Штатное расписание Руководителей и специалистов ооо Спортивный клуб «Тонус».

Действует с « 4» _ноября_2004г.

Распределение работников по категориям персонала

Наименование категории и должности.	Количество штатных единиц	Тарифный разряд	Тарифный коэффициент	Часовая тарифная ставка.	Средняя месячная ставка, должн оклад (тыс. р)	Месячный фонд зарплаты (тыс.р)	Примечания.
Руководитель	1	18	8,5		15000	15000
Зам начальника по эконом. части	1	15	7,71		13025	13025
Администратор	1	15	7,71		13025	13025
Консультант-диетолог	1	10	4,8		5612	5612	5 часов в день
Инструкторы	3	8	3,33		4892	9784
Кассир	1	3	1,92		3238	5827
Уборщица	1	1	1		1760	3580	4 часа в день

Должностные инструкции см. Приложение.

6. Оформление трудовых договоров

П Р И К А З № 1л/с

« 4 » ноября 2004 г. г. Новосибирск

О приеме Петренко Н.Ю. на работу

НАЗНАЧИТЬ: Петренко Наталью Юрьевна___________________________________

(фамилия, имя, отчество)

в правление ООО «Тонус»___ _________________________________________

(отдел, центр, структурное подразделение)

на должность директора ___________________________________

(или по профессии)

с окладом согласно штатного расписания___ _15000 рублей

Основание: трудовой договор от « 4 » ноября 2004 г. № 1

Исполнительный директор Н.Ю. Петренко

Согласовано:

1. Руководитель предприятия

2. Главный бухгалтер

С приказом ознакомлен: ___________________________

(подпись принятого на работу)

« 4 » ноября 2004 г.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № 1

г.Новосибирск «__4_»___ноября___2004 г.

Общество с ограниченной ответственностью «Тонус» далее (Общество) в лице исполнительного директора Н.Ю. Петренко , действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны,

игражданин(ка)____Петренко Н.Ю._________ _____________________________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1.Работник

_______________Петренко Наталья Юрьевна______ ___________________________ _

(фамилия, имя, отчество)

принимается на работу в

_______________ООО «Тонус»____ ________________ _________

(наименование структурного подразделения)

по профессии, должности, квалификации ______директор____________________________

_____________________________________________________________________________

(разряд ЕТКС, квалификационная категория)

2 Договор по совместительству

3. Договор заключается:

• на определенный срок не более 5 лет____________согласно доли вложенного капитала

(указать причину заключения срочного договора)

• на время выполнения определенной работы______________________________________ ___________________________________________________________________________

(указать, какой именно)

4. Срок действия договора . Начало работы _________4 ноября 2004 г . _

(число, месяц, год)

Окончание работы _________4 ноября 2009 г________________ _______________________________________________________________________ ______

(число, месяц, год)

5. Срок испытания_____________________________________ Принят без испытания _____________________________________________________________________________

(продолжительность испытательного срока)

6. Обязанности Работника.

6.1. Выполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

6.2. Исполнять трудовые обязанности точно и своевременно, не предпринимать действий, мешающих другим сотрудникам выполнять их трудовые обязанности.

6.3. Соблюдать требования Устава и Положений Общества, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка Общества, точно и своевременно выполнять приказы и указания руководства.

6.4. Соблюдать правила техники безопасности, пожарной безопасности, нормы санитарии и гигиены.

6.5. Заботиться о сохранности оборудования и имущества Общества.

7. Работник подчиняется руководству Общества и непосредственному руководителю_______________________ООО «Тонус»___________ ___ ____________

(наименование структурного подразделения)

8. Работник имеет право на совмещение должностей, профессий _____________________________________________________________________________

(указать, каких)

9. Обязанности Общества.

9.1. Предоставить работу в соответствии с условиями настоящего контракта, эффективно организовать труд Работника, создать условия для безопасного и высокопроизводительного труда.

9.2. Предоставлять предусмотренные законодательством гарантии и льготы.

10. Работнику устанавливается режим рабочего времени как совместителю (почасовику) в соответствии с учебным планом Учебного центра.

10.1.Время начала и окончания рабочего дня (смены), а также перерыв для отдыха и питания определяется правилами внутреннего трудового распорядка Общества.

11. Работнику предоставляется неоплачиваемый ежегодный отпуск на дни и период отпуска по основной работе.

12. Работнику, при наличии финансовых ресурсов, начисляется зарплата, премии и другие вознаграждения в соответствии с системой оплаты труда, действующей в Обществе.

13. Работник в период действия контракта подлежит социальному страхованию и социальному обеспечению по месту основной работы в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном обеспечении.

14. Условия настоящего договора могут быть изменены только по взаимному соглашению сторон, оформленным в виде дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего контракта.

15. Другие условия договора, связанные со спецификой труда:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

16. Настоящий договор может быть расторгнут сторонами на основаниях и в порядке, предусмотренных действующим законодательством о труде.

17. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

18. Договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.

РАБОТОДАТЕЛЬ РАБОТНИК

Общество с ограниченной ответственностью _ Н.Ю. Петренко ____________

«Тонус» __________________________

г.Новосибирск паспорт серии_5001_№_381210_

ул.Д.Ковальчук 187 выдан « 2_»___мая___1997_г.

__________________________

Исполнительный директор адрес___г. Новосибирск______

__________________________

___________Н.Ю. Петренко______ _______________ __ _

(подпись) (подпись)

СОГЛАСОВАНО: Руководитель подразделения

Главный бухгалтер

П Р И К А З № 2л/с

« 4 » ноября 2004 г. г. Новосибирск

О приеме Шангина А.Н. на работу

НАЗНАЧИТЬ: Шангину Анастасию Николаевну_______________________________

(фамилия, имя, отчество)

в ООО «Тонус»___ _________________________________________

(отдел, центр, структурное подразделение)

на должность заместителя директора по экономической части

(или по профессии)

с окладом согласно штатного расписания___ _13025 рублей

Основание: трудовой договор от « 4 » ноября 2004 г. № 2

Исполнительный директор Н.Ю. Петренко

Согласовано:

1. Руководитель предприятия

2. Главный бухгалтер

С приказом ознакомлен: ___________________________

(подпись принятого на работу)

« 4 » ноября 2004 г.