
- •1. Общие сведения о курсовой работе
- •1.1. Цель и задачи выполнения курсовой работы
- •1.2. Состав курсовой работы
- •1.3. Задание и исходные данные
- •2. Указания к выполнению курсовой работы аудит учетной политики
- •Аудит учредительных документов
- •Аудиторская проверка объектов аудита аудит основных средств
- •Аудит расчетов с поставщиками и подрядчиками
- •Аудит расходов на оплату труда
- •3 Этап. Заключительный
- •Результаты изучения категорий персонала организации, систем и форм оплаты труда
- •Изучение категорий персонала организации, систем и форм оплаты труда
- •Литература
Отчетный документ аудитора Форма № ОД – 1(Т)
Изучение категорий персонала организации, систем и форм оплаты труда
Организация __________________ Аудитор _____________________________
Проверяемый период __________________________________________________________
Вид выявленного нарушения |
Влияние на достоверность бухгалтерской отчетности, налогообложение, соблюдение законодательства |
|
|
Рис. 2. Форма рабочего документа аудитора по результатам изучения категорий персонала организации, систем и форм оплаты труда
Таблица 5
Наличие коллективного договора. Наличие положений и порядок премирования и поощрения работников. Возможные нарушения
Нормативный документ, устанавливающий порядок |
Характер возможных нарушений |
Влияние нарушения на достоверность бухгалтерской отчетности, налогообложение и соблюдение законодательства |
Статьи 40-44 (5) |
В организации отсутствует коллективный договор |
Социально-трудовые отношения между работодателем и работниками не отрегулированны |
Ст. 41 (5)
|
Условия коллективного договора ухудшают по сравнению с законодательством положение работника
|
Данный коллективный договор является недействительным
|
В ходе проверки составляются рабочие документы аудитора. Выявленные нарушения из рабочих документов аудитора переносятся в отчетный документ, составляемый по форме № ОД-1(Т).
При этом название документа № ОД-1 (Т) устанавливается «Наличие коллективного договора. Наличие положений и порядок премирования и поощрения работников».
Проверка правомерности отнесения на себестоимость продукции (работ, услуг) для целей бухгалтерского учета и для целей налогообложения выплат, начисленных персоналу организации (табл. 6).
Первичные документы и учетные регистры, необходимые для проверки:
• Личная карточка (форма Т-2).
• Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (форма Т-12)
• Табель учета использования рабочего времени (форма Т-13).
• Расчетно-платежная ведомость (форма Т-49).
• Расчетная ведомость (форма Т-51).
• Платежная ведомость (форма Т-53).
• Журналы-ордера № 10, 10/1, 10а.
• Ведомости № 12, 13, 13а, 15, 18.
• Разработанные таблицы.
• Формы РТ-1 (РТ-2, РТ-3, РТ-4, РТ-5, РТ-5с).
• Акты о выполненных работах, по заключенным договорам подряда, поручения, другим договорам гражданско-правового характера.
Таблица 6
Рассмотрение порядка учета личного состава и рабочего времени, общей организации учета расчетов с рабочими и служащими
Применение в организации типовых (унифицированных) форм учета |
Наличие (+) в организации, отсутствие (-) применение нетиповых форм (!) |
||
№ |
Наименование формы |
||
По личному составу |
|||
Т-1
|
«Приказ (распоряжение) о приеме на работу»
|
|
|
Т-2 |
«Личная карточка» |
|
|
Т-5
|
«Приказ (распоряжение) о переводе на другую работу»
|
|
|
Т-6
|
«Записка о предоставлении отпуска»
|
|
|
Т-8
|
«Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора»
|
|
|
По использованию рабочего времени
|
|||
Т-12
|
«Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы»
|
|
|
Т-13
|
«Табель учета использования рабочего времени»
|
|
|
По расчетам с рабочими и служащими
|
|||
Т-49
|
«Расчетно-платежная ведомость»
|
|
|
Т-51
|
«Расчетная ведомость»
|
|
|
Т-53
|
«Платежная ведомость»
|
|
|
Т-54
|
«Лицевой счет»
|
|
Осуществляя проверку, аудитор должен знать наиболее распространенные ошибки и нарушения, встречающиеся в проверяемой области.
