5. Темы эссе

1. Предпринимательская деятельность как объект научного анализа.

2. Менеджмент как междисциплинарная область знаний.

3. Взаимосвязь теории и практики менеджмента.

4. Различные подходы к классификации направлений и школ менеджмента.

5. Управленческая мысль в древних цивилизациях Востока и в эпоху Античности.

6. Методы хозяйственного управления в эпоху средневековья и в период образования мирового рынка.

7. Пионеры менеджмента в эпоху раннего капитализма.

8. Методы и функции управления в Египте.

9. Функции и принципы управления в древнем Китае.

10. Интерес современных исследователей менеджмента к Артхашастре.

11. Принципы управления Ксенофонта.

12. Способы мотивации рабов в Древнем Риме.

13. Цели объединения в цеха средневековых ремесленников.

14. Влияние Н.Макиавелли на теорию менеджмента.

15. Мотивирующий эффект схемы вознаграждения рабочих по Ч. Беббиджу.

16. Новаторство Шарля Дюпина.

17. Принципы менеджмента Мак Кэлема.

18. Генезис менеджмента: школа человеческих отношений и поведенческая (бихевиористская) школа

19. Тейлоризм и его роль в истории менеджмента

Реферат (от лат. referre – «сообщать») – краткое изложение в письменном виде научного материала по определенной теме. В качестве реферата может выступать изложение книги, статьи, а также обобщение нескольких взглядов на одну проблему.

Цель реферата — сообщить научную информацию по определенной теме, раскрыть суть исследуемой проблемы с различных позиций и точек зрения, а затем сформулировать самостоятельные выводы. Выполнение рефератов позволяет более обстоятельно постигать изучаемую дисциплину.

В процессе работы над рефератом необходимо:

• проанализировать различные точки зрения, явления, факты, события;

• в случае необходимости провести научно обоснованную полемику;

• обобщить научный материал.

В результате проделанной работы над рефератом студент совершенствует свои навыки грамотного, лаконичного изложения собственных мыслей, навыки научного поиска и учится правильному оформлению научных работ.

Темы рефератов связаны с общей тематикой курса.

Реферат составляется в соответствии с требованиями СТО. Общий объем реферата – не менее 7 листов формата А4. Текст реферата должен содержать список используемой литературы, может включать цитаты, библиографические ссылки, таблицы, графики и т.д.

6. Тематика рефератов

1. История зарождения профессионального менеджмента.

2. Особенности менеджмента в цивилизациях Востока.

3. Организация управления в Древней Месопотамии (Египте, Китае, Индии, Греции, Риме и др. странах).

4. Артхашастра - первый учебник науки управления.

5. Ситуационный подход в исламской теории и практике.

6. Влияние культурной среды на развитие теории и практики менеджмента.

7. Решение управленческих проблем католической церковью.

8. Управленческие идеи в трудах Н.Макиавелли.

9. Промышленная революция и ее воздействие на практику управления.

10. Менеджмент как фактор производства.

11. Промышленная революция и проблема подготовки персонала.

12. Пионеры менеджмента в индустриальную эпоху.

13. Генезис системы профессионального образования.

14. Развитие профессионального образования в отдельных странах (США, Великобритания, Франция, Германия, Япония, Китай, Россия и др.)

15. Ф. Тэйлор и становление научного менеджмента.

16. Ф. Тэйлор и организованный труд.

17. Г. Эммерсон и повышение производительности труда.

18. Вклад Ч.Бэббиджа в развитие теории и практики управления и управленческого труда.

19. А. Файоль и его роль в создании теории современного менеджмента.

20. Влияние А. Файоля на развитие системы подготовки менеджеров.

21. Проблема взаимоотношений предпринимателей и профсоюзов в трудах классиков менеджмента.

22. Развитие принципов менеджмента теоретиками и практиками управления.

23. Управленческие идеи в трудах М. Вебера.

24. Исследование структуры организаций в рамках системного подхода.

25. Развитие математики и школа количественных исследований.

26. Хоторнские исследования и становление школы человеческих отношений.

27. Философия управления в работах М.П. Фоллет.

28. Развитие теории менеджмента в работах В. Врума, (П. Лоренца, О. Уильямсона, Р. Кантора П. Дракера, Д. МакГрегора, Р. Лайкерта, А. Маслоу, Г. Минцберга, Г. Саймона, Г.Форда, А. Чандлера, Э. Шейна, У. Оучи и др.).

29. Исследования Г. Хофстеда и проблема межкультурного взаимодействия в менеджменте.

30. Развитие теории управления советскими и российскими учеными и практиками.