Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Конспект лекций ЭА.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
875.52 Кб
Скачать

4. Аналіз продуктивності праці.

Продуктивність праці характеризується виробітком продукції на одного працюючого промислово-виробничого персоналу (або персоналу основної діяльності).

Виділяють також індивідуальну продуктивність праці на робочому місті, яка виражається нормою виробітку продукції за одиницю часу, а також нормою витрат часу на одиницю продукції.

Аналіз продуктивності праці здійснюється на підставі даних форм 1-ПВ, 1-П, 1-Підприємництво.

Таблиця 2. Аналіз продуктивності праці та впливу чинників на її зміну.

Показники

Звітний рік

Відхилення від плану

План

Факт.

Всього

В т.ч. за рахунок зміни:

питомої ваги робітника в складі ПВП

середньорічного виробітку 1 робітника

1.Вирообіток продукції на 1 працюючого ПВП (ВП/ПВП).

5666

5717

+51

2.Питома вага робітників в складі ПВП.

80,75

80,31

-0,44

-31

3.Середньорічний виробіток 1 робітника (1/2).

7016,7

7118,4

+101,7

+82

Перевірка: 51 = -31 + 82

Висновок: фактичний виробіток одного працюючого ПВП в порівнянні з планом збільшився на 51 грн.. В т.ч. за рахунок збільшення середньорічного виробітку одного робітника – на 82 грн. Однак, це збільшення було частково компенсовано за рахунок зменшення питомої ваги робітників в складі ПВП на 31 грн.

5. Визначення впливу чинників праці на зміну обсягу виробництва і резервів його збільшення за рахунок покращення використання трудових ресурсів.

Завершується аналіз використання трудових ресурсів визначенням впливу чинників праці на обсяг виробництва продукції.

Таблиця 3. Аналіз впливу чинників праці на обсяг виробництва продукції.

Чинники

Показники

% вик. плану

Вплив на кінцевий результат:

в %

в сумі

1.Зміна середньо-списковой чисельності робітників.

1.Середньо-спискова чисельність робітників.

99,359

99,359-100=

-0,641

2.Зміна кількості днів, відпрацьованих 1 робітником за рік

2.Загальне число відпрацьованих людино-днів.

98,796

98,796-99,359=

-0,563

3.Зміна тривалості робочого дня.

3.Загальне число відпрацьованих людино-годин.

98,417

98,417-98,796=

-0,379

4.Зміна середньо-годинної продуктивності праці.

4.Обсяг виробництва продукції.

99,013

99,013-98,417=

0,596

Перевірка: 78082 – 78860 = -505 – 444 – 299 + 470

Висновок: фактичний обсяг виробництва в порівнянні з плановим зменшився на 788 тис. грн.. В т.ч. за рахунок зменшення середньоспискової чисельності робітників – на 505 тис. грн.; за рахунок допущення цілоденних простоїв – на 444 тис. грн.; за рахунок внутрізмінних простоїв – на 299 тис. грн.. Однак, це зменшення було частково компенсовано за рахунок підвищення середньо-годинної продуктивності праці на 470 тис. грн.

Ці дані свідчать про те, що у підприємства є резерви збільшення обсягу виробництва продукції за рахунок покращення використання трудових ресурсів в сумі 743 тис. грн. (444+299).