
- •Сутність, предмет, об‘єкти та задачі економічного аналізу.
- •1. Сутність та необхідність економічного аналізу.
- •2. Предмет та об‘єкти економічного аналізу.
- •3. Зв‘язок економічного аналізу з суміжними науками.
- •4. Задачі еа на сучасному етапі розвитку економіки та його принципи.
- •5. Види економічного аналізу.
- •6. Поняття: чинники, показники, резерви.
- •Методи і прийоми економічного аналізу.
- •1. Метод економічного аналізу.
- •2. Методика та прийоми економічного аналізу.
- •1. Повний прийом ланцюгових підстановок.
- •Прийоми, що застосовуються при ймовірному зв‘язку.
- •Організація та інформаційна база економічного аналізу.
- •1. Організація аналітичної роботи.
- •2. Джерела інформації, що використовується для аналізу та перевірка її достовірності.
- •Аналіз виробництва і реалізації продукції
- •1. Задачі та джерела аналізу.
- •2. Показники, що характеризують обсяг виробництва та реалізації продукції.
- •3.Оцінка динаміки та виконання бізнес-плану з виробництва та реалізації продукції.
- •4. Аналіз виконання плану з номенклатури та асортименту.
- •5. Аналіз якості продукції.
- •6. Аналіз ритмічності виробництва.
- •7. Групування чинників, що впливають на обсяг виробництва та реалізації продукції.
- •Аналіз ефективності використання трудових ресурсів.
- •1. Задачі та джерела аналізу.
- •2. Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами.
- •3. Аналіз використання робочого часу.
- •4. Аналіз продуктивності праці.
- •5. Визначення впливу чинників праці на зміну обсягу виробництва і резервів його збільшення за рахунок покращення використання трудових ресурсів.
- •Аналіз стану та використання основних засобів основного виду діяльності
- •1. Задачі аналізу та джерела інформації.
- •2. Аналіз забезпеченості підприємства основними засобами та їх стану.
- •3. Аналіз відтворення основних засобів.
- •4.Аналіз ефективності використання основних засобів.
- •5. Визначення резервів збільшення обсягу виробництва продукції та розроблення пропозицій щодо мобілізації визначених резервів.
- •Аналіз ефективності використання матеріальних ресурсів
- •1. Задачі та джерела аналізу.
- •2. Аналіз виконання контрактів з матеріально-технічного забезпечення та його вплив на обсяг виробництва продукції.
- •3. Аналіз ефективності використання матеріальних ресурсів.
- •Аналіз собівартості основної операційної діяльності (операційних витрат) Загальна оцінка виконання бізнес-плану з собівартості основної операційної діяльності
- •1. Задачі та джерела аналізу собівартості. Показники, що характеризують собівартість основної операційної діяльності.
- •2. Склад витрат виробничої собівартості та витрат, що пов‘язані з операційною діяльністю, які не включаються в собівартість реалізованої продукції у відповідності з п(с)бо №16 „Витрати”.
- •3.Загальна оцінка виконання бізнес-плану з собівартості основної операційної діяльності.
- •Аналіз собівартості по елементах та статтях витрат на виробництво продукції та визначення резервів її зниження
- •1. Групування витрат на виробництво.
- •2. Аналіз матеріальних витрат.
- •Аналіз витрат на оплату праці
- •1. Задачі, джерела та напрямки аналізу.
- •2. Аналіз співвідношення темпів росту продуктивності праці та середньої зарплати.
- •3. Аналіз використання фонду оплати праці та його вплив на собівартість основної операційної діяльності.
- •Аналіз комплексних статей собівартості
- •1. Інші прямі витрати.
- •2. Аналіз загально-виробничих витрат.
- •Аналіз витрат, пов‘язаних з операційною діяльністю. Узагальнення резервів зниження операційних витрат.
- •1. Аналіз адміністративних витрат.
- •2. Аналіз витрат на збут.
- •3. Аналіз інших операційних витрат.
- •4. Зведений підрахунок резервів собівартості основної операційної діяльності та операційних витрат.
4. Аналіз продуктивності праці.
Продуктивність праці характеризується виробітком продукції на одного працюючого промислово-виробничого персоналу (або персоналу основної діяльності).
Виділяють також індивідуальну продуктивність праці на робочому місті, яка виражається нормою виробітку продукції за одиницю часу, а також нормою витрат часу на одиницю продукції.
Аналіз продуктивності праці здійснюється на підставі даних форм 1-ПВ, 1-П, 1-Підприємництво.
Таблиця 2. Аналіз продуктивності праці та впливу чинників на її зміну. |
|||||
Показники |
Звітний рік |
Відхилення від плану |
|||
План |
Факт. |
Всього |
В т.ч. за рахунок зміни: |
||
питомої ваги робітника в складі ПВП |
середньорічного виробітку 1 робітника |
||||
1.Вирообіток продукції на 1 працюючого ПВП (ВП/ПВП). |
5666 |
5717 |
+51 |
|
|
2.Питома вага робітників в складі ПВП. |
80,75 |
80,31 |
-0,44 |
-31 |
|
3.Середньорічний виробіток 1 робітника (1/2). |
7016,7 |
7118,4 |
+101,7 |
|
+82 |
Перевірка: 51 = -31 + 82
Висновок: фактичний виробіток одного працюючого ПВП в порівнянні з планом збільшився на 51 грн.. В т.ч. за рахунок збільшення середньорічного виробітку одного робітника – на 82 грн. Однак, це збільшення було частково компенсовано за рахунок зменшення питомої ваги робітників в складі ПВП на 31 грн.
5. Визначення впливу чинників праці на зміну обсягу виробництва і резервів його збільшення за рахунок покращення використання трудових ресурсів.
Завершується аналіз використання трудових ресурсів визначенням впливу чинників праці на обсяг виробництва продукції.
Таблиця 3. Аналіз впливу чинників праці на обсяг виробництва продукції. |
||||
Чинники |
Показники |
% вик. плану |
Вплив на кінцевий результат: |
|
в % |
в сумі |
|||
1.Зміна середньо-списковой чисельності робітників. |
1.Середньо-спискова чисельність робітників. |
99,359 |
99,359-100= -0,641 |
|
2.Зміна кількості днів, відпрацьованих 1 робітником за рік |
2.Загальне число відпрацьованих людино-днів. |
98,796 |
98,796-99,359= -0,563 |
|
3.Зміна тривалості робочого дня. |
3.Загальне число відпрацьованих людино-годин. |
98,417 |
98,417-98,796= -0,379 |
|
4.Зміна середньо-годинної продуктивності праці. |
4.Обсяг виробництва продукції. |
99,013 |
99,013-98,417= 0,596 |
|
Перевірка: 78082 – 78860 = -505 – 444 – 299 + 470
Висновок: фактичний обсяг виробництва в порівнянні з плановим зменшився на 788 тис. грн.. В т.ч. за рахунок зменшення середньоспискової чисельності робітників – на 505 тис. грн.; за рахунок допущення цілоденних простоїв – на 444 тис. грн.; за рахунок внутрізмінних простоїв – на 299 тис. грн.. Однак, це зменшення було частково компенсовано за рахунок підвищення середньо-годинної продуктивності праці на 470 тис. грн.
Ці дані свідчать про те, що у підприємства є резерви збільшення обсягу виробництва продукції за рахунок покращення використання трудових ресурсів в сумі 743 тис. грн. (444+299).