Лекции по экономике предприятия

Тема 1. Введение в предмет

Экономика – наука о том, как общество использует определенные, ограниченные ресурсы для производства полезных продуктов и распределяет их среди различных групп людей (класс. определение – Самуэльсон).

Экономика рассматривается в нескольких значениях:

1. как совокупность отношений, которые определяются характером собственности на средства производства;

2. как хозяйство отдельного региона, страны;

3. как научная дисциплина, которая изучает хозяйство страны, его отрасли, отдельные предприятия, а также отдельные элементы производства.

Экономика предприятия – наука о эффективности производства, путях, методах достижения предприятием наилучших результатов при наименьших затратах.

Предметом изучения являются методы и способы рационального соединения и эффективного использования всех элементов производственного процесса на уровне предприятия.

Методы исследования:

1. Метод статистических наблюдений и сравнительного анализа.

2. Метод прогнозирования при разработке планов на длительную перспективу, целевых программ (10 – 15 лет).

3. Экономико-математическое моделирование.

Курс экономики предприятия тесно связан с:

1. анализ хозяйственной деятельности;

2. статистика промышленности;

3. финансы предприятия;

4. бухгалтерский учет;

5. маркетинг;

6. менеджмент.

САМОСТОЯТЕЛЬНО. Рассмотреть предприятие как открытую систему.

Тема 2. Предприятие как субъект хозяйствования

1. Законодательство, регулирующее деятельность предприятий (Хозяйственный кодекс)

2. Понятие предприятия, основные черты, его цели и обязанности

3. Классификация предприятий и его разновидности

4. Общая и производственная структура предприятий

5. Характеристика хозяйственных обществ.

6. Характеристика объединений предприятий

Предпринимательство – самостоятельная инициативная, на собственный риск хозяйственная деятельность, которая осуществляется субъектами хозяйствования с целью получения экономических и социальных результатов и прибыли.

В соответствии с Хозяйственным кодексом Украины (ст. 3) «Хозяйственная деятельность, которая осуществляется для достижения экономических и социальных результатов с целью получения прибыли, является предпринимательством, а субъекты предпринимательства – предпринимателями».

В соответствии с Хозяйственным кодексом Украины (ст. 42) признаками предпринимательской деятельности являются:

1. Предпринимательством считается деятельность по производству продукции, выполнению работ, оказанию услуг.

2. Предпринимательство является самостоятельной деятельностью.

3. Предпринимательство – это систематическая деятельность.

4. Предпринимательство – это деятельность на собственный риск.

5. Целью предпринимательской деятельности (далее ПД) является получение прибыли.

6. ПД осуществляется физическими и юридическими лицами, зарегистрированными как субъекты предпринимательской деятельности.

В соответствии с Хозяйственным кодексом Украины (ст. 55) субъектами предпринимательской деятельности могут быть:

а) юр. лица, государственные, коммунальные и пр. предприятия, а также прочие юр. лица, зарегистрированные в установленном порядке.

б) физические лица - граждане Украины, иностранцы и лица без гражданства, которые осуществляют ПД и зарегистрированы в соответствии с Законом.

Следует отдельно выделить такую форму ПД, как франчайзинг.

Франчайзинг можно перевести, как передача прав.

Суть этой формы ПД в том, что фирма (франчайзодатель), которая изготавливает продукцию (услугу) передает право использовать свой товарный знак другому предприятию (франчайзополучатель), в обмен на обязательство изготавливать или продавать продукцию этой независимой фирмы. За право использовать франшизу выплачивается % от дохода.

1. Хозяйственный кодекс (далее ХК) устанавливает в соответствии с Конституцией Украины правовые основы хозяйственной деятельности в Украине.

Его целью является обеспечение роста деловой активности субъектов хозяйствования, развитие предпринимательства и на этой основе повышение эффективности общественного производства, его социальной направленности.

ХК был принят ВР Украины 16.01.2003г, введен в действие 1.01.2004г, отменил действие з-в Украины «О предприятиях» и «О предпринимательстве».

В соответствии с ХК:

• Хоз. деят. делится на коммерческую и некоммерческую

хоз. коммерческая деят. (предпринимательство) – это самостоятельная, инициативная, систематическая, рискованная хоз. деят., осуществляемая хозяйствующими субъектами (предпринимателями) для достижения эк. и соц. результатов с целью получения прибыли.

некоммерческая (неприбыльная) хоз. деят. - осуществляемая хозяйствующими субъектами самостоятельная, инициативная, систематическая, деят., направленная на достижение эк. и соц. и прочих результатов без цели получения прибыли.

2. Предприятие – самостоятельный субъект хозяйствования, созданный компетентным органом гос. власти или органом местного самоуправления, или пр. субъектами для удовлетворения общественных и личных потребностей путем систематического осуществления производственной, научно-исследовательской, торговой, прочей хоз. деят.

- это юридическое лицо, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, счета, печать со своим наименованием и идентификационным кодом.

Предприятие может осуществлять коммерческую и неком. хоз. деят.

Действует на основании устава.

Не имеет в своем составе прочих юр. лиц.

Основные черты предприятия:

• производственно-техническое единство;

• организационно-административная самостоятельность;

• хозяйственная самостоятельность.

Система целей предполагает:

1. Выпуск и реализация продукции и услуг в целях обеспечения потребности государства и получения максимальной прибыли.

2. Создание страхового запаса.

3. Создание деловой репутации.

4. Расширение и реконструкция предприятия.

5. Обновление технологии и ассортимента выпускаемой продукции.

6. Маркетинговый подход к формированию взаимосвязи предприятия и рынка.

Деятельность предприятия также регулируется его уставом и коллективным договором.

Устав предприятия – свод обязательных правил, которые регулируют его взаимоотношения с прочими субъектами хозяйствования, а также индивидуальную деятельность (указывается: наименование предприятия, собственники, месторасположение, предмет и цель деятельности, органы управления, порядок их формирования, компетенции, порядок создания имущества, условия реорганизации и прекращения деятельности).

Коллективный договор – соглашение между трудовым коллективом в лице профсоюза и администрации или собственника, которое ежегодно пересматривается и регулирует его производственные, экономические и трудовые отношения.