Возможные нарушения и их влияние на достоверность бухгалтерской отчетности, налогообложение и соблюдение законодательства, с которыми может встретиться аудитор при проверке правильности отнесения на себестоимость продукции (работ, услуг) выплат, начисленных персоналу, сгруппированы в таблице 7.
Таблица 7
Возможные нарушения при проверке правильности отнесения на себестоимость продукции (работ, услуг) выплат, начисленных персоналу
Нормативный документ |
Характер возможных нарушений
|
Влияние нарушения на достоверность бухгалтерской отчетности, налогообложение и соблюдение законодательства |
1 |
2 |
3 |
|
Сумма начисленной заработной платы по данным первичной документации (личные листы работников, расчетно-платежные, расчетные ведомости, разработочные таблицы) не соответствует данным учетных регистров (журналам-ордерам, главной книги).
|
Искажение оборотов и остатков по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Недостоверность строки «Кредиторская задолженность по оплате труда» баланса организации.
|
|
Отнесена на себестоимость продукции (работ услуг) заработная плата повременщиков (сдельщиков), при отсутствии подтверждающих документов о фактически отработанном времени (отсутствие табеля рабочего времени о выполненном объеме работ). |
Невозможность подтверждения обоснованности начисления оплаты труда, соответственно завышение себестоимости продукции (работ услуг) для целей бухгалтерского учета и налогообложения, и, как следствие, уменьшение налогооблагаемой прибыли.
|
п. 2 «е» (12)
|
Включение в себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения оплаты труда за проведение модернизации оборудования, реконструкции объектов основных фондов.
|
Необоснованное включение для целей налогообложения в себестоимость продукции (работ, услуг), завышение себестоимости продукции (работ, услуг), занижение налогооблагаемой прибыли.
|
п.4 (12)
|
Включение в себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения оплаты труда за проведение строительных работ.
|
Необоснованное включение для целей налогообложения в себестоимость продукции (работ, услуг), завышение себестоимости продукции (работ, услуг), занижение налогооблагаемой прибыли
|
Продолжение таблицы 7
1 |
2 |
3 |
пп.7, 12 (12)
|
Включение в себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения оплаты работ, за оказанные услуги, выполненные сторонним лицом при отсутствии акта о выполненных работах.
|
Завышение для целей налогообложения себестоимости продукции (работ, услуг) и занижение налогооблагаемой прибыли.
|
п. 2 «г» (12)
|
Включение в себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения оплаты труда за проведение работ по подготовке и освоению производства новых видов продукции серийного и массового производства, а также работ по НИОКРу;
|
Необоснованное включение для целей налогообложения в себестоимость продукции (работ услуг), завышение себестоимости продукции (работ, услуг), занижение налогооблагаемой прибыли.
|
п.1, 7 (12) |
Включение в себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения оплаты труда за проведение работ непосредственно не связанных с производством продукции (работ, услуг), финансирование которых осуществляется за счет специальных источников. |
Необоснованное включение для целей налогообложения в себестоимость продукции (работ, услуг), завышение себестоимости продукции (работ, услуг), занижение налогооблагаемой прибыли |
п. 2 «и» (12)
|
Включение в себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения оплаты работ, за оказанные услуги, выполненные сторонним лицом при наличии в штатном расписании организации должности, где должностной инструкцией предусмотрено, что в обязанности работника, ее занимающего, входит выполнение данных услуг (например, функции главного бухгалтера, маркетолога). |
Завышение для целей налогообложения себестоимости продукции (работ, услуг) и занижение налогооблагаемой прибыли.
|
п. 12 (12)
|
Период включения в себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения оплаты работ, за оказанные услуги, выполненные сторонним лицом, не соответствует дате подписания акта о выполненных работах.
|
Несвоевременное включение в себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения, завышение себестоимости отчетного периода, занижение налогооблагаемой прибыли отчетного периода.
|
Проверка правильности исчисления, полноты и своевременности внесения взносов в государственные социальные внебюджетные фонды, уплачиваемых в составе единого социального налога (взноса).
Первичные документы и учетные регистры необходимые при проведении проверки [5], [6], [8], [12], [22], [23]:
• Расчетно-платежная ведомость (форма Т-49).
• Расчетная ведомость (форма Т-51).
• Разработочная таблица «Сводка начисленной заработной платы по составу и категориям работников, учета расчетов с работниками по страхованию и распределение заработной платы (с вкладным листом)» (форма РТ-5с).
