Бланк ответа на производственную ситуацию

№

Проблема

Предложение по разрешению проблемы

1

(кадровая служба)

2

(уровень квалификации работников)

3

(заработная плата)

4

(текучесть кадров)

5

(формирование доходов работников за счёт прибыли предприятия)

№

Проблема

Предложение по разрешению проблемы

1

(кадровая служба)

Численность кадровой службы занижена, не соответствует сложившимся нормативам

Расширить кадровую службу до 10-11 чел.

2

(уровень квалификации работников)

Квалификационный уровень не соответствует сложности работ, что может стать причиной снижения качества продукции и невыполнения норм выработки.

Затраты на обучение падают.

Провести работу по повышению квалификации рабочих, прежде всего, на тех участках и по тем профессиям, где расхождения между разрядом рабочих и разрядом работ наиболее существенные.

Увеличить затраты на повышении квалификации работников предприятия.

3

(заработная плата)

Наблюдается существенный разрыв между темпами роста производительности труда и заработной платы работников. Особенно остро проблема стоит у рабочих. Снижена стимулирующая роль оплаты труда.

Разработать новое положение по формированию фонда оплаты труда. В снижении издержек производства ориентироваться на другие составляющие себестоимости продукции, а не за счёт фонда оплаты труда. Ориентироваться на рыночный уровень заработной платы (в отрасли и профессии)

4

(текучесть кадров)

Уровень текучести кадров достаточно высок, причем наиболее сложная ситуация с рабочими

Причину текучести можно найти в недостатках построения системы оплаты труда и невозможности повысить свою квалификацию. Устранение этих недостатков положительно скажется на стабилизации коллектива.

5

(формирование доходов работников за счёт прибыли предприятия)

Несмотря на рост прибыли, работники не ощущают для себя выгоды от этой тенденции. Расходы на льготы и услуги растут в абсолютном выражении, но для каждого работника размер дохода из прибыли фактически не изменился.

Коллектив должен при заключении коллективного договора добиться увеличения расходов из прибыли на социальные нужды.