Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
2013_FO-II_Tema_3_Oplata_pratsi_03_Prodovzh_11.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
917.5 Кб
Скачать

1.3. Платники та ставки єсв

Ставки ЄСВ в залежності від основних видів виплат наведені в таблиці 1.

Таблиця 1

Ставки ЄСВ залежно від основних видів виплат

Об'єкти нарахувань та утримань

Роботодавці

(нарахування)

Працівники

(утримання)

  1. Заробітна плата (виплати, що входять до фонду оплати праці) для всіх працівників, окрім інвалідів

36,76% – 49,7%

залежно від класу професійного ризику виробництва

3,6%

  1. Заробітна плата (виплати, що входять до фонду оплати праці) для працівників-інвалідів

8,41%

3,6%

  1. Винагороди за договорами за виконані роботи, надані послуги

34,7%

2,6%

  1. Оплата тимчасової непрацездатності:

  • перші п'ять днів за рахунок коштів роботодавця;

  • наступні дні за рахунок коштів ФТВП

33,2%

2%

  1. Зарплата фізосіб бюджетних установ, які виходять на пенсю відповідно окремих законів

36,3%

6,1%

Нарахування на заробітну плату залежить від класу професійного ризику виробництва. Всього встановлено 67 класів професійного ризику виробництва (Порядок визначення страхових тарифів для підприємств, установ та організацій на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання затверджено Постановою Кабінету Міністрів України від 13.09.2000 р. № 1423) (табл. 2).

Таблиця 2

Ставки нарахування ЄСВ

на заробітну плату залежно від класу професійного ризику виробництва

Клас

професійного

ризику виробництва

Розмір

єдиного

внеску

1

2

1

2

1

2

1

2

1

2

1

2

9

36,86

19

37,16

29

37,58

39

37,97

49

38,28

59

39,10

1

2

10

36,88

20

37,17

ЗО

37,60

40

37,99

50

38,45

60

39,48

1

36,76

11

36,90

21

37,18

31

37,61

41

38,00

51

38,47

61

39,76

2

36,77

12

36,92

22

37,19

32

37,65

42

38,03

52

38,52

62

39,90

3

36,78

13

36,93

23

37,26

33

37,66

43

38,05

53

38,54

63

40,19

4

36,79

14

36,95

24

37,30

34

37,77

44

38,10

54

38,57

64

40,40

5

36,80

15

37,00

25

37,33

35

37,78

45

38,11

55

38,66

65

42,61

6

36,82

16

37,04

26

37,39

36

37,86

46

38,19

56

38,74

66

42,72

7

36,83

17

37,06

27

37,45

37

37,87

47

38,24

57

39,01

67

49,70

8

36,85

18

37,13

28

37,51

38

37,96

48

38,26

58

39,02

ЄСВ нараховується не на всю суму, а на законодавчо обмежену суму доходу (табл. 3).

Максимальна величина бази нарахування ЄСВ у 20 р.— максимальна сума доходу застрахованої особи, що дорівнює 17-ти розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом, на яку нараховується ЄСВ (п.4 ст.1 Закону 2464). Якщо працівник отримує вищий дохід, то на суму перевищення ЄСВ не нараховується.

Таблиця 3

Максимальні розміри доходу, з якого сплачуються страхові внески у 2010 – 2013 рр.

01.01.2010 – 31.03.2010

869 × 15 = 13035

01.04.2010 – 30.06.2010

884 × 15 = 13260

01.07.2010 – 30.09.2010

888 × 15 = 13320

01.10.2010 – 30.11.2010

907 × 15 = 13605

01.12.2010 – 31.12.2010

922 × 15 = 13830

01.01.2011 – 31.03.2011

941 × 15 = 14115

01.04.2011 – 30.09.2011

960 × 15 = 14400

01.10.2011 – 30.11.2011

985 × 15 = 14775

01.12.2011 – 31.12.2011

1004 × 15 = 15060

01.01.2012 – 31.03.2012

1073 × 17 = 18241

01.04.2012 – 30.06.2012

1094 × 17 = 18598

01.07.2012 – 30.09.2012

1102 × 17 = 18734

01.10.2012 – 30.11.2012

1118 × 17 = 19006

01.12.2012 – 31.12.2012

1134 × 17 = 19278

01.01.2013 – 30.11.2013

1147 × 17 = 19499

01.12.2013 – 31.12.2013

1218 × 17 = 20706

Перелік платників ЄСВ, осіб, за яких він сплачується, база нарахування ЄСВ та його ставки нарахувань і утримань по кожній базі наведені у таблицях 4 та 5.

