- •1. Вредные производственные факторы и проф. Заболевания.
- •2. Этапы проведения идентификации вфп.
- •3. Психофизиологический закон Вебера-Фехнера
- •4. Пду воздействия и руководящие принципы при его установлении.
- •5. Основные методы защиты человека от вфп.
- •6. Источники поступления теплоты в производственные помещения.
- •7. За счет каких механизмов осуществляется обмен теплотой между человеком и окр средой? Их сущность.
- •9. Какие параметры окр среды влияют на теплоотдачу человека?
- •10. Комфортные и дискомфортные условия.
- •11. Субъективная и объективная оценка микроклимата. Разница.
- •12. Принципы обеспечения комфортных микроклиматических условий.
- •13. Как нормируются показания микроклимата?
- •14. Какие методы защиты от солнечной радиации?
- •15. Показатель для оценки микроклимата в помещениях с нагревающим микроклиматом.
- •16. Виды производственного микроклимата.
- •17. Механизмы терморегуляции.
- •18. От чего зависят оптимальные и допустимые параметры микроклимата?
- •19. Методы обеспечения комфортных микроклиматических условий.
- •20. Как классифицируются вредные в-ва по степени опасности?
- •22. Вредные в-ва по характеру воздействия на человека.
- •23. Комбинированное действие вредных веществ и его виды.
- •24. Установление пдк.
- •25. Основные принципы установления гигиенических нормативов.
- •26. Основные направления профилактики отравлений.
- •27. Гигиеническое нормирование содержания вредных в-в в рабочей зоне.
- •28. Меры профилактики пылевых заболеваний.
- •29. Классификация средств теплозащиты.
- •30. Виды теплоизоляции
- •31. Теплозащитные экраны и их виды.
- •32. Воздушный душ.
- •39. Виды естественной вентиляции и принцип работы.
- •40. Виды механической вентиляции.
- •41. Преимущества и недостатки аэрации.
- •42. Под действием каких сил работает аэрация?
- •43. Как рассчитать необходимую производительность общеобменной вентиляции…?
- •44. Какие типы местных отсосов на производстве?
- •46. Основные элементы систем кондиционирования.
- •47. Принцип работы бортовых отсосов.
- •48. Виды и формы трудовой деятельности.
- •50. Основные фазы трудовой деятельности.
- •51. Какими факторами обуславливается выносливость человека?
- •52. Основные направления повышения работоспособности.
- •53. Условия труда по степени тяжести и напряженности трудового процесса.
- •54. Факторы, характеризующие тяжесть труда.
- •55. Факторы, характеризующие напряженность.
46. Основные элементы систем кондиционирования.
Основным элементом системы кондиционирования воздуха является кондиционер - агрегат для обработки и перемещения воздуха. Компрессор, вентилятор, конденсатор, испаритель, термопара. (???)
47. Принцип работы бортовых отсосов.
Принцип действия бортового отсоса: удаляемый через бортовой отсос воздух формирует спектр всасывания, накладывающийся на конвективную струю и создающий результирующее скоростное поле. направленное к воздухоприемному отверстию бортового отсоса.
48. Виды и формы трудовой деятельности.
Многообразие форм трудовой деятельности человека подразделяют на физический и умственный труд. Физический труд характеризуется нагрузкой на опорно – двигательный аппарат и функциональные системы организма человека (сердечно – сосудистую, нервно – мышечную, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Умственный труд объединяет работы, связанные с приемом и переработкой информации, требующей преимущественного напряжения внимания, памяти, а также активизации процессов мышления. В соответствии с существующей физиологической классификацией трудовой деятельности различают:
формы труда, требующие значительной мышечной активности;
механизированные формы труда;
формы труда, связанные с полуавтоматическим и автоматическим производством;
групповые формы труда – конвейер.
формы труда, связанные с дистанционным управлением.
формы интеллектуального (умственного) труда.
49. Работоспособность - потенциальная возможность человека выполнять целесообразную деятельность на заданном уровне эффективности в течение определенного времени.
50. Основные фазы трудовой деятельности.
Различают три основные фазы сменяющих друг друга состояний человека в процессе трудовой деятельности:
– фаза врабатывания, или нарастающей работоспособности; в этот период уровень работоспособности постепенно повышается по сравнению с исходным; в зависимости от характера труда и индивидуальных особенностей человека этот период длится от нескольких минут до 1,5 ч, а при умственном творческом труде –до 2...2,5 ч;
–фаза высокой устойчивости работоспособности; для нее характерно сочетание высоких трудовых показателей с относительной стабильностью или даже некоторым снижением напряженности физиологических функций; продолжительность этой фазы может составлять 2...2,5 ч и более в зависимости от тяжести и напряженности труда;
–фаза снижения работоспособности, характеризующаяся уменьшением функциональных возможностей основных работающих органов человека и сопровождающаяся чувством усталости.
51. Какими факторами обуславливается выносливость человека?
Как показывают результаты современных научных исследований, ведущая роль в проявлениях выносливости принадлежит ФАКТОРАМ энергетического обмена и вегетативным системам его обеспечения - сердечно-сосудистой и дыхательной, а также центральной нервной системе.
52. Основные направления повышения работоспособности.
Важным условием высокой работоспособности является постепенность включения в работу. Человек быстрее включается в физическую работу, чем в умственную. Для повышения эффективности трудовой деятельности работающий человек должен знать динамику работоспособности, ее различные фазы. Соблюдение определенного, усвоенного организмом ритма и темпа – важнейший фактор работоспособности и здоровья. Отсутствие очередности в выполнении технологических операций, неравномерные нагрузки в течение дня, недели, месяца снижают работоспособность, приводят к неорганизованности в работе, появлению ошибок, к быстрой утомляемости, тем самым нарушая согласованную работу всех физиологических функций организма и приводя к переутомлению.