Обсяг товарної продукції обчислюється:

де – вартість одиниці продукції.

6. Фондомісткість – це показник ,обернений до фондовіддачі і показує, яка вартість основних фондів припадає на одну гривню виготовленої продукції.

О бчислюється за формулою:

7. Фондоозброєність – це показник, що характеризує рівень технічної оснащеності праці, величину основних фондів, які використовує один працівник. Визначається за формулою:

де – середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу, чол.

2. Визначення продуктивності праці.

1. ) Річний виробіток робітників визначається за формулою:

де - обсяг товарної продукції підприємства за рік, грн.;

- чисельність промислово - виробничого персоналу, чол.

Обсяг товарної продукції обчислюється за формулою:

де Q – кількість виготовленої продукції, грн.;

Ц – ціна одиниці виробу.

4 .2)Середньомісячний виробіток робітників визначається за формулою:

4 .3) Середньоденний виробіток робітників визначається за формулою:

4. Середньогодинний виробіток робітників визначається за формулою:

2. Визначення загального фонду оплати праці

1. Фонд тарифної заробітної плати відрядників(основних та допоміжних робітників) ( ) визначається за формулою:

де – сумарна трудомісткість робіт при і-тих умовах праці, н-год./рік.

– годинна тарифна ставка відрядника першого розряду при і-тих умовах, грн./год.

- середній тарифний коефіцієнт відрядників при і-тих умовах праці.

2. Фонд тарифної заробітної плати погодинників (керівників, спеціалістів)( ) обчислюється за формулою:

де – чисельність погодинників в і-тих умовах праці (нормальних, шкідливих, особливо шкідливих), чол.

– дійсний фонд роботи одного погодинника при і-тих умовах праці, н-год./рік.

– годинна тарифна ставка погодинника першого розряду і-тих умовах праці, грн../год.

– середній тарифний коефіцієнт погодинників при і-тих умовах праці.

Визначимо доплату відрядникам за роботу у нічний час:

3. Фонд доплат за преміальними системами обчислюється за формулою:

де - фонд доплат за преміальними системами відрядників;

- фонд доплат за преміальними системами погодинників.

1. ) Фонд доплат за преміальними системами відрядників обчислюється за формулою:

2. ) Фонд доплат за преміальними системами погодинників обчислюється за формулою:

4. Річний фонд оплати праці визначається за формулою:

де - річний фонд доплат відрядників;

- річний фонд доплат погодинників.

1. ) Знайдемо річний фонд оплати праці відрядників:

2. Знайдемо річний фонд оплати праці погодинників:

4. ) Річний фонд оплати праці:

2. Визначення повної собівартості продукції

Повна собівартість продукції – це сукупність витрат, що складаються з виробничої собівартості та позавиробничих витрат підприємства (адміністративних витрат, витрат на збут та інших операційних витрат).

Щоб визначити повну собівартість продукції треба спочатку визначити цехову та виробничу собівартість.

1. Цехова собівартість продукції визначається за формулою:

де - вартість сировини та матеріалів;

- заробітна плата основних робітників;

- нарахування на заробітну плату основних робітників, %.

2. Виробнича собівартість продукції визначається за формулою:

де - цехова собівартість;

- витрати на утримання обладнання всіх цехів;

- амортизація будівлі виробничого корпусу;

- витрати на оплату енергії, спожитої під час виготовлення продукції.

3. Повна собівартість продукції визначається за формулою:

де - виробнича собівартість;

- витрати на оренду приміщення, офісу;

- заробітна плата адміністративно - управлінського апарату;

- нарахування на заробітну плату адміністративно - управлінського апарату;

- витрати, пов’язані з дослідженням ринку.