• Журналы-ордера № 10(10/1, 10-а, 10-с, 10-н, 10-сн).
• Ведомости № 12, 13 (13 а), 15.
Приступая к проверке, нужно учитывать, что к счету 69 «Расчеты по социальному страхованию» могут быть открыты субсчета 69-1 «Расчеты по социальному страхованию», 69-2 «Расчеты по пенсионному обеспечению», 69-3 «Расчеты по обязательному медицинскому страхованию».
Возможные нарушения и их влияние на достоверность бухгалтерской отчетности, налогообложение и соблюдение законодательства, с которыми может встретиться аудитор при проведении проверки правильности расчетов с внебюджетными фондами представлены в таблице 8.
Таблица 8
Возможные нарушения при проведении проверки правильности расчетов с внебюджетными фондами
Характер возможных нарушений |
Влияние нарушения на достоверность бухгалтерской отчетности, налогообложение и соблюдение законодательства |
1 |
2 |
Сумма начисленных взносов во внебюджетные фонды по данным разработочной таблицы не соответствует данным учетных регистров (журналам-ордерам, главной книги).
|
Несоответствие данных аналитического и синтетического учета.
|
Сальдо по счету 69 "Расчеты по социальному страхованию " по данным главной книги не соответствует данным баланса. |
Недостоверность данных строки «Кредиторская задолженность по социальному страхованию и обеспечению». |
Продолжение таблицы 8
1 |
2 |
Сальдо, либо обороты по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию» в разрезе субсчетов по данным бухгалтерского учета не соответствуют данным отчетных деклараций |
Недостоверность бухгалтерского учета, невозможность подтверждения данных строки «Кредиторская задолженность по социальному страхованию и обеспечению» баланса. Применение к организации штрафных санкций. |
Завышены (занижены) суммы начисленных страховых взносов вследствие неверного исчисления налогооблагаемых баз
|
Искажение строки «Кредиторская задолженность по социальному страхованию и обеспечению» баланса, расчетов с отделениями внебюджетных фондов |
Искажен расчет взносов, вследствие неверного применения ставок |
Искажение строки «Кредиторская задолженность по социальному страхованию и обеспечению» баланса, расчетов с отделениями внебюджетных фондов.
|
Определение правильности отнесения страховых взносов во внебюджетные фонды на себестоимость продукции (работ, услуг) для целей бухгалтерского учета и для целей налогообложения.
Первичные документы и учетные регистры, необходимые аудитору для проведения проверки:
• Расчетно-платежная ведомость (форма Т-49).
• Расчетная ведомость (форма Т-51).
• Журналы-ордера № 10(10/1, 10-а, 10-с, 10-н, 10-сн).
• Ведомости № 12, 13 (13а), 15.
• Разработочные таблицы формы РТ-1 (РТ-2, РТ-3, РТ-4, РТ-5, РТ-5с).
• Отчетные декларации по единому социальному налогу.
Проверку данного вопроса целесообразно проводить одновременно с проверкой правомерности отнесения на себестоимость продукции (работ, услуг) выплат, начисленных персоналу организации (табл. 3.9).
Таблица 3.9
Возможные нарушения, и их влияние на достоверность бухгалтерской отчетности, налогообложение и соблюдение законодательства.
Нормативный документ |
Характер возможных нарушений |
Влияние нарушения на достоверность бухгалтерской отчетности, налогообложение и соблюдение законодательства |
1 |
2 |
3 |
См. предыдущую таблицу № 2.8. |
Сумма излишне начисленных страховых взносов отнесена на себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения, вследствие неверного исчисления баз страховых взносов |
Завышение себестоимости продукции (работ, услуг), занижение налогооблагаемой прибыли |
Занижена сумма страховых взносов, относимых на себестоимость продукции (работ, услуг), вследствие неверного исчисления баз страховых взносов
|
Завышение себестоимости продукции (работ, услуг), занижение налогооблагаемой прибыли
|
|
(6), (12)
|
Сумма излишне начисленных страховых взносов отнесена на себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения, вследствие неверного применения расчетных ставок |
Занижение себестоимости продукции (работ, услуг), завышение налогооблагаемой прибыли |
|
Занижена сумма страховых взносов, относимых на себестоимость продукции (работ, услуг), вследствие неверного применения расчетных ставок |
Завышение себестоимости продукции (работ, услуг), занижение налогооблагаемой прибыли |
П. 2 «п» (12), (6)
|
Отнесение на себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения суммы начисленных страховых взносов на оплату труда работников, занятых в непроизводственной сфере
|
Занижение себестоимости продукции (работ, услуг), завышение налогооблагаемой прибыли
|
Отнесение на себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения суммы начисленных страховых взносов на оплату труда, источником финансирования которой являются специальные фонды
|
Занижение себестоимости продукции (работ, услуг), завышение налогооблагаемой прибыли
|
Проверка правильности расчета пособий, выплачиваемых за счет средств Фонда социального страхования РФ.
