равным единице, определенные решением собраний этих бригад размеры КТУ остаются неизменными.

Примеры.

1. Бригаде № 1 (10 человек) поправочный коэффициент (Кп) утвержден в размере 0,95. Решением бригадного собрания КТУ для членов бригады определены: двум чело­векам по 1,5, четырем — по 1,3, двум — по 1,0, одному — 0,9 и одному — 0,5.

В результате умножения этих КТУ на 0,95 и округле­ния полученных результатов соответственно получим сле­дующие размеры КТУ: 1,40; 1,25; 0,95; 0,85 и 0,5 (без из­менения).

2. Для бригады № 2 (10 человек) Кп = 1,10, а размеры КТУ решением бригадного собрания определены: трем человекам — по 1,5, двум — по 1,3, трем — по 1,2, одно­му — 1,0 и одному — 0,5. В результате корректировки (то есть умножения на 1,10 и округления результатов от умножения) размеры КТУ получим у первых трех человек по 1,5 (без изменения) и далее соответственно: 1,45; 1,30; 1,10 и 0,55.