Таблиця 4

Нарахування ЄСВ

з/п

Платники ЄСВ

Особи, зя яких сплачують ЄСВ

База нарахування ЄСВ

Ставка ЄСВ

1

Роботодавці:

  1. підприємства, установи та організації, інші юрособи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізосіб на умовах трудового договору (контракту)

або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами, у т. ч. філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ та організацій, інших юросіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами;

  1. фізособи-підприємці, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством про працю, чи за цивільно-правовим договором;

  2. фізособи, які забезпечують себе роботою самостійно, та фізособи, які використовують працю інших осіб на умовах трудового договору (контракту);

  3. дипломатичні представництва і консульські установи України, філії, представництва, інші відокремлені підрозділи підприємств, установ та організацій (у т. ч. міжнародні), утворені відповідно до законодавства України, які мають окремий баланс і самостійно здійснюють розрахунки із застрахованими особами;

  4. дипломатичні представництва й консульські установи іноземних держав, філії, представництва та інші відокремлені підрозділи іноземних підприємств, установ та організацій (у т. ч. міжнародні), розташовані на території України

Наймані працівники:

  • громадяни України, іноземці та особи без громадянства (у розташованих за межами України диппредставництвах, консульствах, відокремлених підрозділах українських підприємств);

  • лише громадяни України, окрім згаданих у рядках 2– 4 цієї таблиці;

  • особи, які працюють на виборних посадах в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, об'єднаннях громадян та отримують зарплату (винагороду) за роботу на такій посаді;

працівники воєнізованих формувань, гірничорятувальних частин незалежно від підпорядкування, а також особовий склад аварійно-рятувальної служби, утвореної відповідно до законодавства на постійній основі

сума нарахованої зарплати за видами виплат, які включають основну та додаткову зарплату, інші заохочу­вальні та компенсаційні виплати, у т. ч. в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону про оплату праці

(далі – сума нарахованої зарплати)

36,76%–49,7%

для

бюджетних

установ –36,3%

– сума оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за кошти роботодавця,

– сума допомоги з тимча-сової непрацездатності (далі – сума лікарняних)

33,2%

наймані працівники із числа осіб льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації (пілоти, штурмани, бортінженери, бортмеханіки, бортрадисти, льотчики-наглядачі) і бортоператори, які виконують спеціальні роботи в польотах

сума нарахованої зарплати

45,96%

сума лікарняних

33,2%

фізособи, із якими укладено цивільно-правові договори (далі ЦПД) про виконання робіт (надання послуг), у т. ч. працівники підприємства (окрім фізосіб-підприємців, із якими укладено ЦПД, за яким виконувані роботи (надані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у свідоцтві про держреєстрацію підприємця (далі ЦПД із підприємцями)

сума винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за ЦПД (окрім винагороди за ЦПД із підприємцями)

34,7%

2

Підприємства, установи й організації, у яких працюють інваліди.

(Якщо інвалід працює у приватного підприємця, то діють правила, зазначені в рядку 1 цієї таблиці)

наймані працівники — інваліди

сума нарахованої зарплати працюючих інвалідів

8,41%

сума лікарняних

33,2%

фізособи-інваліди, із якими укладено ЦПД, у тому числ наймані працівники — інваліди

сума винагороди за ЦПД про виконання робіт (надання послуг) (окрім ЦПД із підприємцями)

34,7%

3

Підприємства та організації всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариств УТОГ та УТОС, у яких кількість інвалідів не менше 50% загальної чисельності працюючих, і за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менш як 25% суми витрат на оплату праці