Первичные документы и учетные регистры, необходимые аудитору при проведении проверки [6], [8], [18], [19], [22], [23]:
• Первичные документы, служащие основанием для расходования средств органов социального страхования и обеспечения:
- заявления от работников на выплату пособий,
- больничные листы (листы о нетрудоспособности),
- справки, выдаваемые органами ЗАГСа,
- путевки на санаторно-курортное лечение, в учреждения отдыха, санатории-профилактории, санаторные и оздоровительные лагеря для детей и юношества, на лечебное (диетическое) питание,
- счета от организаций, оказывающих данные услуги.
• Отчетные декларации по расчетам с органами социального страхования и обеспечения.
В соответствии с нормативными документами средства Фонда социального страхования РФ направляются на следующие виды выплат:
• выплату пособий
- по временной нетрудоспособности, по беременности и родам,
- единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности,
- единовременного пособия при рождении ребенка,
- ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет,
- социального пособия на погребение,
• оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом;
• оплату путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей, лечебное (диетическое) питание, оплату проезда в санаторно-курортные учреждения и в учреждения отдыха;
В бухгалтерском учете начисление пособий отражается бухгалтерской проводкой Д-т 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» субсчет «Расчеты по социальному страхованию» К-т 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» (76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»).
В таблице 10 рассмотрена зависимость размера оплаты пособия по временной нетрудоспособности от непрерывного стажа работы.
Таблица 10
Зависимость размера оплаты пособия по временной нетрудоспособности от непрерывного стажа работы
Размер пособия по временной нетрудоспособности |
Стаж |
Нормативный документ |
100 процентов заработка |
рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж 8 и более лет;
|
п. 30 «а» Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию
|
80 процентов заработка |
рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж от 5 до 8 лет; |
п. 30 «б» Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию |
60 процентов заработка
|
рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж до 5 лет.
|
п. 30 «в» Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию
|
Пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам исчисляются из фактического заработка рабочего или служащего. Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не должен превышать 11700 руб.
|
Ст. 15 Федерального закона РФ от 11 февраля 2002 года № 17-ФЗ
|
В таблице 11 обобщены основные нарушения при расчете и выплате пособий и их влияние на достоверность бухгалтерской отчетности, налогообложение и соблюдение законодательства.
Таблица 11
Основные нарушения при расчете и выплате пособий и их влияние на достоверность бухгалтерской отчетности, налогообложение и соблюдение законодательства
Нормативный документ |
Характер возможных нарушений |
Влияние нарушения на достоверность бухгалтерской отчетности, налогообложение и соблюдение законодательства |
(6), (12), (23) |
Расходование средств Фонда социального страхования РФ не подтверждено визами местного отделения ФСС РФ (по данным отчетных деклараций) |
Необоснованно занижена задолженность организации перед ФСС РФ. Невозможность подтверждения сальдо по строке «Кредиторская задолженность по социальному страхованию и обеспечению» баланса Искажение расчетов с ФСС РФ |
(6), (12), (23) |
Расходование средств ФСС РФ в бухгалтерском учете организации не подтверждается документами, необходимыми для выплаты пособия, в соответствие с действующим законодательством |
Невозможность подтверждения правомерности расходования средств ФСС РФ. Невозможность подтверждения сальдо по строке «Кредиторская задолженность по социальному страхованию и обеспечению» баланса Искажение расчетов с ФСС РФ |
(6), (12), (23) |
Осуществлена выплата пособия по временной нетрудоспособности, внештатным сотрудникам, работающим по совместительству, выполняющим работы по договорам подряда |
Невозможность подтверждения правомерности расходования средств ФСС РФ |
(6), (12), (23)
|
Завышен (занижен) размер начисленного пособия по временной нетрудоспособности, вследствие неверного расчета базы для его начисления |
Искажение расчетов с ФСС РФ. Невозможность подтверждения правомерности расходования средств ФСС РФ. Искажение расчетов с работником, и как следствие, искажение исчисления подоходного налога с работника. |
Проверка правильности определения совокупного дохода для целей налогообложения физических лиц
Первичные документы и учетные регистры, необходимые аудитору при проведении проверки:
• Личная карточка (форма Т-2)
• Расчетно-платежная ведомость (форма Т-49)
• Расчетная ведомость (форма Т-51)
• Сведения о полученных доходах работников, подаваемые в налоговую инспекцию
• Первичные документы, служащие основанием для применения льгот и вычетов, при исчислении подоходного налога.
