- •Сибирский государственный университет путей
- •Сообщения
- •Кафедра «Менеджмент на транспорте»
- •Курсовой р е ф е р а т
- •Содержание.
- •9. Бизнес план предприятия.
- •1 Цели организации.
- •2. Организационная структура
- •3. Организационно – правовая форма организации.
- •4. Устав предприятия.
- •5.Формирование делопроизводства.
- •Номенклатура дел предприятия на 2004- 2005 годы
- •Штатное расписание Руководителей и специалистов ооо Спортивный клуб «Тонус».
- •Распределение работников по категориям персонала
- •6. Оформление трудовых договоров
- •Трудовой договор № 2
- •Трудовой договор № 3
- •7. Бизнес- план
- •Телефон, телефакс (3832) 364168
- •Краткое изложение бизнес – плана.
- •Обзор текущего состояния вашего бизнеса.
- •Менеджмент.
- •Продукция или услуги.
- •Сведения о бизнесе.
- •Финансовый анализ. Перспективы.
- •Заключение.
- •Бизнес – план.
- •Общества с ограниченной ответственностью
- •Спортивный клуб «Тонус»
- •Новосибирск, 2004 г.
- •Устав предприятия
- •1. Общие положения.
- •2. Фирменное наименование и местонахождение общества.
- •3. Предмет деятельности общества.
- •4. Правовой статус общества.
- •5. Порядок хранения документов общества и порядок предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам.
- •6. Управление в обществе.
- •7. Генеральный директор общества.
- •Функциональные обязанности
- •Ответственность
- •Должностная инструкция заместителя директора (администратор) Общая часть
- •Функциональные обязанности
- •Ответственность
- •Должностная инструкция главного бухгалтера Общая часть
- •Функциональные обязанности
- •Ответственность
Функциональные обязанности
1. Главный бухгалтер ведёт отчетность.
2. Занимается бухгалтерским учетом
3. Осуществляет учет средств предприятия и хозяйственных операций с материальными и денежными ресурсами.
4. Устанавливает результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
5. устанавливает результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
6. Разрабатывает мероприятия по повышению производительности труда, внедрению прогрессивных систем заработной платы.
7. Оперативно предоставляет необходимую информацию руководителю.
8. Быстро осуществляет платежи со счетов предприятия.
Права
1. Представлять отчет руководителю.
2. Для осуществления профессиональной деятельности главному бухгалтеру выделяется смежный кабинет с директором, который предусматривает всё необходимое в работе главного бухгалтера. Пользоваться льготами. Отпуск 1 раз в году – 37 суток. Рабочий день с 8 до 18.00, суббота и воскресение выходной.
3. Советоваться с руководителем по вопросам финансирования работников.
Ответственность
Главный бухгалтер несёт ответственность:
1. За несвоевременное и некачественное выполнение функций и задач, предусмотренных данной Инструкцией.
2. За необоснованную и некачественную отчетность и невыполнение заданий предприятия, указанных в плане экономического и социального развития.
3. За нарушение правил охраны труда, техники безопасности.
4. За нерациональное использование трудовых, технических, финансовых ресурсов.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:
«Акционерное общество: сборник организационно-распорядительных документов».
- М, 1994г.
Виханский О.С., Наумов А.И.
«Менеджмент», - М, 2000г.
«Менеджмент. Практикум по курсу», - М, 1999г.
Гибсон Д.Л., Иванцевич Д., Доннелли Д.Х.
«Организации. Поведение. Структура. Процессы»,
- М, 2000г.
Лапуста М.Г.
«Справочник директора предприятия психолога»,
- М, 1996г.
5. Цукарев С.С.
«Общий менеджмент»,
- Новосибирск, 2001г.