Усі наймані працівники

сума нарахованої зарплати

5,3%

сума лікарняних

33,2%

фізособи, з якими укладено ЦПД, у тому числі наймані працівники — інваліди

сума винагороди за ЦПД про виконання робіт (надання послуг)

(окрім ЦПД

із підприємцями)

34,7%

4

Підприємства та організації громадських організацій інвалідів, у яких кількість інвалідів не менш як 50% загаль­ної чисельності працюючих, і за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менш як 25% суми витрат на оплату праці

наймані працівники – інваліди

сума нарахованої зарплати

5,5%

сума лікарняних

33,2%

фізособи, з якими укладено ЦПД, у тому числі наймані працівники — інваліди

сума винагороди

за ЦПД про виконання

робіт (надання послуг)

(окрім ЦПД

із підприємцями)

34,7%

наймані працівники, яким не встановлено інвалідність

діють правила з ряд. 1 таблиці

Продовження таблиці 4

з/п

Платники ЄВСС

Особи, зя яких сплачують ЄВСС

База нарахування ЄВСС

Ставка ЄВСС

5

Військові частини та органи, які виплачують грошове забезпечення, допомогу або компенсацію відповідно до законодавства

військовослужбовці (окрім військовослужбовців строкової військової служби), особи рядового й начальницького складу

сума грошового забезпечення

34,7%

особи, які проходять строкову військову службу в Збройних силах України, інших утворених відповідно до закону військових формуваннях, СБУ, органах МВС України та службу в органах і підрозділах цивільного захисту

сума грошового забезпечення

33,2%*

батьки-вихователі дитячих будинків сімейного типу, прийомні батьки, які отримують грошове забезпечення

особи, які отримують допомогу по догляду за дитиною до трьох років

Сума допомоги

один із непрацюючих працездатних батьків, усиновителів, опікун, піклувальник, які фактично доглядають за дитиною-інвалідом, а також непрацюючі працездатні особи, які доглядають за інвалідом І групи або за престарілим, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду чи досяг 80-річного віку, якщо такі особи отримують допомогу або компенсацію

Сума допомоги або компенсації

6

Фізособи-підприємці (окрім тих, які обрали спрощену систему оподаткування) та члени сімей цих осіб, які беруть участь у провадженні ними підприєм­ницької діяльності.

Примітка. До членів сімей фізосіб-підприємців, котрі беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності, належать: дружина (чоловік), батьки, діти та інші утриманці, якідо-сягли 15-річного віку, не перебувають у трудових або цивільно-правових відносинах із цим підприємцем, але спільно з ним провадять підприємницьку діяльність й отримують від цього частину доходу

за себе та членів сім'ї,

які беруть участь у провадженні підприємницької діяльності

сума доходу (прибутку), отриманого від їх діяльності, що підлягає обкладенню податком на доходи фізичних осіб

34,7%** — обов'язково;

36,6%** — якщо особа додатково добровільно бере участь у соцстра-хуванні від непрацездат-ності; 36,21%** — якщо особа додатково добровільно бере участь у соцстраху-ванні від не-щасного ви-падку; 38,11%** — якщо особа додатково добровільно бере участь у соцстраху-ванні від не-працездат-ності та від нещасного випадку

сума доходу, що розпо-діляється між членами сімей фізосіб-підпри-ємців, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності

7

Особи, які забезпечують себе роботою самостійно (займаються незалежною професійною діяльністю, а саме: науковою, літературною, артистичною, художньою, освітньою або викладацькою, а також медичною, юридичною практикою, у т. ч. адвокатською, нотаріальною діяльністю, або особи, які провадять релігійну (місіонерську) діяльність, іншу подібну діяльність) та отримують дохід безпосередньо від цієї діяльності, за умови, що такі особи не наймані працівники чи підприємці

за себе

сума доходу (прибутку), отриманого від їхньої діяльності, що підлягає обкладенню податком з доходів фізосіб

8

Фізособи-підприємці, котрі обрали спрощену систему оподаткування, та

члени сімей цих осіб, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності

за себе та членів сім'ї,

які беруть участь у провадженні підприємницької діяльності

суми, що визначаються платниками самостійно для себе та членів сім'ї, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності, але не біль-ше максимальної вели-чини для нарахування ЄСВ

*Нарахування та сплата ЄСВ здійснюється за кошти Держбюджету в порядку, визначеному Кабміном, але в розмірі не менше мінімального страхового внеску. Мінімальний страховий внесок – це добуток мінімального розміру заробітної плати і розміру ЄСВ, встановлених законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід).

