
- •1 Область применения
- •2 Нормативные ссылки
- •3 Термины и определения
- •4 Система управления охраной труда малого предприятия
- •4.1 Предварительный анализ состояния охраны труда в организации
- •4.2 Планирование системы управления охраной труда
- •4.2.1 Концепция (политика) охраны труда
- •4.2.2 Цели и задачи в области охраны труда
- •4.3 Разработка и применение системы управления охраной труда
- •4.3.1 Распределение обязанностей и ответственности по охране труда
- •4.3.2 Подготовка и обучение персонала
- •4.3.3 Доступность информации
- •4.3.4 Документация системы управления охраной труда
- •4.3.5 Предупреждение профессиональных заболеваний и травматизма
- •4.4 Проверка системы управления охраной труда
- •4.4.1 Текущий контроль
- •4.4.2 Реагирующий контроль
- •4.4.3 Проверка (аудит) функционирования системы управления охраной труда
- •4.5 Анализ функционирования системы управления охраной труда
- •Библиография
Содержание
|
Предисловие |
II
|
|
Содержание |
III
|
|
Введение |
IV
|
1 |
Область применения |
3
|
2 |
Нормативные ссылки |
3
|
3 |
Термины и определения |
4
|
4 |
Система управления охраной труда малого предприятия |
5
|
|
4.1. предварительный анализ состояния охраны труда в организации |
5
|
|
4.2. Планирование системы управления охраной труда |
6
|
|
4.2.1. Концепция (политика) охраны труда |
6
|
|
4.2.2. Цели и задачи в области охраны труда |
6
|
|
4.3. Разработка и применение системы управления охраной труда |
7
|
|
4.3.1. Распределение обязанностей и ответственности по охране труда |
7
|
|
4.3.2. Подготовка и обучение персонала |
8
|
|
4.3.3. Доступность информации |
8
|
|
4.3.4. Документация системы управления охраной труда |
8
|
|
4.3.5. Предупреждение профессиональных заболеваний и травматизма |
9
|
|
4.4. Проверка системы управления охраной труда |
10
|
|
4.4.1. Текущий контроль |
10
|
|
4.4.2. реагирующий контроль |
10
|
|
4.4.3. Проверка (аудит) функционирования системы управления охраной труда |
11
|
|
4.5. Анализ функционирования системы управления охраной труда |
12
|
|
Библиография |
14
|
Введение
Система управления охраной труда дает малому предприятию возможность разработать свою концепцию (политику) по охране труда, установить цели (целевые показатели) охраны труда, организовать трудовые процессы с принятием необходимых мер повышения результативности охраны труда, а также создать социально-ориентированное производство, исключить ущерб в результате аварий, инцидентов и несчастных случаев.
В основе настоящего стандарта лежит методология, применяемая в соответствии с проектом СТ РК… «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда в организациях. Руководство по применению».
Степень детализации и сложность системы управления охраной труда, объем документации и выделяемые на систему ресурсы зависят от целого ряда факторов, таких как: область применения системы, размер малого предприятия и вида его деятельности, выпускаемой продукции (оказываемой услуги).
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
Система стандартов безопасности труда СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА НА МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ Требования и рекомендации по применению
|
1 Область применения
Настоящий стандарт является руководством по разработке и применению системы управления охраной труда на малом предприятии независимо от его организационно-правовой формы, который намерен:
сформулировать концепцию охраны труда;
разработать и обеспечить эффективное функционирование, осуществить непрерывное совершенствование системы управления охраной труда;
подтвердить соответствие системы управления охраной труда настоящему стандарту.
Целью настоящего стандарта является методическое обеспечение возможности функционирования вновь создаваемого малого предприятия, а также профилактической работы на действующем малом предприятии путем непрерывного совершенствования деятельности по обеспечению охраны труда для предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний с помощью применения современных принципов и методов.
Данный стандарт развивает положение ГОСТа 12.0.230-2007 с учетом особенностей малого предприятия, законодательства и нормативных правовых актов в области охраны труда и промышленной безопасности.
2 Нормативные ссылки
В настоящем стандарте использованы ссылки на следующие стандарты:
ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования» (ILO-OSH 2001 IDT)
СТ РК……«Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда в организациях. Руководство по применению»(на стадии разработки)
Проект стандарта СТ РК «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда в организациях. Организация проверки (аудита)»
ГОСТ 12.0.002-80 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
СТ РК ГОСТ Р 12.4.026-2002 "Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная»
СТ РК 1500-2006 (ИСО/МЭК Руководство 73-2002, «Менеджмент риска. Словарь. Руководство по применению стандартов, МОD). Менеджмент риска. Термины и определения.
3 Термины и определения
В настоящем стандарте применены термины по ГОСТ 12.0.230-2007; , а также следующие термины с соответствующими определениями:
3.1 безопасные условия труда: Условия труда, созданные работодателем, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует либо уровень их воздействия не превышает нормы безопасности [1]
3.2 безопасность производственного оборудования: Свойство производственного оборудования соответствовать требованиям безопасности труда при монтаже (демонтаже) и эксплуатации в условиях, установленных нормативно-технической документацией. ГОСТ 12.0.002-80
3.3 безопасность производственного процесса: Свойство производственного процесса соответствовать требованиям безопасности труда при проведении его в условиях, установленных нормативно-технической документацией. ГОСТ 12.0.002-80
3.4 вредный производственный фактор: Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к заболеванию или снижению трудоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье потомства [1]
3.5 знак безопасности: Знак, предназначенный для предупреждения человека о возможной опасности, запрещении или предписании определенных действий, а также для информации о расположении объектов, использование которых связано с исключением или снижением последствий воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов ГОСТ 12.0.002-80
3.6 идентификация риска: выявление риска, который может повлиять на выполнение проекта, и документальное оформление его потенциальных последствий СТ РК 1500-2006
3.7 несчастный случай при исполнении трудовых (служебных) обязанностей (далее - несчастный случай) - несчастный случай на производстве — воздействие на работника вредного и (или) опасного производственного фактора при выполнении им трудовых (служебных) обязанностей или заданий работодателя, в результате которого произошли производственная травма, внезапное ухудшение здоровья или отравление работника, приведшие его к временной или стойкой утрате трудоспособности, профессиональному заболеванию либо смерти. [1]
3.8 опасный производственный фактор: Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к временной или стойкой утрате трудоспособности (производственной травме или профессиональному заболеванию) или смерти. [1]
3.9 охрана труда: Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-эпидемиологические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства. [1]
опасная зона: Пространство, в котором возможно воздействие на работающего опасного и (или) вредного производственных факторов. ГОСТ 12.0.002-80
рабочее место: Место постоянного или временного нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей в процессе трудовой деятельности. [1].
3.12 средства индивидуальной защиты: Средства, предназначенные для защиты работника от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, в том числе специальная одежда. [1].
3.13 требования по безопасности и охране труда: Устанавливаются
нормативными правовыми актами Республики Казахстан и должны содержать правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности [1].
3.14 условия труда: Условия оплаты, нормирования труда, режима
рабочего времени и времени отдыха, порядок совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, безопасности и охраны труда, технические, производственно-бытовые условия, а также иные по согласованию сторон условия труда [1].
3.15 цвет безопасности: Цвет, предназначенный для привлечения внимания человека к отдельным элементам производственного оборудования и (или) строительной конструкции, которые могут являться источниками опасных и (или) вредных производственных факторов, средствам пожаротушения и знаку безопасности. ГОСТ 12.0.002-80