4 Расчет производственной площади участка

Производственная площадь участка, занятая непосредственно оборудованием и рабочими местами, определяется исходя из удельной площади, приходящейся на один станок, и числа станков. Габаритные размеры станков принимаются по справочным данным.

Вспомогательная площадь, занятая вспомогательными материалами, складами, проходами, проездами составляет до 40% производственной площади.

Расчет площади помещений представить в таблице 5, а стоимости и годовой суммы амортизационных отчислений на здания – в таблице 6.

Таблица 5 - Расчет общей площади помещений

Наименование, марка, модель оборудования	Количество оборудования	Потребная производственная площадь на единицу оборудования, кв.м.	Итого потребная производственная площадь, кв.м.	Коэффициент, учитывающий вспомогательную площадь	Итого общая площадь помещений, кв.м.
Итого

Таблица 6 - Расчет стоимости помещения и суммы годовых амортизационных отчислений

Общая площадь помещений	Затраты на 1 кв.м. помещений, р.	Стоимость всего помещения, р.	Норма амортизации, %	Годовая сумма амортизации, р.

В результате расчетов, проведенных в данном разделе, должна быть построена схема планировки рабочих мест (формат А3). При построении чертежа необходимо исходить из стандартных размеров строительства типовых производственных зданий.

5 Расчет потребности в трудовых ресурсах и средствах на оплату труда

Расчет потребности в персонале начинается с расчета численности рабочих на нормируемых работах.

Расчет численности рабочих производится на основе нормативной трудоемкости:

(6)

где Чр_i - численность рабочих по каждой специальности, рассчитанная на основе нормативной трудоемкости ;

V - программа выпуска изделий в год, шт.;

t_i - трудоемкость изготовления продукции, нормо-ч;

Квн - коэффициент выполнения норм (из задания на КП);

Fэф - эффективный фонд времени одного рабочего, ч. (из задания на КП).

Необходимо определить численность по каждой из специальностей, соответствующих операциям техпроцесса, и заполнить табл. 7.

Профессия - особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков.

Специальность - вид деятельности в пределах профессии, который имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных специальных знании и навыков.

Специальность определяет вид трудовой деятельности в рамках одной и той же профессии. Например, профессия токаря подразделяется по специальностям: токарь-карусельщик, токарь-расточник и т.п.

Таблица 7 - Расчет численности основных рабочих

Вид работ	Трудоем-кость единицы продукции	Программа выпуска	Коэффи-циент выполнения норм	Числен-ность рабочих
1	2	3	4	5
1 . . .
2 . . .
Всего

Используя данные о структуре персонала (см. таблицу 8), можно определить общую численность работающих на проектируемом участке (в цехе).

Таблица 8 - Структура персонала участка

Категории персонала	Численность	Удельный вес, %
1 Рабочие, всего, В том числе: основные вспомогательные		70 10
2 Руководители		6
3 Специалисты		4
4 Служащие		5
5 Прочий персонал		5
И т о г о:		100

К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей структурных подразделений, а также их заместители. Например, на производственном участке - начальник участка и старший мастер.

К специалистам относятся работники, занятые инженерно-техническими, экономическими, бухгалтерскими, юридическими и другими аналогичными видами деятельности (инженер по планированию, инженер-технолог, инженер-конструктор, техник-технолог, механик цеха, инженер-нормировщик, инженер-экономист, бухгалтер и т.д.)

К служащим относятся работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание и делопроизводство (контролеры, делопроизводители, нарядчики-учетчики, чертежники и работники всех видов охраны).

Прочий персонал - работники, занимающиеся бытовым обслуживанием (гардеробщики, дворники, уборщики и пр.).

На основании расчетов необходимо представить организационную структуру участка с указанием конкретных должностей и специальностей работников (формат А3).

На рис. 1. представлена примерная схема управления цехом, которая может быть взята за основу при построении организационной структуры участка.

Расчет основной заработной платы производственных рабочих на единицу изделия по видам работ производится по формуле:

, (7)

где Т – трудоемкость работ, нормо-ч.;

Сч – часовая тарифная ставка, р./ч;

П – размер премии, % к тарифной ставке

Часовая тарифная ставка соответствует необходимому квалификационному уровню рабочего по каждой операции (см. задание на КП).

Результаты расчетов необходимо свести в таблицу 9.

Таблица 9 - Основная заработная плата производственных рабочих на единицу изделия, р

Наименова-ние работ	Трудоемкость работ, нормо-ч	Часовая тарифная ставка, р./ч.	Основная заработная плата с учетом премии (30%)
Итого:	+		+