Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Задачи.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
36.06 Кб
Скачать

Задача 8

Комірниця Олешко, використовуючи телефонний апарат (що знаходився у кабінеті начальника цеху) у службових цілях, випадково зіштовхнула його зі столу. При паданні телефон (вартістю 950грн) розбився. Власник заводу вимагав від Олешко відшкодування шкоди у повному розмірі на тій підставі, що комірниця підписала договір про повну матеріальну відповідальність. Олешко ж погодилася відшкодувати шкоду частково (у розмірі своєї середньої заробітної плати, що складає 695грн) спираючись на те, що заподіяла шкоду ненавмисно. 1. чи має право адміністрація без згоди працівника стягувати з нього у примусовому порядку суму заборгованості? 2. Який вид матеріальної відповідальності (і чому саме цей вид) повинен бути застосований до Олешко?

Відповідь

1) Згідно ст. 136 КЗпП, покриття шкоди працівниками в розмірі, що не перевищує середнього місячного заробітку, провадиться за розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, керівниками підприємств, установ, організацій та їх заступниками - за розпорядженням вищестоящого в порядку підлеглості органу шляхом відрахування із заробітної плати працівника.

Розпорядження власника або уповноваженого ним органу, або вищестоящого в порядку підлеглості органу має бути зроблено не пізніше двох тижнів з дня виявлення заподіяної працівником шкоди і звернено до виконання не раніше семи днів з дня повідомлення про це працівникові. Якщо працівник не згоден з відрахуванням або його розміром, трудовий спір за його заявою розглядається в порядку, передбаченому законодавством.

У решті випадків покриття шкоди провадиться шляхом подання власником або уповноваженим ним органом позову до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду.

Комірниця Олешко має нести відповідальність у розмірі її середньомісячної заробітної плати, адже телефон не був переданий їй на зберігання за договором про повну матеріальну відповідальність, а згідно ст.134, працівник несе повну матеріальну відповідальність у випадку коли між працівником і підприємством, установою, організацією укладено письмовий договір про взяття на себе працівником повної матеріальної відповідальності за незабезпечення цілості майна та інших цінностей, переданих йому для зберігання або для інших цілей.

Задача 9

Гр. П. На день народження зробив своїй дружині подарунок - скрипку, оскільки вона є професійним музикантом. При поділі спільного майна подружжя, кому буде належить ця скрипка-дружині чи чоловіку.

Відповідь

1) Відповідно до п. 2 ст. 57 СКУ особистою приватною власністю чоловіка (дружини) є майно, набуте нею, ним за час шлюбу, але на підставі договору дарування або в порядку спадкування.

Хоча дружина та чоловік мають спільні майнові інтереси і разом укладають різноманітні правочини, кожен з подружжя може виступати самостійним учасником цивільних правовідносин. Зокрема, кожен з них за час шлюбу може отримати у власність майно на підставі договору дарування. В цьому випадку майно є роздільним і належить тому з подружжя, хто виступав в договорі дарування як обдаровуваний.

Отже скрипка є власністю дружини, адже вона була набута нею на підставі договору дарування.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]