Проверку целесообразно проводить одновременно с проверкой правильности применения льгот по подоходному налогу.
Таблица 12
Основные нарушения при исчислении подоходного налога и их влияние на достоверность бухгалтерской отчетности, налогообложение и соблюдение законодательства
Основание |
Характер возможных нарушений |
Влияние нарушения на достоверность бухгалтерской отчетности, налогообложение и соблюдение законодательства. |
1 |
2 |
3 |
В состав совокупного дохода для исчисления налога на доходы физических лиц работника не включены следующие виды выплат:
|
Занижение суммы налога на доходы физических лиц, удержанного с работника, и соответственно, недоперечисление в бюджет подоходного налога. Недостоверность строки «Кредиторская задолженность, в том числе, задолженность перед бюджетом».
|
|
(6), (7) |
- материальная помощь, подарки, призы, сверх установленных нормативов, для сумм, не подлежащих налогообложению,
|
|
(6), (7)
|
- дивиденды,
|
|
- за счет фонда потребления организации оплата жилья, путевок на отдых, лечение, учеба;
|
||
- оплата других услуг, предоставленных организацией работникам, которые в соответствие с НК РФ ч.2, гл. 23 подлежат включению в налогооблагаемую базу для исчисления подоходного налога;
|
||
(6), (7) |
- суточные сверх нормы;
|
|
(6), (7) |
- отсутствуют документы, подтверждающие расходование наличных денег работником на нужды организации;
|
Возможность трактования данных расходов, как предоставление организацией безвозвратной ссуды работнику, и как следствие, удержание налога на доходы физических лиц
|
(6), (7) |
При расчете подоходного налога не удержан страховой взнос в Пенсионный Фонд РФ (1%) из тех выплат, с которых в соответствие с действующим законодательством, он подлежит удержанию; |
Завышение суммы налога на доходы физических лиц. Искажение расчетов с работником, бюджетом, Пенсионным Фондом РФ.
|
Продолжение таблицы 12
1 |
2 |
3 |
Неверное применение льгот и вычетов
|
Необоснованное занижение суммы налога на доходы физических лиц. Искажение расчетов с работником, бюджетом
|
|
(6), (7)
|
-вследствие необоснованности применения вычетов и льгот,
|
|
- неправильный расчет вычетов и льгот,
|
||
|
- в бухгалтерском учете отсутствуют первичные документы, служащие основанием для применения вычетов и льгот (заявления от работников, справки из органов загса, копии удостоверений, другие документы, необходимые для применения льгот и вычетов)
|
|
(6), (7) |
Уплата налога с доходов работника за счет средств организации
|
Применение к организации штрафных санкций
|
Организацией не подавались в налоговые органы сведения о полученных доходах и об удержанных суммах налога: |
Применение штрафных санкций |
|
(6), (7) |
- предпринимателями, без образования юридического лица; оказавшими услуги (выполнившими работы),
|
|
- физическими лицами, не по месту их основной работы;
|
||
- в иных случаях, предусмотренных НК РФ ч.2, гл. 23
|
||
(6), (7) |
При исчислении налога на доходы физических лиц применена несоответствующая ставка
|
Необоснованное занижение (завышение) суммы налога на доходы физических лиц. Искажение расчетов с работником и бюджетом
|
(6), (7) |
Несвоевременное перечисление налога на доходы физических лиц |
Применение к организации штрафных санкций
|
Рассмотрение порядка определения для целей налогообложения физических лиц сумм материальной выгоды в виде экономии на процентах при получении заемных средств организации.
