
- •Курсовая работа
- •«Технико-экономическое обоснование создания новой организации»
- •Задание на курсовую работу по дисциплине
- •Введение
- •1 Обоснование состава и содержания технико-экономического обоснования решения по расширению спектра услуг связи
- •2 Расчет потребности в материалах, полуфабрикатах, комплектующих изделиях, энергоносителях
- •3 Расчет потребности в основных средствах и сумм амортизационных отчислений
- •3.1 Расчет количества технологического оборудования
- •3.2 Определение потребности в основных средствах
- •3.3 Расчет суммы амортизационных отчислений
- •4 Расчет потребности в трудовых ресурсах и средствах на оплату труда
- •5 Расчет текущих издержек на производство и реализацию продукции
- •6 Определение выручки от продаж продукции, работ, услуг и финансовых результатов реализации проекта и критического объема производства
- •7 Расчет потребности в оборотных средствах
- •8 Расчёт эффективности инвестиций
- •9 Расчет основных технико-экономических показателей работы организации
- •Заключение
- •Литература
5 Расчет текущих издержек на производство и реализацию продукции
Таблица 11 - Затраты на производство продукции (при полном освоении производственной мощности)
Элемент затрат |
Сумма, тыс. руб. |
1 |
2 |
1. Материальные затраты 2. Расходы на оплату труда 3. Отчисления по единому социальному налогу (30,2% от п. 2) 4. Амортизационные отчисления 5. Прочие затраты |
0,8 13264,6
3475,3
291,2 1087,1 |
Итого текущие затраты на производство |
18097,4 |
1)Рассчитаем отчисления по единому социальному налогу
Он=13264,6*26,2/100=3475,3 тыс. руб.
2)Рассчитаем прочие затраты
ПЗ=(0,8+13264,6+3475,3+291,2)*6/94=1087,1 тыс. руб.
Вывод: Проведя анализ полученных данных видно, что наибольшие расходы приходятся на оплату труда. Незначительные амортизационные отчисления говорят о том, что предприятие владеет малым числом производственных помещений и оборудования. Так как предприятие является трудоемким, то необходимо снижать затраты в большей мере именно по этой статье затрат. Ряд таких способов указан в выводе к таблице 10.
Расчёты для таблицы 12 (период освоения) производим по той же методике, что и для полной производственной мощности.
Таблица 12 - Затраты на годовой выпуск продукции
Элемент затрат |
Освоение |
Полное использование мощности |
||||
В том числе |
В том числе |
|||||
Всего |
условно- переменные |
условно- постоянные |
Всего |
условно- переменные |
условно- постоянные |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. Материальные затраты - всего В том числе: 1.1. Сырье, материалы, комплектующие изделия, покупные полуфабрикаты 1.2. Вспомогательные материалы 1.3. Топливо, энергия со стороны |
0,08
0,12
0,6 |
0,056
0,084
0,24 |
0,024
0,036
0,36 |
0,08
0,12
0,6 |
0,056
0,084
0,24 |
0,024
0,036
0,36 |
2. Оплата труда – всего в том числе: основных рабочих вспомогательных Руководителей Специалистов Служащих Прочего персонала |
3101,1 397,2 276,3 104,1 39,3 |
|
1979,3 312,5 208,3 78,1 26,1
|
11810,1 715,9 488,8 183,8 65,9 |
|
10688,3 631,3 420,9 157,8 52,6 |
3. Отчисления на социальное страхование |
1026,5 |
1026,5 |
- |
3475,3 |
3475,3 |
- |
4.Амортизационные отчисления |
291,1 |
- |
291,1 |
291,1 |
- |
291,1 |
5. Прочие затраты |
1087,1 |
1087,1 |
- |
1087,1 |
1087,1 |
- |
Итого |
|
|
1605,2 |
|
|
1605,2 |
6323,6 |
|
|
18118,9 |
|
|
Вывод: В результате анализа количества затрат в период освоения и в период полной производственной мощности можно оценить количество условно-постоянных и условно-переменных затрат в эти периоды. Затраты на сырье, материалы и комплектующие изделия с ростом мощности практически не изменились, что говорит о минимальной доле этих затрат в производстве. Условно-постоянные затраты в структуре заработной платы не изменились, однако с увеличением числа абонентов с 750 до 3000 (в 4 раза) переменные затраты увеличились в 3,8 раз. Это свидетельствует о правильности проведенных расчетов и о том, что заработная плата сотрудников увеличивается меньшими темпами, чем рост используемой мощности. Из этого следует, что чем больше мы обслуживаем абонентов, тем больше мы получаем прибыли при той же численности сотрудников. Однако нельзя забывать и о методах снижения расходов на заработную плату и материальных затратах, описанных выше.