8. Персонал

8.1. Персонал спільного підприємства комплектується в основному з громадян України.

8.2. Спільне підприємство зобов'язане укласти з профспілковою організацією, створюваною на підприємстві, колективний договір. Зміст цього договору, включно положення про соціальний розвиток робочого колективу, визначається законодавством України і положеннями, що містяться у Статуті.

8.3. Умови і порядок оплати праці, соціальні права працівників спільного підприємства визначаються згідно з законом України "Про підприємства".

8.4. З співробітником спільного підприємства - іноземним громадянином, що приймається на роботу, укладається договір терміном до трьох років.

8.5. Співробітники спільного підприємства - іноземні громадяни забезпечуються типовими приміщеннями і користуються ними, а також комунальними послугами і медичною допомогою на умовах, зафіксованих у договорі з іноземними громадянами.

 

9. Матеріально-технічне постачання і збут

9.1. Постачання спільного підприємства матеріальними ресурсами вітчизняного виробництва здійснюється на загальних підставах з оплатою у карбованцях і іноземній валюті, а матеріальними ресурсами виробництва інших країн через фірму - іноземних Учасників з оплатою у вільно конвертованій валюті.

9.2. Збут продукції як в Україні так і за кордоном виконується спільним підприємством:

на внутрішньому ринку - через зовнішньоторговельні організації;

за кордоном з використанням збутової сітки іноземного Учасника, а також зовнішньоторговельних та інших організацій.

9.3. Спільне підприємство може створювати фірмові магазини для збуту своєї продукції на території України, за погодженням з місцевими органами.

9.4. Для позначення продукції, виготовленої за методами і технологією іноземного Учасника, використовується його товарний знак; у інших випадках спільне підприємство може розробити і користуватися власними товарними знаками.

 

10. Зберігання таємниці

10.1. Кожен з учасників за цим договором буде дотримуватися суворої конфіденційності від іншої сторони технічної, фінансової, комерційної та іншої інформації і вживе всі можливі заходи, щоб зберегти отриману інформацію від розголошення.

10.2. Передання інформації третім особам, опублікування або інше розголошення такої інформації, у тому числі протягом п'яти років після припинення цього договору, може здійснюватися лише за згодою іншого Учасника, незалежно від причини припинення цього договору.

10.3. Обсяг інформації, яка не підлягає розголошенню, визначається Правлінням спільного підприємства.

 

11. Страхування

11.1. Майно спільного підприємства підлягає обов'язковому страхуванню і буде застраховане у страховому товаристві ___________________.

 

12. Права контролю і звітність

12.1. Для виконання своїх прав з контролю кожен Учасник має право на отримання інформації і довідок з усіх питань, пов'язаних з діяльністю спільного підприємства. Кожен Учасник має право у будь-який час ознайомитися з документацією спільного підприємства і його майновими цінностями, а також провести їх перевірку.

12.2. Дирекція і Правління зобов'язані надати кожному Учасникові будь-яку бажану інформацію про усі справи підприємства.

12.3. Спільне підприємство зобов'язане надати раді засновників (Правлінню) звіти про фінансовий і економічний стан підприємства, включно баланс і рахунок прибутків і збитків з поясненнями.