Первичные документы и учетные регистры, необходимые аудитору для проведения проверки:
• Личная карточка (форма Т-2).
• Договора, заявления на выдачу физическому лицу от организации заемных средств.
Основные возможные нарушения и их влияние на достоверность бухгалтерской отчетности, налогообложение и соблюдение законодательства представлены в таблице 13
Таблица 13
Основные возможные нарушения рассмотрение порядка определения для целей налогообложения физических лиц сумм материальной выгоды в виде экономии на процентах при получении заемных средств организации
Основание |
Характер возможных нарушений |
Влияние нарушения на достоверность бухгалтерской отчетности, налогообложение и соблюдение законодательства |
(6), (7) |
Получение заемных средств физическим лицом от организации не оформлено документально
|
Неправомерность совершения данной хозяйственной операции, и как следствие, возможность трактование данной операции, как безвозмездно переданные денежные средства организацией, с начислением налогов. Недостоверность расчета налога на доходы физических лиц, и как следствие, искажение расчетов с бюджетом, с работником. Недостоверность строки «Кредиторская задолженность перед бюджетом» баланса.
|
Неверный расчет налога на доходы физических лиц
|
Недостоверность расчета налога на доходы физических лиц, и как следствие, искажение расчетов с бюджетом по налогу на доходы физических лиц Недостоверность строки «Кредиторская задолженность перед бюджетом» баланса.
|
Для проверки расчета сумм материальной выгоды работников в виде экономии на процентах при получении в организации заемных средств аудитору необходимы данные о размере ставки рефинансирования Центробанка РФ. Расчет суммы налога на доходы физических лиц производится помесячно (либо по условиям договора).
Проверка своевременности перечислений налога на доходы физических лиц в бюджет и представления в налоговую инспекцию сведений о полученных доходах работниками организации в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
Первичные документы и учетные регистры, необходимые аудитору для проведения проверки:
• Личная карточка (форма Т-2).
• Расчетно-платежная ведомость (форма Т-49).
• Расчетная ведомость (форма Т-51).
• Сведения о полученных доходах работников, подаваемые в налоговую инспекцию, в случаях предусмотренных Законом о подоходном налоге.
• Журнал-ордер № 2 и приложение к журналу-ордеру № 2.
Проверка правильности расчета среднего заработка для различных целей.
Первичные документы и учетные регистры, необходимые аудитору для проведения проверки [18]:
• Личная карточка (форма Т-2).
• Расчетно-платежная ведомость (форма Т-49).
• Расчетная ведомость (форма Т-51).
Основные возможные нарушения при расчете среднего заработка и их влияние на достоверность бухгалтерской отчетности, налогообложение и соблюдение законодательства представлены в таблице 14.
Таблица 14
Основные возможные нарушения при расчете среднего заработка
Нормативные документы
|
Характер возможных нарушений
|
Влияние нарушения на достоверность бухгалтерской отчетности, налогообложение и соблюдение законодательства |
(8)
|
При расчете среднего дневного (часового) заработка для оплаты отпускных выплаты компенсации за неиспользованный отпуск неверно выбран расчетный период
|
Искажен размер среднего заработка и, как следствие, расчеты с работником. В случае отнесения начисленной выплаты на себестоимость продукции (работ услуг) искажение себестоимости и, как следствие, налогооблагаемой прибыли Аналогично и по взносам во внебюджетные фонды, начисляемые на данную выплату |
(8) |
При расчете среднего дневного заработка искажены размеры применяемых поправочных коэффициентов |
|
(8)
|
Завышен размер среднего дневного (часового) заработка вследствие необоснованного включения в расчет выплат, которые в соответствие с действующим законодательством не подлежат включению в данный расчет. Занижен размер среднего дневного (часового) заработка, вследствие необоснованного невключения в расчет выплат которые в соответствие с действующим законодательством подлежат включению в данный расчет
|
Завышение размера среднего заработка искажение расчетов с работником. В случае отнесения начисленной выплаты на себестоимость продукции (работ услуг) завышение себестоимости и, как следствие налогооблагаемой прибыли Аналогично и по взносам во внебюджетные фонды, начисляемые на данную выплату Занижение размера среднего заработка искажение расчетов с работником В случае отнесения начисленной выплаты на себестоимость продукции (работ, услуг) занижение себестоимости и как следствие налогооблагаемой прибыли Аналогично и по взносам во внебюджетные фонды, начисляемые на данную выплату
|
Изучение обоснованности расходов организации по подготовке и переподготовке кадров и правильности отнесения данных выплат на себестоимость продукции (работ, услуг) для целей бухгалтерского учета и для целей налогообложения.
