
- •2.Источники трудового права. Международно-правовое регулирование труда.
- •Тематический план дисциплины
- •Содержание программы по темам модулей Модуль 1. Общие положения
- •Тема 1. Предмет, метод, функции, принципы и система трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права. Международно-правовое регулирование труда
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 5. Обеспечение занятости и трудоустройства
- •Модуль 2. Договоры о труде
- •Тема 6. Коллективные договоры и соглашения
- •Тема 7. Трудовой договор
- •Модуль 3. Условия труда
- •Тема 8. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 9. Оплата труда
- •Тема 10. Охрана труда
- •Тема 11. Дисциплина труда
- •Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 13. Наблюдение и контроль за соблюдением законодательства о труде, об общеобязательном государственном социальном страховании и пенсионном обеспечении
- •Тема 14. Индивидуальные и коллективные трудовые споры
- •Тема 1. Предмет, метод, функции, принципы и система трудового права
- •Тема 4. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 5. Обеспечение занятости и трудоустройства
- •Тема 6. Коллективные договоры и соглашения
- •Тема 7. Трудовой договор
- •Тема 8. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 9. Оплата труда
- •Оплата труда при отклонениях от установленных нормальных условий труда.
- •Понятия и виды гарантийных выплат и доплат.
- •Понятия и виды компенсационных выплат.
- •Порядок выплаты заработной платы и ее защита.
- •Формы выплаты заработной платы.
- •Тема 10. Охрана труда
- •Модуль 4. Трудо-правовая ответственность и трудовые споры
- •Тема 11. Дисциплина труда
- •Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Определение размера вреда, который подлежит возмещению работником. Границы материальной ответственности в случаях, когда фактический размер вреда превышает его номинальный размер.
- •Порядок возмещения вреда.
- •Материальная ответственность предприятий, учреждений, организаций за вред, причиненный работнику.
- •Тема 13. Надзор и контроль по соблюдению законодательства о труде, об общеобязательном государственном социальном страховании и пенсионном обеспечении
- •Понятия и основные виды надзора и контроля по соблюдению законодательства о труде и охране труда.
- •Государственный надзор и контроль в сфере охраны труда, органы, осуществляющие его.
- •Общественный контроль по соблюдению законодательства о труде и охране труда.
- •Тема 14. Индивидуальные и коллективные трудовые споры Занятие 1. План практического занятия
- •Понятия трудовых споров, их виды и причины возникновения.
- •Система органов с рассмотрения трудовых споров.
- •Подведомственность трудовых споров.
- •Организация и компетенция ктс.
- •Порядок и сроки рассмотрения трудовых споров в ктс.
- •Рассмотрение индивидуальных трудовых споров судорог.
- •Понятия и виды коллективных трудовых споров.
- •Порядок решения коллективных трудовых споров.
- •Право на забастовку: его реализация.
- •Ресурсы Интернет
- •Формы самостоятельной работы студентов по курсу „трудовое право украины”
Тема 4. Правоотношения в сфере трудового права
Понятие и система правоотношений в трудовом праве. Понятия трудовых правоотношений, их особенности, субъекты, содержание, основания возникновения, изменения и прекращения.
Правоотношения, тесно связанные с трудовыми, их виды и общая характеристика. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройства. Правоотношения по профессиональной подготовке и повышению квалификации кадров непосредственно на производстве. Организационно-управленческие отношения в сфере труда. Правоотношения по наблюдению и контролю за соблюдением законодательства о труде, охраны труда. Правоотношения по решению трудовых споров.
Тема 5. Обеспечение занятости и трудоустройства
Понятие занятости населения, ее формы. Государственная политика в сфере занятости населения. Законодательство Украины о занятости населения. Международно-правовые акты о занятости.
Понятие "трудоустройства" и его формы. Правовая организация трудоустройства.
Государственная служба занятости, ее права, обязанности и правоотношения с предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами.
Понятие безработного и его правовой статус. Социальные гарантии при потере работы и безработице.
Модуль 2. Договоры о труде
Тема 6. Коллективные договоры и соглашения
Общая характеристика законодательства о коллективных договорах и соглашениях. Международно-правовые акты о коллективных договорах.
Поняття, роль и значение коллективного договора, его стороны. Понятие, виды и стороны социально-партнерских соглашений. Порядок заключения коллективного договора, соглашения. Коллективные переговоры.
Содержание и структура коллективного договора. Содержание и структура соглашения.
Контроль за выполнением коллективного договора и соглашения. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных договорах и соглашениях.
Тема 7. Трудовой договор
Понятие и значение трудового договора, его отличие от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом (подотряда, поручения, авторского и др.). Стороны трудового договора.
Содержание трудового договора. Условия трудового договора, предусмотренные в законодательстве. Условия, которые устанавливаются при согласии сторон. Необходимые и дополнительные условия трудового договора.
Срок и форма трудового договора. Контракт как особенная форма трудового договора и сфера его применения. Общий порядок заключения трудового договора. Ограничение при принятии на работу. Условия об установлении испытания, его срок и основная цель. Трудовая книжка работника.
Виды трудовых договоров. Особенности отдельных видов трудовых договоров: трудовой договор о работе по совместительству; трудовой договор со совмещением профессий (должностей); трудовой договор государственного служащего и др.
Понятия и виды изменений условий трудового договора. Переводы на другую работу, их виды. Перемещение на другое рабочее место, его отличие от перевода. Изменение существенных условий труда в связи с изменением в организации производства и труда. Отстранение работника от работы, его понятие и случаи.
Основания прекращения трудового договора, их классификация. Расторжение трудового договора по инициативе работника и с учетом воли его сторон. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа. Дополнительные основания для прекращения трудового договора некоторых категорий работников. Прекращение трудового договора по инициативе третьих лиц. Порядок расторжения трудового договора. Оформление увольнения. Выходное пособие. Правовые последствия незаконного увольнения.