6. Система законодательного и нормативного регулирования бухгалтерского учета в рф

Законодательство о бухгалтерском учете состоит из федерального закона «О бухгалтерском учете». Выделяют 4 уровня системызаконодательного и нормативного регулирования:

— Федеральный Закон о бухгалтерском учете и положение по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности. Так же законы, которые регулируют деятельность отдельных организаций, кодексы.

— Положения по бухгалтерскому учету (ПБУ). В них рассматривается отдельные объекты бухгалтерские наблюдения: основные средства, нематериальные активы, учетная политика, правила отражения операций с этими объектами и т.д.

— Предназначенные для разъяснения документов первого и второго уровня, также план счетов бухгалтерского учета, методические рекомендации, инструкции, разъяснения и т. д.

— Документы создаваемые самой организацией: учетная политика, рабочий план счетов, план документа оборота, план организации работы бухгалтерии.

Общее методологическое руководство осуществляется Минфином РФ. Он может делегировать свои полномочия другим органам для регулирования отдельных вопросов.

Для учета профессиональных участников бухгалтерских взаимоотношений создан институт профессиональных бухгалтеров России — это некоммерческая организация, создана в целях развития бухгалтерского учета.

7. Правовое регулирование бухгалтерского учета за рубежом. Классификация моделей учета

Мировые учетные системыс точки зрения организации и регулирования можно разделить на 2 группы:

1) Континентальная модель учета. Она сложилась в Европе (во Франции, Германии, Англии, Испании, Швейцарии). К ней примыкает южноамериканская модель учета (Аргентина, Боливия, Перу, Уругвай). Здесь развитие учета предопределяется законодательными актами государства. Законы носят жестко определяющий характер — «вы должны». В этих странах учетные стандарты возводятся в ранг государственных законов, процедура ведения учета детализируется и достаточно жестко регламентируется. Главная задача бух. учета — исчисление налогов и контроль за своевременностью и полнотой их уплаты.

2) Англосаксонская или британо-американская модель(Великобритания, США, Канада, Нидерланды, Австралия и ЮАР). Здесь доминирующую роль в установлении стандартов учета и отчетности играют бухгалтеры-профессионалы. Государственное регулирование ограничивается сводом законов общего права. Это серия ограничений типа — «вы не должны», т. е. законы указывают пределы, в рамках которых физические и юридические лица имеют свободу действий.

8. Факторы, влияющие на содержание учётной практики

При формировании учётной политики выделяют 2 аспекта:

1. Методический, который определяет варианты отражения в учёте информации о деятельности, исходя из предложенных альтернативных способов.

2. Организационный, определяет формы ведения учёта и организации БУ.

В методический аспектвходят следующие моменты:

1) способ оценки объектов БУ: основных средств, нематериальных активов, товаров, готовой продукции, незавершенного производства, финансовых вложений;

2) порядок расчёта амортизации активов и отражение в учёте. Амортизация по нематериальным активам может не накапливаться на отдельном счёте 05, а сразу списывается со счёта 04.

3) механизм формирования и списания затрат в расходы будущих периодов;

4) порядок создания резервов (на оплату отпусков рабочим, на выплату вознаграждений по итогам работ за год, выслугу лет, на ремонт основных средств, на гарантийный ремонт и обследование, резервы под списывание дебиторской задолженности, на обесценение вложений в финансовые активы и т.д. Резервы могут не создаваться.

5) механизм калькуляционного подхода. В организации могут производиться калькуляция себестоимости отдельного вида продукции, в этом случае описывается каким образом накладные расходы распределяются между объектами калькуляции. Или калькуляция себестоимости не производится, а ведётся котловой учёт затрат.

6) порядок учёта доходов будущих периодов;

7) порядок распределения прибыли, создаются ли какие-либо фонды из прибыли, на какие цели;

8) существенность данных, которые подлежат расчёту в отчётности;

9) разделение средств труда на основные средства и оборотные активы.

В организационном аспектерассматриваются:

1) форма БУ (журнальная, автоматизированная, упрощённая);

2) рабочий план счетов;

3) организация учётной работы, те то каким образом образовывается бухгалтерия;

4) инвентаризация имущества и обязательств;

5) внутренний учёт отчётности и контроль (какие формы внутренней отчётности составляются, кем, в какие сроки описывается организация системы внутреннего контроля).