Первичные документы и учетные регистры, необходимые аудитору при проведении проверки [6], [12]:
• Журналы-ордера № 10, 10/1, 10а.
• Ведомости № 12, 13, 13а, 15, 18.
• Первичные документы, служащие основанием для списания расходов по подготовке и переподготовке кадров на себестоимость продукции (работ, услуг), в том числе:
-договора на обучение, подготовку и переподготовку кадров;
-акты о выполненных работах.
Способы и условия подготовки и переподготовки кадров сгруппированы для удобства в специальной таблице 15.
Таблица 15
Способы и условия подготовки и переподготовки кадров
Наименование расходов |
Расшифровка расходов
|
Наименование нормативного документа |
Подготовка и переподготовка кадров |
К расходам налогоплательщика на подготовку и переподготовку кадров на договорной основе с образовательными учреждениями относятся расходы, связанные с подготовкой и переподготовкой (в том числе с повышением квалификации кадров), в соответствии с договорами с такими учреждениями. Указанные расходы включаются в состав прочих расходов, если: 1) соответствующие услуги оказываются российскими образовательными учреждениями, получившими государственную аккредитацию (имеющими соответствующую лицензию), либо иностранными образовательными учреждениями, имеющими соответствующий статус; 2) подготовку (переподготовку) проходят работники налогоплательщика, состоящие в штате, а для эксплуатирующих организаций, в соответствии с законодательством Российской Федерации отвечающих за поддержание квалификации работников ядерных установок, работники этих установок; 3) программа подготовки (переподготовки) способствует повышению квалификации и более эффективному использованию подготавливаемого или переподготавливаемого специалиста в этой организации в рамках деятельности налогоплательщика. Не признаются расходами на подготовку и переподготовку кадров расходы, связанные с организацией развлечения, отдыха или лечения, а также расходы, связанные с содержанием образовательных учреждений или оказанием им бесплатных услуг, с оплатой обучения в высших и средних специальных учебных заведениях работников при получении ими высшего и среднего специального образования. Указанные расходы для целей налогообложения не принимаются.
|
НК РФ часть 2, гл. 25, ст. 264, п. 1, подп. 23, п.3 |
Таблица 16
Основные возможные нарушения при распределении затрат на подготовку и переподготовку кадров и их влияние на достоверность бухгалтерской отчетности налогообложение и соблюдение законодательства
Нормативные документы |
Характер возможных нарушений
|
Влияние нарушения |
НК РФ часть 2, гл. 25, ст. 264, п. 1, подп. 23, п.3 |
Необоснованное списание на себестоимость продукции (работ, услуг) для целей налогообложения расходов на обучение, подготовку и переподготовку кадров при отсутствии: • договорных отношений с образовательным учреждением; • лицензии на образовательную деятельность у организации, оказавшей услуги образовательного характера; • акта о выполненных работах. |
Завышение себестоимости продукции (работ, услуг) для целей налогообложения и занижение налогооблагаемой прибыли. |
НК РФ часть 2, гл. 25, ст. 264, п. 1, подп. 23, п.3 |
Услуга, оказанная образовательным учреждением, не является услугой по обучению, подготовке и переподготовке кадров
|
Завышение себестоимости продукции (работ, услуг), для целей налогообложения, и занижение налогооблагаемой прибыли.
|
Проверка правильности образования, использования и корректировки резервов: на предстоящую оплату отпусков работников; на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет; на выплату вознаграждений по итогам работы за год.
Первичные документы и учетные регистры, необходимые аудитору для проведения проверки [6], [12]:
• Журналы-ордера № 10, 10/1, 10а, 12.
• Ведомости № 12, 13, 13а, 15, 18.
Стандартные бухгалтерские проводки по операциям с резервами на оплату отпусков, на выплату вознаграждений по итогам за год, ежегодного вознаграждения за выслугу лет, представлены в табл. 17.
