- •Сучасні теорії виникнення держави і права.
- •Становлення та розвиток сучасної правової системи України.
- •Значення політичних партій та громадських організацій у формуванні громадянського суспільства в Україні.
- •Сучасні міжнародно-правові стандарти в галузі прав людини.
- •Виборча система та виборчий процес в Україні.
- •Учасники цивільних правовідносин: їх правовий статус.
- •1. Майнові та особисті (немайнові) права громадян: концептуальні засади правового регулювання.
- •1. Поняття і види правочинів. Поняття і класифікація цивільних договорів.
- •1. Форми та види власності за законодавством України, їх правовий режим.
- •1. Контракт - як нова модель регулювання трудових відносин.
- •1. Становлення та розвиток права соціального забезпечення України.
- •1. Пенсійний фонд України, порядок його формування та використання.
- •Законодавство України про загальнообов'язкове соціальне страхування та його завдання.
- •Екологічна політика України: проблеми правового регулювання. Поняття та види екологічних прав громадян.
- •Місце фінансового права в системі права України.
- •Податкова система України і напрямки її вдосконалення.
- •Податок з доходів фізичних осіб, його особливості.
- •Банківська система України, та її роль у ринковій економіці.
- •Принципи у сфері сім'ї та шлюбу за законодавством України
- •Опіка та піклування як правові форми виховання та піклування. Патронат.
- •Місце та роль адміністративного права в системі національного права України.
- •Правові основи організації державної служби в Україні.
- •Юридичні засади адміністративної відповідальності.
- •Поняття та завдання кримінального права та кримінального законодавства
- •Правовий статус Конституційного Суду України
- •Поняття та способи захисту прав та законних інтересів суб'єктів господарювання.
- •Порядок розгляду справ, що виникають з адміністративно-правових відносин.
- •Сфера застосування шлюбного договору, його зміст.
- •Напрямки діяльності України в міжнародних організаціях.
- •Завдання, основні принципи та напрямки діяльності сбу.
Правові основи організації державної служби в Україні.
До теоретичної частини додається папка із фотокопіями літератури та нормативно - правових актів по темі.
Завдання 2 (практичне).
Доведіть рівність: (А + Б + В) : Г + Ґ = Д + Ж – З – Є, де
А, Б - нічним вважається час з А години до Б години . (Кодекс законів про працю України, ст. 54).
В - трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваним роботодавцем у випадку нез’явлення на роботу протягом більш як В місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності, не рахуючи відпустки по вагітності і пологах та непрацездатності, пов'язаної з трудовим каліцтвом або професійним захворюванням. (Кодекс законів про працю України, ст. 40).
Г - працівникам протягом робочого дня надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше Г годин. (Кодекс законів про працю України, ст. 66).
Ґ, Д - розпорядження роботодавця про відшкодування працівником завданих матеріальних збитків має бути зроблено не пізніше Ґ тижнів з дня виявлення заподіяної працівником шкоди і звернено до виконання не раніше Д днів з дня повідомлення про це працівникові. (Кодекс законів про працю України, ст. 136).
Ж, З – тривалість робочого часу для працівників віком від 16 до 18 років не може перевищувати Ж годин на тиждень, а для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) - З години на тиждень. (Кодекс законів про працю України, ст. 51).
Є - роботодавець має право перевести працівника строком до Є (місяців) на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди, якщо вона не протипоказана працівникові за станом здоров’я, лише для відвернення або ліквідації наслідків стихійного лиха... (Кодекс законів про працю України, ст. 33).
При розв’язанні задачі студент повинен повно та всебічно проаналізувати обставини викладені в задачі та дати відповіді на всі поставлені запитання.
КПІЗ у оформленому робочому зошиті у письмовій формі передається викладачу, який проводить практичні заняття з дисципліни «Правознавство» за тиждень до початку залікової сесії.
Варіант №23
Завдання 1 (теоретичне). На основі публікацій в періодичних виданнях (за 2006-2012 р.) дослідити та обґрунтувати наукові погляди сучасних вчених, юристів-практиків з наступної проблематики:
Юридичні засади адміністративної відповідальності.
До теоретичної частини додається папка із фотокопіями літератури та нормативно - правових актів по темі.
Завдання 2 (практичне).
Доведіть рівність: А – Б : В – Г = (Ґ +Д) : Ж +З + Є, де
А - поділ щорічної відпустки на частини будь-якої тривалості допускається на прохання працівника за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше А календарних днів. (Кодекс законів про працю України, ст. 79).
Б – за бажанням працівника в обов´язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше Б - календарних днів по догляду за хворим по крові або шлюбу, який потребує постійного стороннього догляду. (Закон України „Про відпустки”, ст. 25).
В – число видів матеріальної відповідальності (Кодекс законів про працю України, ст. 132-134).
Г - дисциплінарне стягнення застосовується роботодавцем безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше Г (місяців) з дня його виявлення, не рахуючи часу звільнення працівника від роботи у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю або перебування його у відпустці. (Кодекс законів про працю України, ст. 148).
Ґ, Д - не допускається прийняття на роботу осіб молодше Ґ років. За згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли Д років. (Кодекс законів про працю України, ст. 188).
Ж - особам віком до вісімнадцяти років надається щорічна основна відпустка тривалістю Ж (календарних днів). (Кодекс законів про працю України, ст. 75).
З – строк (у роках), протягом якого діє догана. (Кодекс законів про працю України, ст. 151).
Є – у разі простою працівники можуть бути переведені за їх згодою з урахуванням спеціальності і кваліфікації на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації на весь час простою або на інше підприємство, в установу, організацію, але в тій самій місцевості на строк до Є (місяців). (Кодекс законів про працю України, ст. 34).
При розв’язанні задачі студент повинен повно та всебічно проаналізувати обставини викладені в задачі та дати відповіді на всі поставлені запитання.
КПІЗ у оформленому робочому зошиті у письмовій формі передається викладачу, який проводить практичні заняття з дисципліни «Правознавство» за тиждень до початку залікової сесії.
Варіант №24
Завдання 1 (теоретичне). На основі публікацій в періодичних виданнях (за 2006-2012 р.) дослідити та обґрунтувати наукові погляди сучасних вчених, юристів-практиків з наступної проблематики: