11. Які завдання Ви ставите перед атестуючим на рік?

12. Що ще Ви хотіли б повідомити про даного працівника, або рекомендувати йому?

Додаток 2

Анкета

Прізвище, ім'я, по батькові _______________________________________

Підрозділ:_____________________________________________________

Дата: ________________________________________________________

1. Складіть звіт про досягнуті Вами результати в цьому році.(Вкажіть конкретні результати виконаних робіт, причини, що вплинули на результат (будь-які: пов'язані з наявністю знань, досвіду, обсягом робіт, кількістю завдань і т.п.). Які з результатів мають для Вас найбільше значення?).

2. Наскільки Ви задоволені результатами своєї роботи за рік

(Потрібне підкреслити).

Задоволений

Не задоволений

Результати перевершили очікування

Коментарі:

3. Оцініть свій професійний рівень відповідно до займаної посади.

4. Які з ставляться перед Вами завдань Ви можете виконувати легко і впевнено? Чому?

5. Які із завдань викликають труднощі? Чому?

6. Над якими з завдань, і з яких причин Вам не хотілося б працювати?

7. Виконання яких функцій Ви могли б з упевненістю додатково взяти на себе? З чим це пов'язано? Що цьому заважає?

8. Що можна або необхідно змінити в організації Вашої роботи?

(Коло обов'язків, терміни виконання робіт, конкретизація ставящихся завдань, обсяги ставящихся завдань, технічне оснащення, забезпечення матеріалами і засобами, можливість отримання інформації тощо).

9. Зі співробітниками яких підрозділів працювати легко, а з ким ні? Чому?

10. Наскільки повно в даний час використовується Ваш потенціал? Якщо потенційні можливості використовуються не повністю то, як Ви думаєте, що потрібно зробити, щоб вони використовувалися максимально?

11. Чому б Ви хотіли навчитися для того, щоб підвищити свій професійний рівень?

12. Наведіть, будь ласка, 2-3 досягнення з будь-якої сфери Вашого життя, які характеризують Вас зрілою людиною.

13. Якщо можна, назвіть свої стратегічні цілі на 2-3 роки з будь сфери Вашого життя.

14. Які базові цінності (з тих, що маєте або хотіли б мати) актуальні для Вас на даному етапі Вашому житті (маються на увазі нематеріальні цінності пов'язані як з особистими якостями, так і з роботою)?

15. Чи задоволені Ви існуючої в Компанії системою винагороди за роботу? Якщо ні, то чому? Обгрунтуйте.

16. Чи зацікавлені Ви в такому вигляді заохочення за хорошу роботу як

надання корпоративної клубної карти для занять спортом? Якщо так, то які заняття Вас цікавлять (ігрові види, тренажерний

зал, басейн і т. п.)?

17. Які завдання Ви перед собою ставите на поточний рік? Як Ви плануєте їх вирішувати?(Вкажіть, яких конкретно результатів Ви хочете домогтися, в які строки, що і як будете робити для досягнення цих результатів).

18. Як ви оцінюєте організацію роботи в Компанії? Чи є у Вас пропозиції щодо поліпшення організації роботи та поліпшення діяльності Компанії в цілому?