Таблица 17
Бухгалтерские проводки по операциям с резервами на оплату отпусков, на выплату вознаграждений по итогам за год, ежегодного вознаграждения за выслугу лет
№ п/п |
Наименование операции |
Бухгалтерские проводки
|
|
Д-т |
К-т |
||
1.
|
Начислен резерв на оплату отпусков
|
20, 23, 25, 26, 29, 44 |
96
|
2. |
Начислены отпускные за счет резерва |
96 |
70 |
3.
|
Проводится корректировка резерва по итогам за год:
|
96
|
20, 23, 25, 26, 29, 44 |
3.1
|
- в случае превышения фактически начисленного резерва над суммой расчета, подтвержденного инвентаризацией (сторнировочная запись);
|
20, 23, 25, 26, 29, 44 |
96
|
3.2
|
- в случае принятия организацией решения об отнесении в следующем году расходов по оплате отпусков работников по мере их начисления непосредственно на себестоимость продукции (работ, услуг) сальдо резерва на начало следующего года списывается в декабре текущего года на увеличение финансового результата.
|
96
|
99
|
Таблица 18
Основные возможные нарушения и их влияние на достоверность бухгалтерской отчетности, налогообложение и соблюдение законодательства
Нормативные документы |
Характер возможных нарушений |
Влияние нарушения на достоверность бухгалтерской отчетности, налогообложение и соблюдение законодательства |
1 |
2 |
3 |
[6], [12]
|
В нарушение принятой учетной политики в организации образуются (не образуются) резервные фонды.
|
Искажение себестоимости продукции (работ, услуг), и как следствие, искажение налогооблагаемой прибыли. |
[6], [12] |
База для исчисления процента ежемесячных отчислений не соответствует сумме затрат на оплату труда и отчислений во внебюджетные фонды, относимые на себестоимость продукции (работ, услуг). |
Искажение себестоимости продукции (работ, услуг), и как следствие, для целей налогообложения, искажение налогооблагаемой прибыли. |
[6], [12] |
В течение года резервы образовывались неравномерно. |
|
[6], [12]
|
Размер ежемесячных отчислений в резервные фонды не соответствовал принятой учетной политики организации.
|
Продолжение таблицы 18
1 |
2 |
3 |
|
При принятии организацией решения об отнесении в следующем году расходов по оплате отпусков, вознаграждений по итогам за год, за выслугу лет работников по мере их начисления непосредственно на себестоимость продукции (работ, услуг) сальдо резерва на начало следующего года не списывалось в декабре текущего года на увеличение финансового результата. |
Занижение налогооблагаемой прибыли текущего периода. |
Оформление результатов аудита по проверяемому разделу для последующего анализа и обработки, составление аудиторского отчета руководству экономического субъекта
Данный этап является заключительным.
Формирование пакета документов, передаваемых другим аудиторам для последующего анализа и обработки
Выявленные замечания, вопросы, которые с точки зрения аудитора, проверяющего операции по оплате труда и расчетам с персоналом, подлежат дальнейшему анализу и обработке аудиторами, осуществляющими проверку других участков, формируются в виде служебных записок.
Обязательным является составление служебных записок по всем вопросам и (или) замечаниям, связанным с формированием себестоимости продукции (работ, услуг) для целей бухгалтерского учета и налогообложения, а также влияющим в дальнейшем на результаты финансово-хозяйственной деятельности организации.
По остальным вопросам служебные записки могут составляться по усмотрению аудитора или по согласованию с руководителем группы.
Составление аудиторского отчета и предоставление совместно с рабочей документацией руководителю группы.
На данном этапе обобщаются результаты проведенной проверки, для чего используются рабочие и отчетные документы, составленные в ходе проведения аудита.
• Данные рабочих документов аудитора, составленным при проведении аудита операций по оплате труда и расчетам с персоналом, представляются в виде отчетных документов по форме № ОД-1(Т).
• Составляются выводы и рекомендации к таблицам по соответствующим нарушениям и (или) замечаниям.
• По каждому выявленному нарушению и (или) замечанию приводится ссылка на нормативный документ, согласно действующего законодательства.
• Рабочие документы, подшитые в специальную папку, и отчетные документы аудитора по указанной форме представляются руководителю группы для включения необходимых результатов проверки в отчет.