**Сума ЄСВ не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за кожну особу за місяць, у якому отримано доход (прибуток). Для фізичних осіб, які обрали спрощену систему оподаткування, та членів їхніх сімей, які беруть участь у підприємницькій діяльності, сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за кожну особу.

Таблиця 5

Утримання ЄСВ

з/п

Платники ЄСВ

Хто утримує

та сплачує ЄСВ

База ЄСВ

Ставка ЄСВ

1

Наймані працівники (окрім осіб, згаданих у рядках 2 та 5 таблиці):

  1. громадяни України, іноземці й особи без громадянства, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях, у фізосіб-підприємців та інших фізосіб (зокрема, інваліди й пенсіонери);

  1. громадяни України, які працюють у розташованих за межами України дипломатичних представництвах і консульських установах України, філіях, представництвах, інших відокремлених підрозділах підприємств, установ та організацій (зокрема, міжнародних), утворених відповідно до законодавства України (якщо інше не передбачено міжнародними договорами, згоду на обов'язковість яких надано Верховною Радою України);

  1. громадяни України та особи без громадянства, які працюють у дипломатичних представництвах і консульських установах іноземних держав, філіях, представництвах, інших відокремлених підрозділах іноземних підприємств, установ та організацій (зокрема, міжнародних), розташованих на території України;

  1. особи, які працюють на виборних посадах в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, об'єднаннях громадян та отримують зарплату (винагороду) за роботу на такій посаді;

  1. працівники воєнізованих формувань, гірничорятувальних частин незалежно від підпорядкування, а також особовий склад аварійно-рятувальної служби, утвореної відповідно до законодавства на постійній основі

роботодавці

сума нарахованої зарплати

3,6%

2

Наймані працівники-інваліди, які працюють на підприємствах УТОГ, УТОС

підприємства УТОГ та УТОС

сума нарахованої зарплати

2,85%

3

Особи, які отримують допомогу з тимчасової непрацездатності

роботодавці

сума лікарняних

2%

4

Фізособи, які виконують роботи (надають послуги) за ЦПД (окрім фізосіб-підприємців, якщо виконувані роботи (надані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у свідоцтві про державну реєстрацію їх як підприємців)

підприємства, установи та організації, а також приватні підприємці, які укладають ЦПД із фізособами (окрім ЦПД із підприємцями)

сума винагороди фізособам за виконання робіт (надання послуг) за ЦПД

2,6%

5

Військовослужбовці (окрім військовослужбовців строкової військової служби), особи рядового й начальницького складу

військові частини та органи, що виплачують грошове забезпечення

грошове забезпечення

6

Фізособи, які обіймають посади, робота на яких зараховується до стажу, що дає право на одержання пенсії відповідно до законів України "Про держав­ну службу", "Про прокуратуру", "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів", "Про наукову і науково-технічну діяльність", "Про статус народного депутата України", "Про Національний банк України", "Про службу в органах місцевого самоврядування", Митного кодексу України, Положення про помічника-консультанта народного депутата України, затвердженого постановою Верховної Ради України від 13.10.95 р., а також для льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації (пілотів, штурманів, бортінженерів, бортмеханіків, бортрадистів, льотчиків-наглядачів) і бортоператорів, які виконують спеціальні роботи в польотах

роботодавці

сума нарахованої зарплати

6,1%

сума лікарняних

2%

підприємства, устано-ви, організації та приватні підприємці, які за ЦПД виплачують фізособам винагороду

сума винагороди фізособам за виконання робіт (надання послуг) за ЦПД

2,6%